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    发布了!2025年军队文职进面名单发布时间表格_中国人民解放军专业技术人才网首页

    2025-02-15 04:01 广东人事考试网 来源:广东华图教育

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      可以查分了,2025军队文职笔试成绩终于公布!无论结果如何,都是一次宝贵的经历。若你成功晋级面试,那无疑是对你努力与才华的肯定,接下来的面试环节,将是展现你综合素质与应变能力的大好机会。为了帮助大家顺利查询2025军队文职笔试成绩,军队人才网官网整理了2025年军队文职网笔试成绩、2025年军队文职局进面名单查询官网、2025军队文职面试试题等考试信息,这可关乎着你能不能顺利上岸,注意查收喽!

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      全军统一笔试入围人员名单如何确定?

      中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例,划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例,对达到公共科目合格分数线的,再按照全军统一笔试成绩由高到低确定考试入围人员名单,并在军队人才网公布名单。公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的,不列入考试入围人员名单。

      点击查看>>>2025军队文职面试名单

     

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      军队文职面试形式

      军队文职面试形式为:结构化面试 + 情境模拟 + 追问。结构化面试,也称标准化面试,是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。情境模拟一般包括:试讲、器械操作、才艺展示、现场测验等方式,其中工程、医疗、高教、护理、中教、医技、实验师、演员(声乐、器乐、舞蹈、戏剧)等岗位往往会有情境模拟环节,不是每个岗位都会有情境模拟,且具体方式会根据岗位特点灵活选择。追问是指考官在考生作答面试题目的基础上,随机提出的一些问题。

      结构化通用能力面试:通用能力很多人应该比较熟悉,跟公务员事业编等差不多,文职不同的就是会偏部队话一些,一般会问一些自我认知,综合分析能力,计划组织协调能力,应急应变能力,以及沟通能力,简单来说就是看你这个人综合素质行不行,表达能力怎么样,解决问题的能力怎么样。

      面试开始我们是全程站着答题且没有草稿纸的,电脑直接抽题,大概15分钟5道题加追问,面试官大概有7-8个,有本部门的领导坐在下面,整个过程很快,接下来就是出去等成绩最后宣布就结束了。

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      2025军队文职笔试成绩已经公布了,进面的小伙伴面试备考的怎么样啦?先来看看往年军队文职面试试题吧,看看会出怎样的面试题型:

      2025年军队文职面试试题(高教岗)

      1.有句话说“自律是最严格的标准”。对此,谈谈你的看法。

      参考解析:

      所谓自律就是在没有监督的情况下,能够自觉地遵守规定,做好自我约束,管理好自己。这和古人所谓的“慎独”,有异曲同工之处。一方面,自律能够发挥多方面的重要作用。自律会让人养成良好的习惯,规范我们的行为,比如,养成阅读、健身等好习惯。而良好地习惯让人能够收获健康、收获更多成功、充实的人生。自律也能够磨砺心志,做好自我克制,让人更加坚强、从容,培养坚忍不拔、持之以恒的宝贵品格。

      古语云“立志言为本,修身行乃先”“ 勿以恶小而为之,勿以善小而不为”等一系列关于自律方面的名言警句,由此可见,自律是修身立志成大事者必须具备的能力和条件,是一种不可或缺的重要力量。另一方面,没有自律,一切纪律等同于虚设。“无规矩不成方圆”,如果不注重自律,思想上就容易松懈,很容易失去工作、生活的目标和方向,对任何事情都是“差不多”就行。放任自己的欲望和作为,很容易让人做出自私自利,甚至是犯法乱纪、贪污腐败的事情。同时,也要认识到军队文职人员是军队人员的组成部分,为军队建设服务。所以,更应该严于律己,严格自律,用“自律是最严格的标准”这句话来要求自己,来维护军队文职人员良好的形象。

      当然,还要看到自律和他律相结合,才能起到更为有效的作用。他律指的是来自于外力的监督和批评,例如,来自于党纪国法和各项规章制度的制约管束,来自群众的监督,来自媒体的监督等。如果说自律是基础,他律就是保障,自律和他律同等重要,两者相辅相成、不可或缺。

      而想要自律和他律能够双管齐下、共同发力,我认为这需要做到:

      主动学习,明确纪律要求。军队文职人员的工作具有一定的特殊性,是政治性较强的工作,这也需要有更强的业务能力和较高的的政治素养。要加强教育和指导,让工作人员能够全面了解和掌握对于军队文职相关规定、军队纪律、党员管理条例以及中央“八项”规定等方面的内容,从而能够熟记在心。无论是在工作还是生活中,都能够严格地遵守、模范地执行党纪党规,确保保持正确的前进方向,不出任何疏漏和问题。

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