2025年广东公务员网站官网报名_广东公务员网官网首页
2024-12-24 05:02 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
2025年广东公务员网站官网报名_广东公务员网官网首页由广东公务员考试网广东公务员栏目由提供,更多关于2025年广东公务员网站官网报名,广东公务员网官网首页,广东公务员广东公务员的内容,请关注广东公务员考试频道/广东公务员考试网!
2025广东公务员考试报名时间预计为1月,具体日期以官方公告为准,考生需密切关注广东省人力资源和社会保障厅网、广东组织工作网官方渠道发布的最新考试信息。为方便同学们快速查到2025广东省考相关考试信息,广东省考公务员局官网在这里为大家整理了2025年广东公务员官网省考公告时间表、广东公务员官网省考岗位、广东公务员笔试网上报名等考试信息具体介绍,以供大家作为参考。
点击查看>>>2025年广东公务员考试公告
相比于国考,广东省考招录规模大、招考门槛低、考试难度小等明显优势,备受关注。那么2025广东省考会不会竞争更加的激烈?会不会扩招?我们拭目以待!接下来小编就带大家详细了解往年的招录情况。
广东省考招录情况
01
下图为近年广东省考招录情况一览表,从表中可以清晰的看到,除24年较23年略降之外,招录人数整体还是呈递增趋势;最高峰在23年,共有招考18258人、12768个职位。
如上图,可明显看出,广东省考报名人数呈逐年递增趋势。其中,在2024广东省考中,截止1月20日(报名结束倒数第3天),报名人数达17万。另外,需要提醒的是,很多考生都有在报名前期观望各岗位报考人数/竞争比、在报名期最后2天才报名的习惯,故第5日报名人数仅作为参考,实际报名人数要更多。从考试现场各考点人数统计来看,预计最后2日才报名的考生人数占总人数的70%。
扫码回复【25省考】,领取2025广东省考白皮书、进面分数线、备考资料,向华图老师咨询如何选岗等考试信息
广东省公务员报名是众多求职者迈向公务员职业道路的重要一步,为了帮助大家更好地了解报名流程及相关注意事项,小编整理了以下信息,希望能为大家提供一些帮助,大家在报考之前一定要了解报名流程和注意事项能减少很多不必要的麻烦。
一、广东省公务员报名流程
1、发布招考简章和职位表
在每年的公务员招考前,广东人事考试网会发布详细的招考简章和职位表。考生需要仔细阅读简章和职位表,根据自身条件和意愿选择合适的职位进行报名。
2、网上报名
考生需要在规定的时间内登录广东人事考试网进行网上报名,报名时考生需先签署《考生诚信承诺书》,然后按要求填写《报名登记表》信息,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。填写信息时考生需完整填写个人简历,包括学习经历和工作简历,时间不能断开或空缺。
3、资格初审
报考资格的初审工作在网上进行,考生在网上成功提交报名信息后,需等待一段时间(通常为1-2日)后登录报名网站查询初审结果。初审通过的考生不能再改报其他职位。
4、报名确认及缴费
初审通过的考生需要在规定的时间内进行报名确认并缴纳考务费。考务费的具体金额会根据职位的不同而有所差异,一般为120元/人或170元/人,考生需通过指定的网上银行进行交费,完成交费即确认报名全部完成。
5、打印准考证
在考试前的一段时间内考生需要登录报名网站自行下载打印准考证。准考证是考生参加考试的重要凭证,考生需妥善保管。
点击进入:2025年广东省公务员考试报名入口
2025年广东省公务员考试小练习:
对于劳动合同大家并不陌生,大多知道这是发生劳动争议时维权的依据,我国有制定《劳动合同法》等相关法律,由于劳动合同是用人单位和劳动者签订的,保护劳动者的书面协议,所以作为弱势一方的劳动者,《劳动合同法》的立法理念是重点保护劳动者。《劳动合同法》在我们事业单位的考试经常考查,而在劳动合同的各种形式中,无固定期限劳动合同为重中之重,所以今天来详细学习下。
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。简单来说就是,劳动者可以在一个用人单位干至退休。
订立无固定期限劳动合同有三种情形
一、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
二、在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。只要劳动者提出,用人单位就必须同意续订,而且是订立无固定期限劳动合同,三种情况如下:
1.劳动者已在该用人单位连续工作满十年的;
2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;
3.用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同;
三、法律推定的情形:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
【试题练习】下列关于无固定期限劳动合同的说法中不正确的有( )。
A.无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
B.用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同,第三次应当签订无固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
D.劳动者连续工作满10年,提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当签订
【答案】AD。解析:A选项,无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,错误;D选项连续工作满10年,还需满足距离法定退休年龄不足10年方可签订无固定期限劳动合同;B项D项正确属于法定签订规定无固定期限劳动合同。因此本题正确选项为AD。
小贴士:2025年广东公务员考试预计将在1月公布,历年公共笔试科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。建议备考的考生可参考2025年广东公务员考试教程(点击订购),让省考因你的努力,绽放出梦想的花朵!相信大家一定能在2025年实现公职梦想!
>>>2025年广东公务员考试公告职位表报名人数信息汇总<<<
公告提醒:2025广东公务员考试公告提醒
职位查询:2025广东公务员考试职位查询
笔试备考:2025广东公务员考试资料领取
笔试课程:2025广东公务员考试笔试课程
广东公务员考试网小编友情提醒:如果你做不到每天频繁刷新广东省考公告发布网站,又想在第一时间内看到新鲜出炉的资讯,可以关注我们的微信公众号“广东华图教育”,关注我们获取第一手资料。
2025广东公务员考试时间安排
考试节点 | 快捷入口 |
公告发布 | 2025广东公务员公务员考试公告 |
职位发布 | 广东省考公务员职位表 |
报名时间 | 广东省考公务员报名入口 |
准考证打印 | 广东省考公务员准考证打印入口 |
笔试时间 | 广东省考公务员考试科目 |
以上是2025年广东公务员网站官网报名_广东公务员网官网首页的全部内容,更多关于2025年广东公务员网站官网报名,广东公务员网官网首页,广东公务员考试快讯信息敬请加入广东公务员考试群,及关注广东公务员考试网/广东公务员考试频道。
关键词阅读:
(编辑:广东华图)