发布了！2025军队文职成绩查询系统入口_中央国家公务员考试网官网

2025-02-12 16:16 广东人事考试网来源：广东华图教育

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　　2025军队文职笔试成绩终于公布了，考生可直接登录"军队人才网"网站或"中国军号"APP，按照页面提示，输入自己的账号、密码和验证码，就能查到成绩啦。要是网站因为查分人数太多有点卡顿，也别着急，多刷新几次或者换个时间段再查。为了帮助大家顺利查询2025军队文职笔试成绩，军事文职人员招聘整理了2025年军队文职局官网成绩、2025年军队文职考试天津面试名单、2025军队文职面试试题等考试信息，这可关乎着你能不能顺利上岸，注意查收喽！

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　　如何确定参加面试人员名单？

　　用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门汇总审核。

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　　军队文职面试形式

　　军队文职面试形式为：结构化面试 + 情境模拟 + 追问。结构化面试，也称标准化面试，是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。情境模拟一般包括：试讲、器械操作、才艺展示、现场测验等方式，其中工程、医疗、高教、护理、中教、医技、实验师、演员(声乐、器乐、舞蹈、戏剧)等岗位往往会有情境模拟环节，不是每个岗位都会有情境模拟，且具体方式会根据岗位特点灵活选择。追问是指考官在考生作答面试题目的基础上，随机提出的一些问题。

　　结构化通用能力面试：通用能力很多人应该比较熟悉，跟公务员事业编等差不多，文职不同的就是会偏部队话一些，一般会问一些自我认知，综合分析能力，计划组织协调能力，应急应变能力，以及沟通能力，简单来说就是看你这个人综合素质行不行，表达能力怎么样，解决问题的能力怎么样。

　　面试开始我们是全程站着答题且没有草稿纸的，电脑直接抽题，大概15分钟5道题加追问，面试官大概有7-8个，有本部门的领导坐在下面，整个过程很快，接下来就是出去等成绩最后宣布就结束了。

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　　2025军队文职笔试成绩已经公布了，进面的小伙伴面试备考的怎么样啦？先来看看往年军队文职面试试题吧，看看会出怎样的面试题型：

　　2025年军队文职面试试题(高教岗)

　　1.有句话说“自律是最严格的标准”。对此，谈谈你的看法。

　　参考解析：

　　所谓自律就是在没有监督的情况下，能够自觉地遵守规定，做好自我约束，管理好自己。这和古人所谓的“慎独”，有异曲同工之处。一方面，自律能够发挥多方面的重要作用。自律会让人养成良好的习惯，规范我们的行为，比如，养成阅读、健身等好习惯。而良好地习惯让人能够收获健康、收获更多成功、充实的人生。自律也能够磨砺心志，做好自我克制，让人更加坚强、从容，培养坚忍不拔、持之以恒的宝贵品格。

　　古语云“立志言为本，修身行乃先”“ 勿以恶小而为之，勿以善小而不为”等一系列关于自律方面的名言警句，由此可见，自律是修身立志成大事者必须具备的能力和条件，是一种不可或缺的重要力量。另一方面，没有自律，一切纪律等同于虚设。“无规矩不成方圆”，如果不注重自律，思想上就容易松懈，很容易失去工作、生活的目标和方向，对任何事情都是“差不多”就行。放任自己的欲望和作为，很容易让人做出自私自利，甚至是犯法乱纪、贪污腐败的事情。同时，也要认识到军队文职人员是军队人员的组成部分，为军队建设服务。所以，更应该严于律己，严格自律，用“自律是最严格的标准”这句话来要求自己，来维护军队文职人员良好的形象。

　　当然，还要看到自律和他律相结合，才能起到更为有效的作用。他律指的是来自于外力的监督和批评，例如，来自于党纪国法和各项规章制度的制约管束，来自群众的监督，来自媒体的监督等。如果说自律是基础，他律就是保障，自律和他律同等重要，两者相辅相成、不可或缺。

　　而想要自律和他律能够双管齐下、共同发力，我认为这需要做到：

　　主动学习，明确纪律要求。军队文职人员的工作具有一定的特殊性，是政治性较强的工作，这也需要有更强的业务能力和较高的的政治素养。要加强教育和指导，让工作人员能够全面了解和掌握对于军队文职相关规定、军队纪律、党员管理条例以及中央“八项”规定等方面的内容，从而能够熟记在心。无论是在工作还是生活中，都能够严格地遵守、模范地执行党纪党规，确保保持正确的前进方向，不出任何疏漏和问题。

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