2025年广东省考行政执法申论解析_广东公务员考试信息网官网查询
2025-03-15 13:12 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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往年广东省考韶关市公务员考试职位竞争分析——从数据看进面趋势
韶关市作为粤北重要城市，其公务员岗位竞争因地域和岗位类型呈现显著差异。根据2024年韶关市公务员考试数据，乡镇机关、法院和县以上机关岗位的竞争比和进面分数差异明显，考生需结合自身分数和岗位特点精准评估进面可能性。
整体竞争情况
竞争比两极分化：乡镇岗位如“黄坑镇人民政府1名、雄州街道办事处1名、界址镇人民政府1名二级主任科员以下”(竞争比98:1)和“顿岗镇人民政府2名、司前镇人民政府1名二级主任科员以下”(竞争比74:1)竞争激烈；而部分司法所、乡镇行政执法员岗位(竞争比1:1)则相对冷门。
进面分数范围：笔试成绩普遍在60-80分之间，乡镇岗位进面分数较低(如大桥镇司法所一级科员60.4分)，县以上机关岗位(如中共始兴县委巡察工作领导小组办公室一级科员72.4分)和法院岗位(如审判业务庭二级法官助理以下76.4分)分数要求较高。
备考建议
估分定位：若笔试成绩在65分以下，可重点考虑乡镇机关冷门岗位；70分以上可冲刺县以上机关或法院岗位。
面试侧重：乡镇岗位面试注重基层实务能力，县以上机关侧重政策理解和综合分析能力。
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广东省考面试形式：
在广东公务员面试中，采用的面试形式一般有：结构化面试、无领导小组讨论、模拟法庭(法检系统)，其中结构化面试在过去的面试实践中长期占据主导地位，并且在未来的公务员面试中仍旧发挥巨大作用。
结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行面对面的交流，对被试者进行评价的标准化过程。
例：
省面试题
市里要在全市范围内遴选首批思政教育实践基地，你作为教育部门工作人员，怎么开展工作？
在全市范围内遴选首批思政教育实践基地是一个重要的任务，它有助于提升思政教育质量，是落实立德树人的硬件要求，并为学生提供更加丰富和多样的实践机会，具体会
从以下几个方面来开展：
1.前期的调查研究，确定遴选目标和标准：明确遴选思政教育实践基地的目标，例如加强学生的思政教育实践，提升思政教育的实效性等。同时，与各个部门进行沟通，根据目标制定明确的遴选标准，包括基地的教育资源、师资力量、设施条件、实践项目的设计与实施能力等方面。
2.发布遴选通知，宣传动员候选思政基地积极报名：过全市范围内的教育系统内部通知、官方网站、媒体等渠道发布遴选通知，明确遴选的目的、标准、程序和时间安排等，鼓励符合条件的单位积极申报。
3.组织申报材料，并进行初步筛选：各个申报单位准备相关材料，包括基地的基本情况介绍、思政教育实践项目的设计与实施计划、师资力量介绍、设施条件说明等。同时，各地教育行政部门或学校组织专家对申报材料进行初步审核，确保材料真实、完整，符合遴选标准。经过初步审核后，推荐符合条件的单位参加市级遴选。
4.确保遴选专家的人选及遴选过程的公平性：为保证公平公正，由市教育部门组织成立遴选专家组，成员包括思政教育专家、实践教育专家等。按照之前的标准，严格控制好遴选的细节，做好遴选的过程。具体细节可由专家组对推荐单位进行评审，包括听取申报单位的汇报、实地考察基地设施条件、了解实践项目的设计与实施情况等。根据评审结果，综合考虑各方面因素，确定首批思政教育实践基地的入选名单。
5.后期公示公开和设施的完善：将入选名单进行公示，接受社会监督。对于入选的思政教育实践基地，市教育部门可以给予一定的政策支持和资金扶持，帮助其完善设施条件、提升实践教育能力。并定期组织专家对基地进行指导和评估，确保其持续发挥思政教育实践功能。
总之，通过以上重要环节的把握，可以在全市范围内遴选出首批思政教育实践基地，为提升思政教育质量和学生实践能力做出积极贡献，发挥铸魂育人功能。
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（编辑：广东华图）
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