岗位表来了！2026长白朝鲜族自治县国考职位_国考查询系统

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　　在十月这个金秋送爽的季节里，一个充满希望与挑战的新起点——2026年国家公务员招录大幕正式拉开，一场关乎未来职业生涯的“大考”悄然降临。你，是否已摩拳擦掌，准备好在2026公考的广阔舞台上书写自己的辉煌篇章？今天，就让我们一起探讨，如何在众多岗位中精准定位，找到那份属于你的“天选之职”吧。下面是中国国家公务员考试网整理的2026年国家公务员招考公告、国考职位分数线、上海国考公告考试信息，一起来看看吧~

　　点击下载：2026年国家公务员考试职位表

　　2026国家公务员考试报名号角已吹响，你的职场蓝图选对了吗？选好岗位的云南考生，可在2025年10月15日8:00至10月24日18:00期间，登录国家公务员局专题网站进行报名并提交报考申请。

　　在报名选岗环节，细节决定成败。考生务必仔细阅读招考公告，确保所有信息填写准确无误，避免因小失大。同时，还没有选好岗位的宝子们~~先结合自身专业背景、兴趣特长及职业规划筛选出适合自己的岗位，然后参考往年国考岗位报考数据、竞争比及进面分数线，确定好自己的心仪岗位。

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　　2026国考已经启动了，面对琳琅满目的国考职位表，切忌盲目跟风或仅凭一时冲动选择。然而，在2026年的国家公务员招录中，面对琳琅满目的岗位设置，考生应该如何精准选岗呢？下面，广东华图教育总结了几点选岗技巧，大家可以参考一下~

　　‌一、洞察趋势，明确方向‌

　　2026年的国家公务员招录，无疑将紧密围绕国家发展战略和社会需求展开。从乡村振兴到数字经济，从环境保护到公共卫生，每一个岗位都承载着时代的使命与责任。因此，深入了解国家政策导向，结合自身专业背景、兴趣特长及职业规划，是迈出成功第一步的关键。

　　‌二、精准匹配，发挥优势‌

　　“适合自己的才是最好的”。在筛选岗位时，务必注重个人能力与岗位需求的精准匹配。无论是专业技能、语言能力，还是沟通协调、团队协作能力，都应成为你评估岗位适配度的重要指标。同时，不要忽视个人性格特质与岗位性质的契合度，毕竟，长期从事一份自己热爱且擅长的工作，将极大地提升职业幸福感与成就感。

　　‌三、充分准备，厚积薄发‌

　　“机会总是留给有准备的人”。一旦确定了心仪的岗位，接下来的备考之路便需全力以赴。制定科学合理的复习计划，系统学习考试内容，同时注重模拟练习与自我检测，不断提升解题速度与准确率。此外，保持良好的心态同样重要，面对激烈的竞争，学会调整情绪，保持积极向上的心态，才能在考场上发挥出最佳水平。

　　‌四、关注细节，决胜千里‌

　　在报名及后续的考试、面试等环节，细节决定成败。务必仔细阅读招考公告，确保所有信息填写准确无误，避免因小失大。同时，关注官方发布的最新动态，及时了解考试安排、防疫要求等信息，做到心中有数，从容应对。

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　　【2026年国考行测试题练一练：】

　　一、定义判断。每道题先给出定义，然后列出四种情况，要求你严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑。

　　请开始答题：

　　1.发泄：指通过激烈的情绪表达而使情绪稳定的一种方法。

　　根据上述定义，下列不属于发泄的行为是：

　　A.甲得知自己彩票中奖后，一路高歌、手舞足蹈

　　B.小兰受到家长的批评后，将布艺小狗的耳朵扯下

　　C.甲在就餐时与餐馆发生争执，肢体冲突中高喊“打人了!救命!”

　　D.小丁高考落榜后，蒙头大睡三日，不吃不喝

　　二、演绎推理：每题给出一段陈述，这段陈述按假设是正确的、不容置疑的。要求你根据这段陈述，选择一个答案。注意：正确的答案应与所给的陈述相符合，不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。

　　请开始答题：

　　3.“人的认识能力是无限的，张某是人，因此，张某的认识能力是无限的。”

　　以下哪项的逻辑错误与上述推理的错误最为相似?

　　A.人是宇宙间最宝贵的，我是人，因此，我是宇宙间最宝贵的

　　B.人贵有自知之明，你没有自知之明，因此你不是人

　　C.干部应起带头作用，我不是干部，所以我不应起带头作用

　　D.干部应为人民服务，我是干部，所以，我应为人民服务

　　参考答案及解析

　　1.【答案】C。解析：C项不是情绪表达，而是在冲突中的呼叫，不属于发泄;A、B、D项都是通过激烈的情绪表达而使情绪稳定，属于发泄。

　　3.【答案】A。解析：题干犯了“四概念”的错误，即大前提和小前提中的“人”并不是同一个概念，A项与题干犯了相同的错误;故答案选A。

　　2026年国考白皮书包含历年国考考情考务，招录职位及竞争比分析，历年国考题型题量分析，入面分数线及考场技巧，热门岗位及福利待遇，有需要的宝子可以加老师领取哦~

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（编辑：广东华图）