新动态！广东公务员招聘岗位2025公告_广东公务员考试考试网官网
2024-12-23 04:31 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2025各地省考公告正在陆续发布，山东、浙江、上海、四川、天津、江苏、北京已出。值得注意的是，四川、天津省考的公告发布时间都比去年的提前了，那么，2025广东省公务员考试公告会提前发布吗？往年中，广东省考也有在1月发布公告的，各考生需要持续关注，打起精神来，提前做好备考准备。为方便同学们快速查到2025广东省考相关考试信息，广东公务员局网站登录入口在这里为大家整理了2025广东招录公务员公告、广东省考各岗位进面分数、广东省考各职位报名人数统计查询等考试信息具体介绍，以供大家作为参考。
点击查看>>>2025年广东公务员考试公告
01
往年广东省考报考数据回顾
2024广东省考招录17307人，12179个职位。招录人数排近十年前三，为广大有志青年才俊提供一个机会。1月20日广东省考报名进入第五天，也是官方发布各职位完成报名缴费人数最后一天，截止16:00，2024广东省考报名人数为170203人。
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一、广东省考基本资格条件
考生必须具有中华人民共和国国籍，并坚决拥护中华人民共和国宪法，同时拥护中国共产党领导和社会主义制度。
考生需良好的政治素质和道德品行，遵守社会公德，良好的职业操守和行为规范。
考生应具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够适应公务员岗位的工作需要。
二、广东省考报名年龄要求
1、一般职位
报考年龄一般为18至35周岁。
2、应届硕士、博士研究生(非在职)
以最高学历报考的，报考年龄可放宽到40周岁。
3、法院法官助理、检察院检察官助理职位
年龄要求与一般职位相同，即18至35周岁。
4、公安机关、法院、检察院和监狱、戒毒系统一线管理机构人民警察(司法警察)职位
年龄为18至30周岁，但应届硕士、博士研究生(非在职)和报考特殊职位的人员年龄可放宽到35周岁。
5、公安机关特警类职位
年龄为18至25周岁。
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2025年广东省公务员考试小练习：
在行测判断推理考试中，经常会出现“解释型”题目。在大家心中这类题目相对来说简单，但近几年来说迷惑性的选项不断增多。今天我们就来学习一下如何避开迷惑选项，选择出解释最合理的选项。
一、提问方式辨别题目
1、下哪项如果为真，(不)能解释上述现象
2、以下哪项如果为真，最(不)能解释上述现象
二、转折前后找“矛盾”
既然对题干中不合理现象进行解释，那么我们首先就应该找到矛盾点，通常矛盾会出现在转折词的前后，常见的转折词如：但是、不过、然而。
三、挑选合理解释
1、兼顾矛盾双方，正确选项和题干的所有基本事实有关系
2、不否定矛盾的任何一方
3、符合常理，有针对性。
接下来我们通过两道解释型题目来感受一下;
【例1】
研究表明，适当休息可以提高工作效率。当完成一项复杂艰巨的任务时，人们可 以适当休息一下，做点较简单的其他事情，之后继续工作，这可以让工作业绩提高约 40%。一家公司老总将这一结论应用于公司，增加了员工休息时间，但生产业绩却没有 上升，反而明显下降。
以下哪项如果为真，最能解释上述矛盾现象？
A.公司的有些部门并没有严格执行老总的休息计划
B.公司生产都是流水线作业，员工做的都是单一机械动作
C.一些员工在休息的时候想工作，工作的时候想休息
D.近段时间公司的销售业绩不佳，没有出现明显的增长
【解析】B。题干矛盾在于该公司老总运用“完成一项复杂艰巨的任务之后，适当休息一下，做点较简单的其他事情再继续工作可以提高工作业绩”的结论，但取得了相反的效果。A项，指出公司有些部门并没有严格执行老总的休息计划，但无法解释公司的生产业绩下降的原因，排除。B项，指出公司生产都是流水线作业，而单一机械动作没有难易之分，因此该结论对这家公司并不适用，且增加休息时间就会导致工作时问减少，因此生产业绩也就相应下降，解释了题干矛盾现象。C项，指出一些员工在休息时想工作，工作时想休息，但无法解释公司的生产业绩下降的原因，排除。D项，指出近段时间公司的销售业绩不佳，而题干说的是生产业绩不升反降的情况，因此该项无法解释题千矛盾现象，排除。故本题选B。
通过这道例题我们知道应对解释型题目，首先要做到利用转折词定位“矛盾”，其次是找出矛盾的合理解释的选项。熟练掌握这两个步骤，帮助大家快速解题。
小贴士：2025年广东公务员考试预计于2024年1月份报名，2025年2月份笔试，目前距离笔试的时间已经不多，大家需要提前进行准备。历年来笔试公共科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。广东公务员考试网提醒考生：在公务员备考过程中，进行系统的学习是公考成功的基础，对于备战公务员考试的考生而言，好的辅导教材是不可或缺的。建议考生从现在就开始复习，2024年广东公务员考试教程（点击订购）是每年三十多万考生的共同选择，做好复习规划，相信大家一定能在2025年实现公职梦想！
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