中国人民银行考生的现场面试经历整理分享：

（一）北京考点考生分享

8点到，门口领访客卡进大楼，进屋之后分组入座。首先是工作人员资料审核，在审核的同时，会交叉进行心理测试。心理测试大约需要30分钟，题量有些大，需尽快完成。

面试形式是无领导小组。面试题目是为促进生态与经济协调发展提建议。至少三条，且按重要程度排序。无领导结束后，追加了一个问题，让每个人对自己的表现做出评价，包括优点和不足。

（二）.上海考点考生分享

15分钟4道题，题目如下：

1.农民工和大学生工资期望差不多，甚至实际工作中农民工拿得更多。导致有的人说读书无用，对此你怎么看

2.假如你被人行录取了，领导交代你一项任务，但是同时你还有学校的事情没完成，你怎么办

3.你单位核心部门叫你去帮忙。同事小王说不要去：帮别人自己的工作反倒做不好了。你怎么办

4.你需要和一位平常跟你有矛盾的同事共同完成一项任务。你怎么办。你之前遇到过类似的事情吗，请问你是怎么处理的。

（三）江西考点考生分享

七点开始审查资料，然后就收手机、发顺序号。面试形式跟往年一样，我是地市中支的就是十分钟三题。题目是：

1 现在很多家长教育孩纸“要打赢，不吃亏”(大概这个意思)，问你是什么看法

2 央视董卿跪下来采访轮椅上的残疾人，有人说是哗众取宠，问你是什么看法

3 以“帮助实体经济发展”为题做调研，你会怎么做。

从回答问题时，考官开始打分。没说满十分钟，主考就问有没有要补充的。考完工作人员领我去另一层楼做心理测评，25分钟200多题。这次的教训就是还是要多练习，以及候考的时候应该带点例题资料去看，保持一个头脑的运转速度，保证开始的时候迅速进入状态。

（四）广州考点考生分享

进入对应考场后工作人员会先让做一个性格测试，然后抽签决定面试顺序，手机和包包都要收起来，只留要审核的材料在桌上;面试之前还有一个40分钟的笔试，考一道专业相关的题目，题目是“当前我国金融领域面临的重大风险。”笔试完就按顺序面试，面试是半结构化，好几个领导坐一排，面试者坐在前面一把小凳子上，面试官问一道题就答一道题;

我没有被问到自我介绍和动机，被问到的题目分别是：

1.大学生创业数量增加，但成功率不高，你怎么看?

2.你和同事合作完成领导交代的任务，同事消极怠工，导致你被领导骂，你怎么做?

3.你被录取后，去下属单位视察，下属单位有人向你吐槽兄弟部门制定的某项制度，你怎么做?

4.谈谈供给侧改革。

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（编辑：广东华图）