最新消息！2025年广东公务员公告解读_广东公务员考试考试网官网
2024-12-17 01:13 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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大件事！广东省公务员考试录用管理系404了，2025广东省考公告将至？广东省考看到各地省考公布，也在“蠢蠢欲动”了吗？今年好几个省份考试公告都有提前发布，广东省考也会提前吗？跟着小编，一起留意25广东省考报名时间，避免错过。为方便同学们快速查到2025广东省考相关考试信息，广东河源公务员考试网在这里为大家整理了2025年广东公务员员考试公告、广东省考报名职位统计表、广东省地方公务员报名人数等考试信息具体介绍，以供大家作为参考。
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近年广东省考佛山地区岗位情况
2020年-2024年，广东省考佛山地区招考岗位和招录人数整体呈上升趋势，2024年招考岗位844个，招录1306人，截止至2024年1月20日16:00(报名截止前2天)，共有13588人报名，竞争比为10.4。同时，在去年两会，政府提出中央国家机关人员将被精简，缩编比例可达5%，也就意味着接下来几年可能会面临公务员招考缩编的趋势,又进一步加剧了考试竞争的激烈程度。
近年广东省考佛山地区各类型招聘岗位中，岗位数量占比较高的有综合管理类职位、公安机关执法勤务职位以及行政执法类职位;2024年广东省考佛山地区招录人数最多的是综合管理类职位，招聘岗位437个，招录人数483人，占比36.98%。
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2025广东省公务员考试报名注意要点
一、广东省公务员考试报名方法
本次招考实行网络报名，不设现场报名。网络报名事宜详见省公务员考试录用管理系统上的《广东省公务员考试录用管理系统考生报名指南》。
二、港澳中国公民报名方法
港澳居民在报名注册时，请在证件类型中选择“香港居民身份证”或“澳门居民身份证”，并填写身份证号进行注册。
三、查询各职位报名情况
报名前五天，每天10时、16时前后发布各职位完成报名缴费的人数。报名最后两天适时公布无人报考或者报考人数较多的职位。
四、广东省公务员考试报名考生建议
考生可在规定时间内报名。建议考生根据本人的专业、意愿和职业规划等选择报考职位，不要等到最后才匆忙报名，以免因网络塞车、缴费不畅影响报名而造成遗憾。
五、广东省公务员考试报名考试费
按照财政、物价部门核定的标准，公务员考试费为45元/科。享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村绝对贫困家庭的报考人员，免交考试费。
六、报考人员如何办理减免手续？
享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村绝对贫困家庭以及报考专设残疾人职位的报考人员，可向报考职位所在考区考务机构申请减免考试费。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，需提交其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考者，需提交其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明或特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
符合免交考试费条件的报考人员须先在网上报名系统提交资料，通过资格初审后携带上述证明材料及本人居民身份证到报考职位所在考区考务机构办理减免考试费手续。
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2025年广东省公务员考试小练习：
对于劳动合同大家并不陌生，大多知道这是发生劳动争议时维权的依据，我国有制定《劳动合同法》等相关法律，由于劳动合同是用人单位和劳动者签订的，保护劳动者的书面协议，所以作为弱势一方的劳动者，《劳动合同法》的立法理念是重点保护劳动者。《劳动合同法》在我们事业单位的考试经常考查，而在劳动合同的各种形式中，无固定期限劳动合同为重中之重，所以今天来详细学习下。
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。简单来说就是，劳动者可以在一个用人单位干至退休。
订立无固定期限劳动合同有三种情形
一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
二、在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。只要劳动者提出，用人单位就必须同意续订，而且是订立无固定期限劳动合同，三种情况如下：
1.劳动者已在该用人单位连续工作满十年的；
2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；
3.用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同；
三、法律推定的情形：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
【试题练习】下列关于无固定期限劳动合同的说法中不正确的有( )。
A.无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
B.用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同，第三次应当签订无固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
D.劳动者连续工作满10年，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当签订
【答案】AD。解析：A选项，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，错误；D选项连续工作满10年，还需满足距离法定退休年龄不足10年方可签订无固定期限劳动合同；B项D项正确属于法定签订规定无固定期限劳动合同。因此本题正确选项为AD。
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