一、编制和非编制的区别

　　1、工资待遇

　　编制待遇有保证，主要表现为绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴，偶尔年终还有点小奖金。

　　2、晋升途径

　　编制可以考职称，也可以有升职的希望，没有编制干几年可能也会是普通科员。与此相关的各种福利待遇都受到了限制。比如之前有的疗养、年假等。

　　3、在单位的地位

　　有编制的人有投票权，没有编制或许就没有投票权。

　　4、工作量

　　没有编制的人员往往要承担较大的工作量。有编制的人，或许会出现年纪大点的有时候领导也会使唤不动。

　　二、事业编制单位有哪些

　　事业编制是我国一大特色，事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。按照财政经费渠道，主要包括三类：全额拨款、差额拨款和自收自支。

　　第一种：学校就是典型例子。这一种事业单位里面，还有一类特殊情况，参照公务员管理，这个就相当于公务员了，也可以跟他们交流。(比如城管、执法大队、监察支队之类的执法单位)

　　第二种：医院。政府补贴一部门，自己收费创收一部分。

　　第三种：许多地方的什么站之类的单位。全靠收费、罚款等作为经费来源，上面不管。

　　三、获得事业编制的好处

　　第一、事业单位的工作比较稳定，不会轻易失业，除非自己想要离职。

　　第二、事业单位的社保相比一些私企更加的全面，这是不错的福利。

　　第三、养老很强大，这个也是很多人非要进入事业单位的原因之一吧。

　　第四、目前社会生整体对事业单位的认可度还是很高的，人民大众的口碑好。

　　第五、开销比较小，这里说的的吃住行，大多数情况下只要是工作中涉及的吃住行都会报销。

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（编辑：广东华图）