快看职位表！2025年公务员岗位深圳_深圳公务员招聘官网首页

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　　注意！2025年深圳公务员考试的号角已经吹响，岗位表已出！本次深圳公务员考试职位表涵盖了众多岗位，从行政管理到公共服务，从专业技术到综合管理，各类岗位一应俱全。考生们可以根据自身的专业背景、职业规划以及兴趣爱好，选择适合自己的岗位进行报考。小编比考生们更加激动，先放下手头的事，咱先仔细看看深圳新区公务员招聘网整理的2025年深圳公务员岗位专业对照表、2025年深圳市考公务员历年招录考试信息，有岗我们就冲！

　　点击查看：2025年深圳市公务员考试职位表

　　深圳公务员考试的职位表，犹如一幅精细的地图，指引着每一位考生前进的方向。在职位表中，你可以清晰地看到各个岗位的招聘人数、学历要求、专业要求等关键信息。这些信息，是你在选岗时需要重点关注的。为了帮助大家精准选岗，提高上岸概率，下面小编整理了2025深圳市考职位表深度解读和选岗技巧，助你在这场激烈的竞争中脱颖而出。

　　‌一、岗位特点分析‌

　　‌行政管理类岗位‌：这类岗位通常要求考生具备较强的组织协调能力和管理能力，能够胜任各类行政管理工作。对于有志于从事政府管理工作的考生来说，这类岗位无疑是首选。

　　‌公共服务类岗位‌：这类岗位主要面向基层，要求考生具备服务意识和服务能力，能够直接为市民提供优质的服务。对于热爱公益事业、愿意为市民服务的考生来说，这类岗位同样具有吸引力。

　　‌专业技术类岗位‌：这类岗位通常要求考生具备特定的专业技能和知识背景，能够胜任专业领域的技术工作。对于拥有专业技能和知识的考生来说，这类岗位提供了展示才华的平台。

　　‌综合管理类岗位‌：这类岗位要求考生具备全面的综合素质和管理能力，能够胜任多个领域的管理工作。对于综合素质较高、管理能力强的考生来说，这类岗位是不错的选择。

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　　温馨提示：

　　2025年深圳公务员考试公告已经公布，笔试将于5月10日或5月11日举行。2025深圳市考备考周期仅30天左右，需要注意的是，深圳市考很多岗位可能会考专业课。因此一定要好好备考行测和申论，这样才能在一个月的黄金备考期充分准备好专业课。

　　下面是小编整理的2025年深圳公务员考试练习题，一起来看看吧：

　　1.任务导向型领导：是指把重点放在完成组织绩效上的领导行为，即把任务规定得很明确，组织得条理分明、任务委派得职责分明，并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。

　　下列属于任务导向型领导的是：

　　A.某高校中层领导林某在负责组建新系时，挑选了自己的老同学小王，在他看来，虽然小王能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结

　　B.某公司领导一贯要求职工要有吃苦精神，为了完成工作任务，经常安排职工加班

　　C.某领导很关心自己的下属，经常帮助他们解决工作和生活上的困难

　　D.某领导给下属布置工作任务后完成时再验收，平常从不过问下属怎样完成任务和任务完成了多少

　　1.【答案】B。解析：任务导向型领导的定义要点是：①重点放在完成组织绩效上;②使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。A项容易搞好团结、C项帮助解决困难不符合①;D项从不过问不符合②。B项为了完成工作安排职工加班符合定义。故答案选B。

　　5、目前，各城市的城管机构设置不尽相同，一般分为城建监察大队、城市管理局、城市管理行政执法局、城市管理委员会四种。由于城管工作实际是各自为政，没有一部专门的全国性法律来指导，各地方政府根据立法权限制定了一些地方性条例，但差异很大，难以系统化，并由此导致近年来各地不断出现一些「城管暴力执法」事件，影响到社会安定。

　　这段文字意在说明()

　　A.当前我国城市多现管理之乱

　　B.城管执法问题是社会关注的焦点

　　C.城管纳入法制轨道是当务之急

　　D.有必要制定全国性的城管法规

　　5、【解析】答案D。本题中，第一句通过“目前”介绍背景，引出“各城市城管机构不同”;第二句，介绍城管工作各自为政，有地方性条例但是不系统，导致城管暴力事件就是因为没有全国性法律指导。所以，提出问题的题型不仅是让我们知道有问题，更多的是要呼吁的是解决问题，故A、B两项排除只是问题型描述，排除，C项，纳入法制化看上去对策不错，但是针对问题了吗?并没有，因为原文中特别提出“有地方性的法律”，只是缺乏全国性统一的条例，因此只有D项符合主题。故本题选D。

　　点击查看：2025版深圳公务员录用考试行测+申论试题合集

　　公告提醒：2025深圳公务员考试公告

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（编辑：广东华图）