一般情况下，211、985高校的学生通过网申通过率较大，但也并非所有211、985高校的学生都能通过。名牌大学、专业的学生，可能在成绩方面还有缺点或者性格偏差。一般来说，经济相关院校的二本院校，学生成绩较好，有较丰富的实习经验，干部经历，这样的简历通过率也是比较高的，当然在银行没有特别要求专业的情况下，其他专业也有同等的机会。假设你考取了CFA证书，CPA证书以及会计从业资格证、计算机二级等证书，也会在网申报名时有相当大的优势，给进行简历筛选的HR留下较好的印象。

由于应聘者数量实在过于庞大，人力资源的工作人员不可能亲自把每份简历都看一遍。人力资源的HR可能会先对自己想要的人才进行筛选，他们会有层层的选拔标准，可能你不符合其中一项，就会被刷掉。有些银行或者公司有自己的招聘系统，也有自己的操作后台，接收到简历后，工作人员可以根据银行的具体要求设定一些指标，如“国家英语四六级”，这样就由电脑软件直接把不符合要求的应聘者筛掉了，这些简历就不可能出现在人力资源负责人的面前，HR可能连简历的面都没见到就被筛选出去了。这样由人力与机器之间的双重筛选，才能保证人力选拔出进行下一轮面试的人员。

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（编辑：广东华图）