发布了！2025年军队文职进面名单查询网站官网_军事人才网
2025-02-12 21:28 广东人事考试网 来源：广东华图教育
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2025军队文职笔试成绩的揭晓，不仅是对考生们过去努力的肯定，更是对他们未来潜力的期许。今天，他们终于迎来了收获的季节，无论成绩如何，他们都已经成为了自己心中的英雄。为了帮助大家顺利查询2025军队文职笔试成绩，军事人才网招聘文职整理了2025年军队文职考试成绩查询官网、2025年军队文职进面名单公示时间、2025军队文职面试试题等考试信息，这可关乎着你能不能顺利上岸，注意查收喽！
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关于2025军队文职笔试成绩排名
★考生能否知道自己的排名？
军队文职考试成绩查询不会公开考生成绩的排名，所以不管考生是否进面，都不会知道自己的名次。
成绩查询当天会公开的是各个岗位的入围分数线(即入围考生中的最低分数)，且不按照成绩高低排序。
这样一来，进面的考生中，除了和分数线的分值一致的考生知道自己是进面的最后一名，而其他进面的考生，只知道自己和最后一名的分差，但不知道自己的排名。
如上图，某中央军委办公厅某单位助理员岗位，5个人入围，其中最低分是140.1。
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军队文职面试形式：
军队文职面试形式为：结构化面试 + 情境模拟 + 追问。
结构化面试：也称标准化面试，是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。
情境模拟一般包括：试讲、器械操作、才艺展示、现场测验等方式，其中工程、医疗、高教、护理、中教、医技、实验师、演员(声乐、器乐、舞蹈、戏剧)等岗位往往可能会有情境模拟环节，不是每个岗位都会有情境模拟，且具体方式会根据岗位特点灵活选择。
追问是指考官在考生作答面试题目的基础上，随机提出的一些问题。
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2025军队文职笔试成绩已经公布了，进面的小伙伴面试备考的怎么样啦？先来看看往年军队文职面试试题吧，看看会出怎样的面试题型：
2025年军队文职面试试题(研究员岗)
1.谈谈对老人摔倒没人敢扶这种现象的看法。
参考解析：
助人为乐、扶危济困一直是我们中华民族的传统美德，但是老人摔倒没人敢扶这个现象真是一个令人心酸又饱受争议的话题。我认为要深究其原因，对症下药，才能够减少此类事件的发生。造成老人摔倒无人敢扶这一现象，是有多方面原因的。一方面，缺乏相应的法律法规来保障助人者的合法权益。受之前南京“彭宇案”的影响，法官在判决时使用模棱两可的话语，其判决书使用了“从常理分析”“更符合实际的做法”等方面的话语，主审法官甚至还使用了“ 如果不是你撞的，你为什么要去扶她？”这句话来判断彭宇的责任，最终扶起老太太的彭宇败诉，给很多社会人士增加了恐惧感和担忧。明明是在帮助他人，却没有专门的法律以及制度来保障助人者的正当权益，可谓是让“英雄流血又流泪”。虽然讹人钱财的是少数人，但是却造成很多人对老人摔倒这一现象不敢伸出援助之手。另一方面，个别老人道德素质不高。原本作为被救者，理应对救助者心怀感恩之心，但是他们却反其道而行之，不讲诚信，不知感激，只想通过这种“碰瓷”的方式，来获取更多的不义钱财。
因此，在看待这一现象的时候，并非单单社会道德滑坡，更要看到好人不仅没有好报，还会变成被告，面临钱财和名誉的双重损失。我认为一定要多措并举，才能够扭转这一现象。对此，主要建议有以下几点：
第一，完善救助者相关法律法规。地方有关部门应该结合实际情况，尽快出台保护救助者权益的专门法规和规定，让救助者能够放心、安心地帮助他人。例如深圳市在全面率先颁布的《深圳经济特区救助人权益保护规定》，其中“免责原则”“鼓励作证”“惩戒措施”等方面内容，弥补了我国救助法相关的空白，因此被称为“雷锋法”。对于诬陷他人、讹人等行为必须要承担相应的法律责任，要受到法律的严格制裁。
第二，弘扬社会公德，净化社会风气。继续弘扬社会正能量，加大对社会主义核心价值观宣传的力度，营造良好的社会氛围。媒体可以不断报道这些好人好事，营造“敢扶”“不怕讹”风清气正的舆论氛围。
第三，应更加倡导见义智为。其实一般来说，老人摔倒，如果病情不重，他自己是能够起来的。如果起不来，应该是比较严重的病情。卫生部门在之前还公布过《老年人跌倒干预技术指南》，其中就中指出：不要急于扶起老人，要分情况进行处理。如老人意识清楚，应询问老年人跌倒情况及对跌倒过程是否有印象。如不能记起，可能为晕厥或脑血管意外，应立即拨打急救电话或送往医院等。可见，如果不具备专业知识，建议能够求助专业人员，确保万无一失。
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