公务员考试是每年全国都关注的重大考试，一般来说有的省份一年会进行两次公务员考试，一个是国考，一个是省考（当然有的大省会进行三次公务员考试，一四川为例，四川每年都会进行三次公务员考试，分别是国考、上半年四川省考、下半年四川省考），国考和省考虽然都是公务员招录考试，但是差别却不小，从招录单位、组织单位、考试题量等方面都存在着差别，除此之外在福利待遇上，也存在着一定的差别。

公务员之间的福利待遇差别是很复杂的，很难以国考和省考来区别工资待遇，或者一言概之“国考考上的公务员比省考考上的公务员福利待遇好”，具体应该从地区和职位上的区别，来看公务员之间的待遇差别。

工资待遇：

在地域上：东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区。

行业类别上：金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门。

晋升空间：

垂直管理部门工作人员：职业专业性强，内部管理较为封闭，晋升渠道和交流平台较为单一。

各级综合管理类行政执法类人员：管理开放性比较强，人员流动管理性较为宽松，部门多，平台广，纵向晋升空间大。

提醒各位考生，公务员之间的基本薪酬是统一的，至于为什么到手工资却参差不齐，主要是因为福利补贴等各种待遇之间的区别，一般来说，一线城市的福利待遇会比较优越，兼容等相关部门的福利待遇会比较优越，不过很多一线城市在省考时都会对户籍有严格的要求，所以，建议考生，如果不介意工作地点离家乡远，一定要参加国考向一二线城市寻求发展。

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（编辑：广东华图）