广东省考面试形式一般为结构化面试，报考省直机关及其直属机构职位的考生在广州进行，报考市以下机关职位的考生实行异地面试(考生异地)，每年异地面试地点安排不固定，以公告为准。考察方式为无题本，采用听题的方式，考官读一道考生作答一道。

　　2020广东省公务员首次采用无领导小组讨论形式。无领导小组讨论面试是一种对考生进行集体测试的方法。通过对考生设置与工作相关的问题，将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组(一般6～8人，个别地方多达12人)在不设定领导的情况下，让他们自由进行一定时间的讨论，据此来检测考生的组织协调、综合分析、洞察应变、人际关系处理、语言沟通等方面的能力，以及个性特征和行为风格，以评判考生之间的差异。

　　所以在面试公告确定面试形式之前，建议考生做两手准备，既要复习无领导，也要复习结构化。但面试不像笔试答题就行，所以在掌握理论基础之后要注重实战演练，最好是报班学习，给自己提供全真的考试场景，这样才能准备充分。

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（编辑：广东华图）