通用岗面试经验(苏州) - 中国邮政储蓄银行

面试过程：

在南京理工大学参加了宣讲会，宣讲会现场人山人海，现场交完简历后第二天就收到了面试通知。群面是在南大就业中心会议室举行的，人依旧非常多，等待了差不多一个多小时，轮到我们组，12人一组进行群面。面试时采取的两队辩论模式。我们组的辩题是“应不应该鼓励大学生创业”。先每个人一分钟观点陈述，然后20分钟组内讨论，再20分钟组间辩论并达成统一意见，最后选择一个人3分钟总结。群面完后，第二天我就收到了信息核对电话，第三天就收到了拟录取通知，最后只要过了笔试差不多就可以了。

面试官问的面试题：

其实题目还是很简单的。当时我们组6个人只有我和1号全程说话比较多，其他四个几乎没有发言，而且大家都没有注意到最后的目的是要达成一个统一意见，导致最后两三分钟对方辩友还在跟我们纠缠，让面试官恼火了。这个时候我瞬间倒戈观点，统一对方辩友观点应该鼓励，并且组织大家感觉投票表决。最后面试官问了几个没发言的人当时心里活动是什么样的，可是队友们还是再纠缠题目问题，导致面试官再次恼怒，其实应该就是极力说一下自己的优势来补救一下。还有面试官会让每个人用一句话说一下为什么要进邮储，最后问了一下有没有直系亲属在邮储。

银行会计/柜员面试经验(吉林省) - 中国邮政储蓄银行

面试过程：

其实这部分考的就是公务员那一套，考察你的综合素质。我的问题是这样的：“有一天，你因要出去办公事，暂时离开了公司，但是，当你办事回来，刚进公司的时候你发现有同事在你背后议论你的是非，此时你已经踏进办公室了，他们也察觉到你的到来、看到了你，然后停止了谈话。请问你接下来如何处理？”

我的回答是这样的，也不知道好不好：“此时我会继续走进办公室，接下来的情况有两种：第一、背后议论我的那几个同事平时跟我关系还是不错的，要是这样的话，此时我就保持微笑走进他们，以开玩笑的口吻加入他们的交谈，‘嘿嘿，在说我呢，我也正打算哪天花时间和大伙交流工作呢，那趁今天这个机会。。。’主动让他们提出我的工作不足；第二、背后议论我的那几个同事跟我的关系不是很亲密，那我还是会投以微笑，然后在自己的位置坐下，等日后，qq、或邮件在咨询其他同事，让别人给自己提意见，肯定是因为自己的工作方式、工作习惯等出现了问题，需要改正。因为每个人的生活方式、工作方式、工作习惯、价值观都是不一样的，摩擦是常见的事。自己要克服自己的毛病，和同事友好相处，才能建立良好的工作环境。”

面试官问的面试题：

八点差10分我们就到培训中心了，大厅里熙熙攘攘的好多学生，跟我们一样的学生。之后所有人都进了等待的一间阶梯教室，等待考务人员过来叫号。

这次招聘的专业主要是软件开发、财务和市场营销三个职位。根据大厅里面贴的那张面试名单，三个职位中参加软件开发的面试者是最多的，将近七八十个人的样子。其余的两个职位的面试者也才是四五十个人的样子。我们同学中只有一个同学安排在早上面试，其余的都是下午，有的排到了第二天。

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（编辑：广东华图）