职位表公布！广东公务员考试公告2025年_广东公务员管理系统登录
2025-01-08 13:53 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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快讯：2025广东省考报名正式启动，这可真是个大新闻。隔着屏幕都能感觉到那股子紧张又激动的氛围，这不仅仅是一场考试的启动，更是一次梦想的起航。让我们一起为这些考生加油吧，希望他们都能在这场考试中发挥出自己的最佳水平，实现自己的梦想与目标！接下来，广东公务员官网省考成绩会详细阐述广东公务员2025年公告发布、广东省考公务员职位查询网、广东报名时间公务员等关键信息，以供大家作为参考。
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考公之路，始于选岗。这句话确实道出了考公过程中的一个重要环节。选岗，作为考公的第一步，其重要性不言而喻。一个合适的岗位，就如同航海中的灯塔，能够指引考生朝着正确的方向前进。
在选岗时，考生需要综合考虑自身的专业背景、兴趣爱好、职业规划以及岗位的工作内容、发展前景、薪资待遇等多方面因素。只有找到一个与自己相匹配、能够激发自己工作热情的岗位，才能在后续的备考和工作中保持持久的动力和热情。
因此，对于每一位考公人来说，选岗都是一场需要认真对待的“战役”。在这场战役中，考生需要充分了解各个岗位的特点和要求，结合自己的实际情况做出明智的选择。只有这样，才能在考公的道路上迈出坚实的第一步，为后续的成功奠定坚实的基础。
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一、广东省考报名学历要求
1、一般职位
考生需具有国家承认的大学专科以上文化程度。
2、非广东省常住户口(生源)考生
报考者限普通高等院校(非在职)本科以上学历并取得学士以上学位的人员(报考“服务基层项目人员和退役大学生士兵”专门职位的除外)。
二、广东省考报名工作经历要求
具有2年以上基层工作经历的职位
考生须曾在基层和生产一线工作累计满2年。
服务基层项目人员和退役大学生士兵专门职位
考生限报服务(入伍)所在市、本人户籍(生源)所在市或省直机关相关职位;此类人员也可报考符合条件的其他非专门职位。
三、广东省考报名禁考人群
以下人员不得报考广东省公务员：
在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员(含试用期人员)。
现役军人。
在读的非应届普通高等院校(非在职)毕业生。
公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员。
曾因犯罪受过刑事处罚、开除中国共产党党籍、开除公职、依法列为失信联合惩戒对象的人员。
在各级公务员招考中认定有舞弊严重违反录用纪律行为的人员。
2025年广东省公务员考试小练习：
在行测判断推理考试中，经常会出现“解释型”题目。在大家心中这类题目相对来说简单，但近几年来说迷惑性的选项不断增多。今天我们就来学习一下如何避开迷惑选项，选择出解释最合理的选项。
一、提问方式辨别题目
1、下哪项如果为真，(不)能解释上述现象
2、以下哪项如果为真，最(不)能解释上述现象
二、转折前后找“矛盾”
既然对题干中不合理现象进行解释，那么我们首先就应该找到矛盾点，通常矛盾会出现在转折词的前后，常见的转折词如：但是、不过、然而。
三、挑选合理解释
1、兼顾矛盾双方，正确选项和题干的所有基本事实有关系
2、不否定矛盾的任何一方
3、符合常理，有针对性。
接下来我们通过两道解释型题目来感受一下;
【例1】
研究表明，适当休息可以提高工作效率。当完成一项复杂艰巨的任务时，人们可 以适当休息一下，做点较简单的其他事情，之后继续工作，这可以让工作业绩提高约 40%。一家公司老总将这一结论应用于公司，增加了员工休息时间，但生产业绩却没有 上升，反而明显下降。
以下哪项如果为真，最能解释上述矛盾现象？
A.公司的有些部门并没有严格执行老总的休息计划
B.公司生产都是流水线作业，员工做的都是单一机械动作
C.一些员工在休息的时候想工作，工作的时候想休息
D.近段时间公司的销售业绩不佳，没有出现明显的增长
【解析】B。题干矛盾在于该公司老总运用“完成一项复杂艰巨的任务之后，适当休息一下，做点较简单的其他事情再继续工作可以提高工作业绩”的结论，但取得了相反的效果。A项，指出公司有些部门并没有严格执行老总的休息计划，但无法解释公司的生产业绩下降的原因，排除。B项，指出公司生产都是流水线作业，而单一机械动作没有难易之分，因此该结论对这家公司并不适用，且增加休息时间就会导致工作时问减少，因此生产业绩也就相应下降，解释了题干矛盾现象。C项，指出一些员工在休息时想工作，工作时想休息，但无法解释公司的生产业绩下降的原因，排除。D项，指出近段时间公司的销售业绩不佳，而题干说的是生产业绩不升反降的情况，因此该项无法解释题千矛盾现象，排除。故本题选B。
通过这道例题我们知道应对解释型题目，首先要做到利用转折词定位“矛盾”，其次是找出矛盾的合理解释的选项。熟练掌握这两个步骤，帮助大家快速解题。
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