照片审核不通过，可以用以下方式进行修改：一，若是已经过了报名的时间，那么，只能等待下一次事业单位的招聘信息。二，若是还在报名的时间里，重新上传自己的报名照片，按对方的要求进行上传。
照片审核不通过，一般是照片的尺寸，或者是照片的背景，以及照片中的人物形象不符合要求时，会被拒绝。可以用以下方式进行修改：
一，若是已经过了报名的时间，那么，只能等待下一次事业单位的招聘信息。
二，若是还在报名的时间里，重新上传自己的报名照片，按对方的要求进行上传。一般事业单位的照片尺寸要求如下：
1、照片要求：①单色背景，正面、免冠近期证件照；②电子版；③格式JPG；④文件大小20KB以下；⑤照片大小宽约114象素,高约156象素⑥必须能反映本人特征，否则将无法通过审查。
2、获取照片：①使用扫描仪扫描照片。②通过数码相机或摄相头拍摄。③到照相馆拍摄电子版照片
3、照片处理：可通过图像处理软件对所获取的照片进行处理，使其符合要求。
4、上传照片：①从“上传照片”页面中点击“浏览”；②选中准备好的照片；③点击“上传照片”。
考试
事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。
考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名（一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。），报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序，招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，也有岗位只需参加笔试。部分地区根据参加考试的笔试情况，会设最低分数，同时相关政策和当地的一些条例等，对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。

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