事业单位联考a类分值分布：常识判断共20题，每题1分，共20分；言语理解与表达共20题，每题1.5分，共30分；数量关系共10题，每题2分，共20分；判断推理共35题，每题1.2-1.8分，共50分；资料分析共15题，每题2分，共30分。共100题，满分150分。

事业单位联考将公共科目笔试分为五类，分别为A:综合管理类、B:社会科学专技类、C:自然科学专技类、D:中小学教师类和E:医疗卫生类，统一考核《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。而根据类型的不同，尽管同属一科，内容也会有所区别。基本大多数地市都是考这类试卷，一般以市为单位，一个市的同一次招考都会用同一份卷子。

职业能力倾向测试A类分值分布：

第一部分:常识判断，共20题，每题1分，共20分。

第二部分:言语理解与表达共20题，共30分。分为：

词语填空，10题，每题1.5分

片段阅读7题，每题1.5分

语序排列2题，每题1.5分

句子填空1题，每题1.5分

第三部分:数量关系共10题，即数学运算共10题，每题2分，共20分

第四部分:判断推理共35题，分为：

图形推理5题，每题1.2分，共6分

定义判断10题，每题1.4分，共14分

类比推理10题，每题1.2分，共12分

逻辑判断10题，每题1.8分，共18分

第五部分资料分析共15题，每题2分，共30分。题型分布：均为材料题，给定4段材料，4道题。根据背景材料回答问题，每题均有字数限制和答题要求。

共100题，满分150分。考点与公务员考试基本一致，区别在于题量会减少，以及整体难度会降低。

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（编辑：广东华图）