公告解读来了！2025年深圳市考公务员公告时间安排_深圳市考试网官网入口查询
2025-04-15 18:11 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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@所有人，2025年深圳公务员考试岗位表公布啦，公告一出，小编立马来给大家搬运来这个好消息了！深圳公务员考试职位表为考生们提供了广阔的选择空间和发展机遇。希望广大考生能够认真阅读考试公告原文，深度解读职位表，精准选择适合自己的岗位进行报考。祝愿大家都能在未来的仕途发展中取得辉煌的成就。小编比考生们更加激动，先放下手头的事，咱先仔细看看深圳公务员招聘考试网整理的2025年深圳公务员岗位招聘信息、2025年深圳报考公务员流程图考试信息，有岗我们就冲！
点击查看：2025年深圳市公务员考试职位表
深圳公务员考试的职位表，犹如一幅精细的地图，指引着每一位考生前进的方向。在职位表中，你可以清晰地看到各个岗位的招聘人数、学历要求、专业要求等关键信息。这些信息，是你在选岗时需要重点关注的。为了帮助大家精准选岗，提高上岸概率，下面小编整理了2025深圳市考职位表深度解读和选岗技巧，助你在这场激烈的竞争中脱颖而出。
一、选岗建议
明确职业规划：在选岗前，考生应明确自己的职业规划和发展方向，选择与自己职业规划相契合的岗位进行报考。
了解岗位需求：考生应深入了解所选岗位的工作职责、任职要求以及发展前景，确保所选岗位符合自己的期望和职业规划。
提升个人能力：根据所选岗位的要求，考生应针对性地提升个人能力，包括专业技能、管理能力、服务意识等方面。
关注公告动态：考生应密切关注公告中的选拔流程、时间安排以及注意事项，确保在报考过程中不出现疏漏与失误。
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温馨提示：
2025年深圳公务员考试公告已经公布，笔试将于5月10日或5月11日举行。2025深圳市考备考周期仅30天左右，需要注意的是，深圳市考很多岗位可能会考专业课。因此一定要好好备考行测和申论，这样才能在一个月的黄金备考期充分准备好专业课。
下面是小编整理的2025年深圳公务员考试练习题，一起来看看吧：
1.“过渡理由”效应是指附加的外在理由取代人们心中原有的内在理由而成为行为的支持力量，从而行为由内部控制转向外部控制的现象。
根据上述定义，下列各项中不符合“过渡理由”效应的是( )。
A.由于受到舆论的压力才迫使自己的行为符合道德规范的人，舆论压力一旦失去，他的行为也会自然地超出道德的范围
B.某研究所研究员小张干一行爱一行，刻苦钻研业务，将研究工作变成自己的兴趣所在，在科研工作中取得了令人瞩目的
C.处于管理岗位的人会发现奖励的刺激会在某种程度上促使员工保持高涨的热情，但是如果在很长一段时间里保持不变，一旦失去外资奖励或者奖励无法满足员工的需要时，结果就会反而不如从前
D.一位老人把附近吵闹的孩子叫到一起，告诉他们谁叫的声音越大，谁得到的报酬就越多，到孩子们已经习惯于获取奖励的时候，即不再给予报酬，结果，孩子们对大声吵闹失去了兴趣，再也不到老人所住的房子附近大声吵闹。
1.【答案】B。解析：“过渡理由”效应定义的关键信息是：行为由内部控制转向外部控制。A项行为是内部控制转向外部的舆论压力控制，符合定义;B项是先干一行而后爱一行，由外部的工作导向转向内部的兴趣导向，与定义不符;C项员工的热情由内部控制转向外部的奖励控制，符合定义;D项孩子吵闹的行为由内部控制转向老人的奖励控制，符合定义。故答案选B。
4、临近春运，为抵挡第三方抢票插件，中国铁路客户服务中心12306网站启用比数字验证码更难得图形验证码。在增加安全性得同时，也难住了网络购票者，不少乘客购票时就卡在图形验证码上，而该验证码是互联网订票得必过之关。有网友吐槽称，12306“奇葩”验证码比高考还难。据人民网舆情监测室统计，有关“12306奇葩验证码”得新闻达1944篇，微博280条;新浪微博有关“12306奇葩验证码”得话题，引发132.6万名网友阅读，1114条评论。
这段文字意在说明：
A.奇葩验证码引发购票者不满
B.12306网站得防抢票技术有待改进
C.铁路购票者出行不便由来已久
D.购票难仍然室旅客出行得最大障碍
4、解析：答案选A。本题分析题干不难发现文段在论述12306抢票过程中出现的奇葩验证码问题，A具体指出文段的问题，没有给出解决方案，备选项;B选项在对问题给出解决方案，但是这里不能用上面的优先措施原则，因为该选项没有具体中出文段论述的话题，不够具体，题干的主要话题都没有提及，更不必考虑他给的方案是否合理;C、D两项明显不是文段论述主旨，所以根据优先具体原则，本题选A。
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