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2025-02-12 17:38 广东人事考试网来源：广东华图教育

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　　这可真是个激动人心的时刻！2025年军队文职笔试成绩的公布，无疑为众多考生揭开了新篇章的序幕。已经进面的小伙伴面试要准备起来了，接下来就是面试环节了，至关重要。为了帮助大家顺利查询2025军队文职笔试成绩，军事文职招聘整理了2025年军队文职局官网查询笔试成绩、南京2025军队文职考试面试名单、2025军队文职面试试题等考试信息，这可关乎着你能不能顺利上岸，注意查收喽！

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　　2025军队文职笔试成绩查询结果显示

　　★成绩单上有哪些内容？

　　输入用户名和密码，跳转的成绩页面中，有考生的公共科目分数、专业科目分数以及岗位代码为2025XXXX的入围分数线。

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　　军队人才网成绩查询界面??

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　　中国军号APP成绩查询界面??

　　如图所示：如果考生进面了，分数线后面还附带一句：“你已入围，用人单位将通过电话、电子邮件等方式与你联系”。反之如果考生没有进面，则会附带“你未入围”。

　　★能否看到其他入围考生的成绩？

　　不能，官方公布的查分通道只允许考生查询本人的成绩。如果笔试阶段你的前后位考生和你报的同一个岗位，那你可以试着根据自己的考号进行顺推，从而查到对方的成绩，但这种情况概率很小。

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　　军队文职面试考察内容

　　军队文职面试属于半结构化(模块化)面试，根据招考岗位知识和技能需求，将面试标准拆分为4个模块：求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表。

　　①求职动机：通过考生对自我认知、职业志向、价值追求、兴趣爱好等问题的阐述，考查考生性格爱好、政治素养、价值取向等是否契合军队需要。

　　②适岗能力：通过考生的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力5大要素，考查考生适应岗位的所需的综合能力。

　　③专业特长：通过针对考生专业知识、专业技能、专业培训、职业资格等专业能力的测评，考查考生专业理论基础、专业素质程度和专业实操能力，对专业性要求比较高。

　　④举止仪表：通过考生的仪容仪态、涵养气质、礼节礼貌等，考查考生整体气质是否与军队匹配。

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　　2025军队文职笔试成绩已经公布了，进面的小伙伴面试备考的怎么样啦？先来看看往年军队文职面试试题吧，看看会出怎样的面试题型：

　　2025年军队文职面试试题(会计岗)

　　1.上级领导安排你为负责人和同事一起完成工作，但是同事不配合，你怎么办？

　　参考解析：

　　作为工作负责人，我要团结大家和我一起完成此次工作。在这个过程中，如果同事有疑难问题，我要及时地调整、解答或者帮助他，从而让我们的工作配合更加顺利。

　　首先，同事有不配合的情况我觉得一定是有其客观原因的，必须了解清楚，针对性地解决问题。在调查之前，我先要自己整理一下工作的内容，思考几个比较合理的工作方案，以便更好地应对同事的问题。自己理清思路以后，我会和不配合的同事谈一谈，看看是什么原因导致他不能参与工作。

　　如果是他对既有的工作方案不认同而不参与工作的话，我会询问他有什么好的建议，同时我也可以把之前自己梳理的几个备选方案拿出来和他一起讨论，通过我们的修改，我相信方案会得到他的认可。而且这样经过多方论证的方案，一定会使工作开展得更加完善、更加合理。

　　其次，如果是因为我们的工作量很大、任务艰巨，而他手头上的工作又比较多，出现了工作冲突的话，我也会积极地帮他想办法。我会与他沟通，看看我们是不是可以把这项工作做一个合理的分工，鉴于他最近的工作量比大，所以在分工内容上，他可以完成后半部分，或者是相对较少的一部分。我相信领导把这项工作交给我们俩，肯定是我们俩各自有所擅长。那么他只要完成自己比较擅长的部分，或者是无法替代的部分即可，其余部分由我来承担。如果同事的其他工作完成后还有时间，再帮我分担一些工作。我相信通过合理的分工，他能够理解我，并且配合我完成此次工作。

　　最后，也有可能是我们平时工作中有一些误会，所以导致我们在配合的环节出现矛盾。那么，我除了要为之前的事情表示抱歉和解释以外，也要向他承诺这一次工作当中，一定会多听取他的建议，尊重他的意见。我相信，通过真诚的沟通交流，我们能够化解之前的矛盾，并且通过这次工作使我们的友谊进一步加深，从而营造更好的工作氛围。

　　总而言之，作为一项工作的负责人，我就要有担当意识，要能够团结我们整个团体，确保每一项工作落实到位。在工作结束后也要及时把工作内容汇报给领导，肯定同事在整个工作中的辛苦付出。

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