平安银行考生的现场面试经历整理如下：

（一）一面：无领导小组讨论

第一步流程是先自我介绍，包括姓名、学校、所学专业和实习实践经历等，然后进入无领导小组讨论，每十个人一组，每个小组的题目一般不一样，有的可能是和银行业务相关的营销方案，有的是传统的活动合作、排序等。

在第二步的无领导小组讨论中，考官会给每个小组组员五分钟的轮流阐述、3分钟的轮流阐述、半个小时左右的讨论和2分钟的总结，可能会给2个选项，考生来选择一个观点来进行详细阐述，无所谓对错，主要就是需要有详细的点来支持自己的观点，条理要清晰，思维严谨。

无领导小组讨论就考查的是每个考生的团队合作能力、思维严谨性、口头表达能力等。

在一面结束后，平安银行有的分行会在两次面试之间可能会给考生发一份性格测试，是考生是否能进入二面的参考因素，性格测试主要考察的是考生性格特质以及对应聘岗位、平安文化的匹配度。

（二）二面：针对简历的结构化面试

上午一般进行完一面后，下午通知二面，一般全程中文面试，每个人的面试问题会根据个人的简历大同小异：

1、再次的简单的自我介绍。

2、有没有其他的offer。

3、对薪资待遇有什么要求。

4、上班是否方便，对工作地点有什么要求。

5、以后想从事银行的哪条业务线。

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（编辑：广东华图）