职位表公布！2025年广东省公务员选调公告_广东省考查询入口官网
2025-01-09 16:48 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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1月7日，广东省人力资源和社会保障厅正式发布了2025年广东省考的公告，标志着又一场激烈的公职人员选拔战役拉开了帷幕。2025广东省考报名工作一经启动，便迅速在社会上引起了广泛关注。许多考生纷纷表示，广东省作为中国经济最为发达的省份之一，其公务员职位不仅具有较高的社会地位和稳定的收入保障，更能在实际工作中接触到最前沿的政策和信息，为个人职业发展打下坚实的基础。接下来，广东公务员招考信息公示网会详细阐述2025年广东公务员省考公告在哪里看、广东省考江门市职位一览表、广东连南公务员报名入口等关键信息，以供大家作为参考。
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在考公这条漫长而艰辛的道路上，第一步往往决定了你后续的努力方向和最终成果。没错，我说的就是选岗！会不会选岗，以及能否选到一个好岗，绝对是至关重要的一环。
选岗，就像是考公路上的指南针，指引着你前进的方向。一个好的岗位，不仅意味着竞争相对较小，上岸机会更大，更可能关乎你未来的职业发展前景。因此，选岗绝对不能马虎大意，必须认真对待。
那么，如何才能选到一个好岗呢?首先，你得了解自己的专业、兴趣、能力以及职业规划，这样才能在众多岗位中找到最适合自己的那一个。其次，要多关注官方发布的招考信息，仔细研究每个岗位的报考条件、工作内容以及发展前景。最后，别忘了结合自己的实际情况，综合考虑岗位的地理位置、薪资待遇等因素。
记住，选岗不是盲目跟风，也不是碰运气，而是需要你有策略、有规划地进行。只有这样，你才能在这条考公路上走得更加稳健、更加长远。
所以，考公的小伙伴们，一定要重视选岗这一步哦！选对了岗，你就已经成功了一半！加油，向着你的公务员梦想进发吧！
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广东省公务员报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2、具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
3、年龄一般为18至35周岁，应届硕士、博士研究生(非在职)以最高学历报考的，报考年龄放宽到40周岁。法院法官助理、检察院检察官助理职位年龄要求与一般职位相同，公安机关、法院、检察院和监狱、戒毒系统一线管理机构人民警察(司法警察)职位年龄为18至30周岁，但应届硕士、博士研究生(非在职)和报考特殊职位的人员年龄放宽到35周岁，公安机关特警类职位年龄为18至25周岁。
4、学历条件一般为国家承认的大学专科以上文化程度；非广东省常住户口(生源)报考者限普通高等院校(非在职)本科以上学历并取得学士以上学位的人员(报考“服务基层项目人员和退役大学生士兵专门职位”的除外)。
2025年广东省公务员考试小练习：
对于劳动合同大家并不陌生，大多知道这是发生劳动争议时维权的依据，我国有制定《劳动合同法》等相关法律，由于劳动合同是用人单位和劳动者签订的，保护劳动者的书面协议，所以作为弱势一方的劳动者，《劳动合同法》的立法理念是重点保护劳动者。《劳动合同法》在我们事业单位的考试经常考查，而在劳动合同的各种形式中，无固定期限劳动合同为重中之重，所以今天来详细学习下。
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。简单来说就是，劳动者可以在一个用人单位干至退休。
订立无固定期限劳动合同有三种情形
一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
二、在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。只要劳动者提出，用人单位就必须同意续订，而且是订立无固定期限劳动合同，三种情况如下：
1.劳动者已在该用人单位连续工作满十年的；
2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；
3.用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同；
三、法律推定的情形：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
【试题练习】下列关于无固定期限劳动合同的说法中不正确的有( )。
A.无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
B.用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同，第三次应当签订无固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
D.劳动者连续工作满10年，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当签订
【答案】AD。解析：A选项，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，错误；D选项连续工作满10年，还需满足距离法定退休年龄不足10年方可签订无固定期限劳动合同；B项D项正确属于法定签订规定无固定期限劳动合同。因此本题正确选项为AD。
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