实时更新！2025年广东省考报名时间_广东公务员考录系统
2025-01-08 03:12 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2025广东省考报名入口已经开通，快来报名！每个岗位都有其独特的魅力和挑战，热门岗位固然吸引眼球，但冷门岗位或许更能提供展现个人才华的舞台。因此，在做出选择前，我们要仔细研究各个岗位的职责要求、发展前景以及个人匹配度，力求找到最适合自己的那一个。广东公务员登录入口官网网址特此整理了广东公务员报考时间2025年、2025年广东汕头公务员报名人数等考试信息，报名期间广东华图将会同步更新系统报名人数数据，一起看看吧。
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在选岗前，需要对自己的学历、专业、政治面貌以及考公水平有一个基本的判断，因为这些条件将直接影响你的选岗范围和竞争力。同时，要参考往年各岗位进面分数线，以便对自己的竞争力有一个清晰的认识，不同地区、不同岗位的分数要求可能截然不同，因此需要根据自己的实际情况来做出选择。
根据2025广东省考招考公告来看，此次考试共计招录17419人。2025年1月8日9︰00至14日16︰00，笔试3月15日。具体情况一起来看。
1.招考岗位
根据职位表来看，此次考试招录单位主要有乡镇机关、县级以上机关、公安、法院、检察院、监狱等。
其中，县级以上机关招录人数最多，占到了总人数的40%。其次是公安系统和乡镇系统，招考人数分别是4238和4260，各占招录总人数24.5%左右，再次是司法系统，包括：法院、检察院，招考人数1166，占招录总人数6.6%左右。最后是监狱和戒毒所，共招708人，占招录总人数的4.0%左右。
2.专业需求
根据招考职位表来看，此次考试招考岗位及人数较多的专业主要有法律类、计算机类、电子信息类、经济学类、工商管理学类、金融学类、新闻传播学类、教育学类、公安学类、统计学类、中国语言文学类、艺术学类、设计学类、教育学类、公共管理类、马克思主义理论类、财会类、交通运输类、法医学类、哲学类、地质学类、生物学类、化学类、农业类等。
其中，比较热门的是法学类、计算机类、电子信息类、财会类、经济学类等专业。当然，也有部分岗位不限专业，从大专到硕士学历均有涉及，共138个岗位，招149人。
2025年广东省公务员考试小练习：
对于劳动合同大家并不陌生，大多知道这是发生劳动争议时维权的依据，我国有制定《劳动合同法》等相关法律，由于劳动合同是用人单位和劳动者签订的，保护劳动者的书面协议，所以作为弱势一方的劳动者，《劳动合同法》的立法理念是重点保护劳动者。《劳动合同法》在我们事业单位的考试经常考查，而在劳动合同的各种形式中，无固定期限劳动合同为重中之重，所以今天来详细学习下。
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。简单来说就是，劳动者可以在一个用人单位干至退休。
订立无固定期限劳动合同有三种情形
一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
二、在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。只要劳动者提出，用人单位就必须同意续订，而且是订立无固定期限劳动合同，三种情况如下：
1.劳动者已在该用人单位连续工作满十年的；
2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；
3.用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同；
三、法律推定的情形：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
【试题练习】下列关于无固定期限劳动合同的说法中不正确的有( )。
A.无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
B.用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同，第三次应当签订无固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
D.劳动者连续工作满10年，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当签订
【答案】AD。解析：A选项，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，错误；D选项连续工作满10年，还需满足距离法定退休年龄不足10年方可签订无固定期限劳动合同；B项D项正确属于法定签订规定无固定期限劳动合同。因此本题正确选项为AD。
小贴士：2025年广东公务员考试已经发布，广东公务员考试网提醒考生：在公务员备考过程中，进行系统的学习是公考成功的基础，对于备战公务员考试的考生而言，好的辅导教材是不可或缺的。建议考生从现在就开始复习，2024年广东公务员考试教程（点击订购）是每年三十多万考生的共同选择，做好复习规划，相信大家一定能在2025年实现公职梦想！
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