刚出！2025年广东省考招录职位表发布公告_广东潮州公务员考试网
2025-01-10 08:24 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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@所有人，2025广东省考报名启动啦！考生们肯定都忙得热火朝天了，广东省考历来都是竞争激烈的，每年的报名人数都是节节攀升。这背后，不仅仅是大家对公务员职业的向往，更是对稳定生活、对社会责任的一种追求。而现在，报名正式启动，这就意味着，又有一批怀揣梦想的青年，要踏上这条充满挑战与机遇的道路了。接下来，广东公务员局官网首页会详细阐述广东公务员省考公告2025、广东公务员职位一览表、广东公务员报考岗位查询等关键信息，以供大家作为参考。
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考公之路，始于选岗。这句话确实道出了考公过程中的一个重要环节。选岗，作为考公的第一步，其重要性不言而喻。一个合适的岗位，就如同航海中的灯塔，能够指引考生朝着正确的方向前进。
在选岗时，考生需要综合考虑自身的专业背景、兴趣爱好、职业规划以及岗位的工作内容、发展前景、薪资待遇等多方面因素。只有找到一个与自己相匹配、能够激发自己工作热情的岗位，才能在后续的备考和工作中保持持久的动力和热情。
因此，对于每一位考公人来说，选岗都是一场需要认真对待的“战役”。在这场战役中，考生需要充分了解各个岗位的特点和要求，结合自己的实际情况做出明智的选择。只有这样，才能在考公的道路上迈出坚实的第一步，为后续的成功奠定坚实的基础。
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广东公务员考试报名流程
查看公告：首先关注官方发布的招考公告，确定报名时间、考试科目、报考条件等信息。
注册账号：登录指定的报名网站(如国家公务员局网站、省级人事考试网等)，注册新用户并填写基本信息。
选择职位：根据自身条件和意愿选择合适的职位，注意查看职位要求，如学历、专业、工作年限等。
提交报考申请：确认无误后提交报考申请，有些地方可能需要进行资格初审。
网上缴费：通过审核后，按照提示完成报名费用的缴纳。
打印准考证：在规定时间内打印准考证，准备参加考试。
广东公务员考试报名注意事项
仔细阅读公告：在报名前，仔细阅读招考公告，了解招考政策、报考条件、考试科目等信息。
注意职位要求：报考人员须认真严肃选择报考职位，经网上审核通过后将无法更改相关信息。
注意时间节点：关注报名时间、缴费时间、准考证打印时间等重要时间节点。
关注资格审核：提交报名信息后，及时关注资格审核结果。
2025年广东省公务员考试小练习：
对于劳动合同大家并不陌生，大多知道这是发生劳动争议时维权的依据，我国有制定《劳动合同法》等相关法律，由于劳动合同是用人单位和劳动者签订的，保护劳动者的书面协议，所以作为弱势一方的劳动者，《劳动合同法》的立法理念是重点保护劳动者。《劳动合同法》在我们事业单位的考试经常考查，而在劳动合同的各种形式中，无固定期限劳动合同为重中之重，所以今天来详细学习下。
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。简单来说就是，劳动者可以在一个用人单位干至退休。
订立无固定期限劳动合同有三种情形
一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
二、在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。只要劳动者提出，用人单位就必须同意续订，而且是订立无固定期限劳动合同，三种情况如下：
1.劳动者已在该用人单位连续工作满十年的；
2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；
3.用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同；
三、法律推定的情形：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
【试题练习】下列关于无固定期限劳动合同的说法中不正确的有( )。
A.无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
B.用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同，第三次应当签订无固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
D.劳动者连续工作满10年，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当签订
【答案】AD。解析：A选项，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，错误；D选项连续工作满10年，还需满足距离法定退休年龄不足10年方可签订无固定期限劳动合同；B项D项正确属于法定签订规定无固定期限劳动合同。因此本题正确选项为AD。
小贴士：2025年广东公务员考试已经发布，广东公务员考试网提醒考生：在公务员备考过程中，进行系统的学习是公考成功的基础，对于备战公务员考试的考生而言，好的辅导教材是不可或缺的。建议考生从现在就开始复习，2024年广东公务员考试教程（点击订购）是每年三十多万考生的共同选择，做好复习规划，相信大家一定能在2025年实现公职梦想！
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