河南省教师资格考试一年组织两次，上半年在3月9日考试，下半年在9月考试。但是，河南省部分地区的教师招聘考试不是参加省统一考试，所以没有统一的报考时间，河南教师招聘考试一般集中在7月份报名，8月份考试。
河南省2019年社会考生报名条件：
户籍或人事关系在河南省。仅人事关系在我省的申请人，须具有与工作单位签订的有效期内聘用合同和由工作单位缴纳的有效期内社会保险证明。
河南省内高等学校在校生和在读研究生报名条件：大专（含五年一贯制、“3+2”、普通类两年制、三年制）毕业班学生、普通本科三年级及以上学生、专升本三年级及以上学生，可在就读学校所在地报考，其他年级的学生不得报考，否则资格认定无法通过，责任由考生自负。在读研究生不受年级限制，可在就读学校所在地报考。
中小学教师资格考试分为笔试和面试两部分，笔试所有科目采用纸笔考试，笔试各科考试成绩合格，才能参加面试。
笔试的题型分客观题和主观题，客观题为四选一的选择题，主观题包括简答题、论述题、解答题、材料分析题、课例分析题、诊断题、辨析题、教学设计题、活动设计题。
面试采用结构化面试、情景模拟等方式进行，考生通过抽题、备课、试讲、答辩等环节，完成面试。
幼儿园教师资格考试面试不分科目，小学教师资格考试面试科目分为小学语文、小学英语、小学社会、小学数学、小学科学、小学音乐、小学体育、小学美术。中学教师资格考试面试科目，与笔试科目三“学科知识与教学能力”相同。
学历要求：
1、报考幼儿园教师资格的，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历。特别强调：普通中等职业学校及中等师范学校毕业的学生不符合报考幼儿园教师资格的学历条件；
2、报考小学教师资格的，应当具备大学专科毕业及以上学历；
3、报考初级中学教师资格的，应当具备大学本科毕业及以上学历；
4、报考高级中学和中等职业学校（文化课、专业课）教师资格的，应当具备大学本科毕业及以上学历；
5、报考中等职业学校实习指导教师资格的，应当具备大学专科毕业及以上学历，并具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。

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（编辑：广东华图）