我国公务员的具体等级划分

　　一、公务员领导职务层次与级别的对应关系：

　　1、国家级正职：一级

　　2、国家级副职：二级至四级

　　3、省部级正职：四级至八级

　　4、省部级副职：六级至十级

　　5、厅局级正职：八级至十三级

　　6、厅局级副职：十级至十五级

　　7、县处级正职：十二级至十八级

　　8、县处级副职：十四级至二十级

　　9、乡科级正职：十六级至二十二级

　　10、乡科级副职：十七级至二十四级

　　11、股所级正职：十八级至二十六级

　　12、股所级副职：十九级至二十七级

　　二、综合管理类公务员与级别的对应关系：

　　1、巡视员：八级至十三级;(相当于正厅局级)

　　2、副巡视员：十级至十五级;

　　3、调研员：十二级至十八级;(相当于正县处级)

　　4、副调研员：十四级至二十级;

　　5、主任科员：十六级至二十二级;(相当于正乡科级)

　　6、副主任科员：十七级至二十四级;

　　7、科员：十八级至二十六级;(相当于正村股级)

　　8、办事员：十九级至二十七级

　　三、专业技术类公务员

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。

　　通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　四、行政执法类公务员

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。

　　通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。

　　五、军队的职称级别(军衔)分为：上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一级军士长，二级军士长，三级军士长，四级军士长，上士，中士，下士。

　　公务员定级条件：

　　《新录用公务员任职定级规定》第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

　　(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级;大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级;

　　大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级;获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

　　(二)其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

　　其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

　　新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

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（编辑：广东华图）