银行从业人员的薪资。少的一年也就3、4万，多的起步20万也很正常，大家一定要具体分析。

第一，和所在地区整体收入水平成正比。

第二，相对来说，柜员收入相较其他岗位偏低，客户经理在基本完成任务的情况下，相对要高。

第三，所在分支行的收入分配政策，这个一来和该银行整体政策有关，二来和领导想法有关，所造成的差异很大。

第四，不同银行在不同城市的竞争力不同，所以不能一概而论是大行待遇好，还是城市银行待遇好。

第五，如果某行在某地区竞争力强，业务份额占比大，做起业务比较轻松，其待遇水平相应就高。

近几年中国建设银行发展迅速，当然，银行效益的增长也会给员工带来较高的收入。尽管建行的工资比不上四大之类的高，但是奖金还是一笔蛮可观的收入。不过即使是在同一银行系统，国内不同地区的收入水平有所差异。比如四川省某支行的普通员工月薪在3000元左右，但是省行机关年薪则不低于10万元。而深圳支行，第一年月薪5600元，第二年7000-8000，好的支行有10000元。总的来说，不同支行之间待遇差别较大，一般建行是年薪65000左右。

重要的一点是，建行并不会看重你是否名校出身，入职之后的发展还是要看个人能力。建行会保障你退休后的生活，还有买房和租房的补助，所以你不需要为了房子拼死拼活，退休之后建行给你的钱足够你幸福安闲。

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（编辑：广东华图）