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2025-02-12 15:38 广东人事考试网来源：广东华图教育

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　　快来查分，2025年军队文职成绩正式公布！快的话可能 3-5 天左右就会有单位开始组织面试，所以进面的考生要赶紧备考起来了。为了帮助大家顺利查询2025军队文职笔试成绩，中国人民解放军专业技术人才网网址整理了2025军队文职成绩查询系统、2025年军队文职面试名单查询、2025军队文职面试试题等考试信息，这可关乎着你能不能顺利上岸，注意查收喽！

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　　关于2025军队文职笔试合格分数线

　　★公共科目合格分数线

　　为了笔试的公平性，军队文职笔试自2020年起，公共科目设置了合格分数线，没有达到的考生，即使专业科目满分，也没有资格进面。

　　这个合格分数线不是固定的分数，是根据每年公共科目考试中90%的考生上线的比例划定的，一般就是45~50分左右，大多数考生都是能过线的。

　　专业科目没有合格分数线，因为科目太多，试卷的难易程度不同，所以无法统一设置。

　　笔试成绩由公共科目和专业科目成绩之和构成，每科目满分为100分。这两部分成绩将各按30%的比例折算计入总成，笔试成绩共占60%，面试成绩占40%。因此如果想上岸，笔试和面试成绩都很重要。

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　　军队文职面试形式

　　军队文职面试形式为：结构化面试 + 情境模拟 + 追问。结构化面试，也称标准化面试，是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。情境模拟一般包括：试讲、器械操作、才艺展示、现场测验等方式，其中工程、医疗、高教、护理、中教、医技、实验师、演员(声乐、器乐、舞蹈、戏剧)等岗位往往会有情境模拟环节，不是每个岗位都会有情境模拟，且具体方式会根据岗位特点灵活选择。追问是指考官在考生作答面试题目的基础上，随机提出的一些问题。

　　结构化通用能力面试：通用能力很多人应该比较熟悉，跟公务员事业编等差不多，文职不同的就是会偏部队话一些，一般会问一些自我认知，综合分析能力，计划组织协调能力，应急应变能力，以及沟通能力，简单来说就是看你这个人综合素质行不行，表达能力怎么样，解决问题的能力怎么样。

　　面试开始我们是全程站着答题且没有草稿纸的，电脑直接抽题，大概15分钟5道题加追问，面试官大概有7-8个，有本部门的领导坐在下面，整个过程很快，接下来就是出去等成绩最后宣布就结束了。

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　　2025军队文职笔试成绩已经公布了，进面的小伙伴面试备考的怎么样啦？先来看看往年军队文职面试试题吧，看看会出怎样的面试题型：

　　2025年军队文职面试试题(护理岗)

　　1.领导给你安排的任务不在你职责范围内。你怎么做？

　　参考解析：

　　一般来讲，我们应该完成的工作任务分成两种：一是在自己的工作职责范围内的日常工作，一是领导临时安排的工作任务，可能是职责范围内，也可能职责范围外。而无论哪种工作任务，都是我们需要保质保量地完成的。如果领导安排的任务不在我的职责范围内，我也会认真负责地完成，这是毫无疑义的。因为任务不在我职责范围内，所以这项任务，我可能不是特别熟悉、特别擅长，我会更加戒慎恐惧，以战战兢兢、如履薄冰的心态来面对。具体来讲，为了完成好这项任务，我会从以下几方面着手：

　　第一，在工作正式开展前，自己要多查找资料、多深入实践，多思考、做计划，对工作任务形成自己的见解与思路。

　　第二，整理好自己的工作思路后，积极找领导进行汇报。向领导说明自己的理解、想法、工作思路，请求领导指示。通过这一汇报，明确下一步工作开展的方向。

　　第三，工作开展过程中，遇到问题既要自己勤于思考，也要多请教同事，尤其是有相关工作经验的同事。学习他人经验可以让自己少走弯路。在这一过程中，自己时刻要保持谨慎、敬业，做到不妄下论断，不莽撞行事。

　　第四，工作项目每阶段任务完成，我都会向领导进行阶段性汇报。具体来讲，我会梳理工作项目已完成情况，拟定接下来的工作开展计划，并总结问题和经验。这样可以让领导及时了解工作进度，并在我的工作出现偏差时及时纠偏指正。通过一系列努力，我相信可以完成好领导交代的工作任务。并且，我也相信，通过完成这些任务，可以让自己获得更大的成长。

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