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2025-02-13 00:18 广东人事考试网来源：广东华图教育

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　　确定入围人员名单

　　中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，统一划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的报考人员，按照笔试成绩由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网公布。

　　公共科目、专业科目成绩满分均为100分，各科目成绩保留到小数点后两位。报考人员笔试成绩为公共科目、专业科目成绩之和。

　　公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入入围人员名单。

　　军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，现役军人、当年退役军人(退役命令时间为2023年11月1日至2024年11月14日)、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工(截至2024年11月)、服役年限满5年的退役军人，以及参加过由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，通过报名资格条件审核且取得全军统一笔试有效成绩的，享受公共科目加分优待政策。

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　　军队文职面试考察内容

　　军队文职面试属于半结构化(模块化)面试，根据招考岗位知识和技能需求，将面试标准拆分为4个模块：求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表。

　　①求职动机：通过考生对自我认知、职业志向、价值追求、兴趣爱好等问题的阐述，考查考生性格爱好、政治素养、价值取向等是否契合军队需要。

　　②适岗能力：通过考生的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力5大要素，考查考生适应岗位的所需的综合能力。

　　③专业特长：通过针对考生专业知识、专业技能、专业培训、职业资格等专业能力的测评，考查考生专业理论基础、专业素质程度和专业实操能力，对专业性要求比较高。

　　④举止仪表：通过考生的仪容仪态、涵养气质、礼节礼貌等，考查考生整体气质是否与军队匹配。

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　　2025军队文职笔试成绩已经公布了，进面的小伙伴面试备考的怎么样啦？先来看看往年军队文职面试试题吧，看看会出怎样的面试题型：

　　2025年军队文职面试试题(陆军后勤部-工程建设与管理-助理工程师岗)

　　1.你工作量很大，领导并不知情，还常常给你加担子，你怎么和领导进行有效的沟通？

　　参考解析：

　　领导指派给我工作任务的时候，我应该保质保量地完成，尽量通过提高自己工作效率、加班加点等方式自己独立完成。但是如果工作量确实已经超出了自己承受的范围，不能按时完成，那一定要和领导沟通说明情况，否则不能保证工作质量，也会拖慢后续工作进程，不能有效保障工作间的衔接性。所以当出现题干中的这种情况，我会这样和领导进行有效沟通。

　　第一，整理手中工作内容，列好清单。将自己手中原本的工作内容进行整合，标记好已完成的和未完成的工作。同时将领导新分配的工作任务也列入表中，并备注好所有工作任务需要上交的截止日期，利用 office 软件整理成表格、柱状图或饼状图，形成文字材料。

　　第二，与领导沟通，说明现实情况。找一个领导独自在办公室并且不太忙的时间，拿着整理好的工作内容清单，和领导说明情况。把工作清单交给领导，并以诚恳认真的态度和语气向领导说明确实自己手里的工作内容过多，确实承担不了，怕耽误工作进程，不能保证工作质量，所以希望领导能再次慎重考虑，耐心等待领导安排。

　　第三，商讨解决办法。与领导商讨解决方案，如果领导交给我的工作任务不是很紧急，是否可以把后续工作截止日期延后，这样可以使我能够保质保量地完成；如果后续工作也比较紧急，我会请求领导指派同事和我一起完成，共同承担工作任务，以便可以按时上交。或者直接把工作任务转派给其他同事，以便不耽误工作进程。所有这些都是以工作为重，尽量保证工作的完成进度。以后的工作中也要多和领导交流，有问题有疑惑要主动与领导沟通，说明情况，解决问题。同时，领导指派给我工作任务时，询问清楚工作内容、要求和最后期限，对工作完成时间有个大概的评估，做好工作计划书，请领导审批，给予相应意见，根据领导建议进行修改，严格遵守计划时间进行工作。多做阶段性的汇报，避免领导遗忘或者不知你的工作量而继续增加工作内容，导致无法完成的情况。

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