2025年广东公务员考报名入口_广东公务员考试官网入口网址
2024-12-26 10:17 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2025广东省考有消息啦！近日，小编广东省公务员考试录用管理系统出现“404 Not Found”，那就意味着2025广东公务员考试公告将至。报名系统已经出现变动，2025广东省考随时都会发布公告，各位考生要做好准备了。为方便同学们快速查到2025广东省考相关考试信息，广东公务员管理局官网首页在这里为大家整理了2025年广东省考笔试公告解读、广东公务员考试网职位表公示查询、广东省考报名入口等考试信息具体介绍，以供大家作为参考。
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目前2025广东省公务员考试公告尚未发布，据了解，已有北京、江苏、天津、山东、浙江、上海、四川等地区公务员考试公告已发布，笔试时间均是12月8日。广东公务员公告近期是否也会发布，还请大家拭目以待。
历年广东公务员考试时间安排
| 年份 | 公告发布 | 招录人数 | 报名时间 | 笔试时间 | 考试公告 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 2024年1月15日 | 17307人 | 1月16-22日 | 3月16日 | 2024广东省考公告 |
| 2023 | 2023年1月9日 | 18258人 | 1月10-16日 | 2月25日 | 2023广东省考公告 |
| 2022 | 2021年11月26日 | 15801人 | 11月29日-12月3日 | 1月3日 | 2022广东省考公告 |
| 2021 | 2021年1月29日 | 13708人 | 2月1-7日 | 3月14日 | 2021广东省考公告 |
| 2020 | 2020年6月30日 | 12308人 | 7月3-9日 | 8月9日 | 2020广东省考公告 |
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2025广东公务员考试公告尚未发布，具体招考要求尚未确定。小编根据往年广东省考报名流程，为各位考生整理一份报考指南：
2025广东公务员考试报考程序
考试公告发布后：
阅读公告和指南
公告详情：2025广东公务员招考公告
报考指南：2025广东公务员报考指南
招聘对象：通高等院校应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大学专科以上毕业人员。
报考条件：18至35周岁、大专以上学历、符合公务员招录情形的中国公民。
考生注册 or 注册登录
报名入口：广东省公务员考试录用管理信息系统
注册网站：广东人社统一认证系统
注册信息：居民身份证、姓名、手机号等
温馨提示：需要进行实名认证。
信息填写-填写资料并上传照片
填写资料：2025广东公务员考试报名信息填写指南
照片要求：2025广东公务员考试报名上传照片要求
选择职位-选岗确认
职位检索：2025广东公务员考试职位检索系统
选岗流程：2025广东公务员考试选岗流程
缴纳报考费--缴费确认
缴费入口：广东省公务员考试录用管理信息系统
报考费用：45元/科/人
减免申请：2025广东公务员考试减免报考费用条件
完成报名
点击进入：2025年广东省公务员考试报名入口
2025年广东省公务员考试小练习：
对于劳动合同大家并不陌生，大多知道这是发生劳动争议时维权的依据，我国有制定《劳动合同法》等相关法律，由于劳动合同是用人单位和劳动者签订的，保护劳动者的书面协议，所以作为弱势一方的劳动者，《劳动合同法》的立法理念是重点保护劳动者。《劳动合同法》在我们事业单位的考试经常考查，而在劳动合同的各种形式中，无固定期限劳动合同为重中之重，所以今天来详细学习下。
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。简单来说就是，劳动者可以在一个用人单位干至退休。
订立无固定期限劳动合同有三种情形
一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
二、在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。只要劳动者提出，用人单位就必须同意续订，而且是订立无固定期限劳动合同，三种情况如下：
1.劳动者已在该用人单位连续工作满十年的；
2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；
3.用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同；
三、法律推定的情形：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
【试题练习】下列关于无固定期限劳动合同的说法中不正确的有( )。
A.无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
B.用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同，第三次应当签订无固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
D.劳动者连续工作满10年，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当签订
【答案】AD。解析：A选项，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，错误；D选项连续工作满10年，还需满足距离法定退休年龄不足10年方可签订无固定期限劳动合同；B项D项正确属于法定签订规定无固定期限劳动合同。因此本题正确选项为AD。
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