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    2025年广东公务员录用报名系统_广东公务员招录系统官网入口

    2024-12-21 12:30 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      近期小编发现意外“惊喜”,随着各地省考公告的发布,2025广东省考也有官方消息了。最近,广东省公务员考试录用管理系出现404,已经在蠢蠢欲动了。不管怎样,大家现在就要提前做好学习规划来应对2025广东省考,包括了解报名程序和备考等事项。为方便同学们快速查到2025广东省考相关考试信息,广东公务员官网省考官网首页查询在这里为大家整理了2025年广东公开选调公务员公告、广东公务员职位表下载、广东报考公务员时间等考试信息具体介绍,以供大家作为参考。

      点击查看>>>2025年广东公务员考试公告

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      近三年的招录人数看,广东省考每年都是呈连年上升的趋势,2024广东省考共计提供12768个职位,计划招录17307人。同比去年招录人数减少951人,减幅5.21%,招录人数的比往年,也意味着公考们的机会更少了。

      近几年广东公务员各系统招录职位情况对比

      2024广东省考一大变化是两大乡镇职位合二为一,首次实现了乡镇职位的统一,并且计划招录4401人,共有3007个职位,是仅次于县以上机关的第二大招录系统。六大职位类型,分别是法院、公安、监狱戒毒、县级以上机关、乡镇机关。熟悉往年年广东省考的考生会发现,今年广东省考取消审计、珠江三角乡镇职位。

      2024广东省考六大职位类型中,招录人数最多的类似是县级以上机关职位,计划招录6752人,占全部招录人数的39.01%。

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      一、广东省考基本资格条件

      考生必须具有中华人民共和国国籍,并坚决拥护中华人民共和国宪法,同时拥护中国共产党领导和社会主义制度。

      考生需良好的政治素质和道德品行,遵守社会公德,良好的职业操守和行为规范。

      考生应具有正常履行职责的身体条件和心理素质,能够适应公务员岗位的工作需要。

      二、广东省考报名年龄要求

      1、一般职位

      报考年龄一般为18至35周岁。

      2、应届硕士、博士研究生(非在职)

      以最高学历报考的,报考年龄可放宽到40周岁。

      3、法院法官助理、检察院检察官助理职位

      年龄要求与一般职位相同,即18至35周岁。

      4、公安机关、法院、检察院和监狱、戒毒系统一线管理机构人民警察(司法警察)职位

      年龄为18至30周岁,但应届硕士、博士研究生(非在职)和报考特殊职位的人员年龄可放宽到35周岁。

      5、公安机关特警类职位

      年龄为18至25周岁。

      点击进入:2025年广东省公务员考试报名入口

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      2025年广东省公务员考试小练习:

      上月中旬,黄某见一男青年(李某)正在辱骂他妻子,上前制止时被李某殴打被迫还手。二人打斗时,便衣警察陆某路过,见状抓住黄某的右手欲拉开打斗的两人,但未表明公安人员的身份。黄某误以为陆某是李某同伙,便拿出水果刀划向陆某致其重伤。黄某制止李某和划伤陆某是否都构成正当防卫?应当如何认定?笔者接下来进行简要分析。

      一、概念

      为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。

      举例:李四在制止正在盗窃他人财物的张三时将其打成轻伤,李四属于正当防卫,不构成犯罪。

      二、成立条件

      (一)防卫起因

      存在不法侵害。(排除假想防卫)

      举例:李四正在向前方的朋友挥手示意,迎面走来的张三误以为李四要挥手打自己,于是一拳将李四打倒。李四不存在不法侵害,张三打人的行为属于假想防卫,假想防卫不是正当防卫。

      (二)防卫时间

      不法侵害正在进行。(排除事后防卫)

      举例:李四盗窃张三财物后当天顺利逃走,三天后张三在集市上遇到销账的李四,张三为追回财物将李四痛打一顿。张三殴打李四属于事后防卫,不是正当防卫。

      (三)防卫对象

      针对不法侵害人本人。(排除针对第三人)

      举例:张三扣住李四的儿子要求李四停止对自己的追打,因为张三并未针对不法侵害人李四本人,并非正当防卫。

      (四)防卫意图

      必须具有防卫意图。(排除防卫挑拨、相互斗殴)

      举例1:张三为伤害李四故意挑衅激怒李四,在李四正要出手殴打时反手打伤李四,张三的防卫挑拨行为不属于正当防卫。

      举例2:张三与李四相约斗殴,互打的双方均无防卫意图,不属于正当防卫。

      (五)防卫限度

      没有明显超过必要限度,并造成重大损害。(排除防卫过当)

      正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。防卫过当不是独立罪名,对于防卫过当应根据其符合的犯罪构成确定罪名。

      举例:张三为制止正在盗窃的李四,失手一拳将李四打死,明显超过必要限度,属于防卫过当,构成过失致人死亡罪,但应当减轻处罚。

      三、特殊防卫

      对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。

      举例:李四为制止正在抢劫财物的张三,一拳打中张三头部致其死亡,李四属于正当防卫,不构成犯罪。

      四、考查方式

      正当防卫,在公务员考试中偶有考查,以案例考查为主。可以在选项中进行小案例判断考查,也可以案例分析的方式结合具体罪名考查。大家需要重点掌握正当防卫的认定。

      【试题演练】

      黄某见李某辱骂他妻子,上前制止时被李某殴打被迫还手。二人打斗时,便衣警察陆某路过,见状抓住黄某的右手欲拉开打斗的两人,但未表明公安人员的身份。黄某误以为陆某是李某同伙,便拿出水果刀划向陆某致其重伤。关于黄某的行为,下列说法正确的是:

      A.构成正当防卫

      B.构成防卫过当

      C.构成故意伤害(致人重伤)罪

      D.假想防卫

      【答案】D。解析:本案中,警察陆某制止双方打斗属于履行职务行为,并非不法侵害。黄某误以为陆某为李某同伙而划伤陆某属于假想防卫,故不属于正当防卫或防卫过当。另外由于陆某未标明公安民警身份,加上现场状况非常紧张,黄某伤害陆某的行为是由不能预见的原因引起的,主观上没有罪过,应按照意外事件处理,黄某不负刑事责任。因此,本题正确答案为D。

      小贴士:2025年广东公务员考试预计将在1月公布,历年公共笔试科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。建议备考的考生可参考2025年广东公务员考试教程(点击订购),让省考因你的努力,绽放出梦想的花朵!相信大家一定能在2025年实现公职梦想!

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