广东人事考试网同步中国公务员考试网信息：[2025福建公务员宁德进面分数线汇总]福建省考福鼎市嵛山镇党委往年招录情况及报名人数统计分析，更多关于2025福建公务员宁德进面分数线汇总,福建省考福鼎市嵛山镇党委招录情况,广东人事考试网的信息，请关注人事信息考试网/广东人事考试网。

　　2025省考招录工作已经陆续在启动了，2025福建公务员高校宣讲会也安排上了，预计1月份发布2025福建省考公告！话不多说，趁着公告还在路上，我们先来了解一下[2025福建公务员宁德进面分数线汇总]福建省考福鼎市嵛山镇党委往年招录情况及报名人数统计分析吧。根据往年招录情况，福建省考招录人数变化幅度不大，但竞争却越来越激烈，提前了解往年福建公务员考试各岗位招录情况、报名人数统计分析、竞争比及进面分数线非常有必要，这些数据帮助大家了解报考岗位的竞争激烈程度，找到适合自己报考的岗位，大家可以参考一下~

2024年福建省考福鼎市嵛山镇党委招录情况、报名人数统计及进面分数线数据
单位代码	单位名称	职位代码	职位名称	单位所属系统	单位所属地区	工作地点	职称	试卷类型	招收人数
93156	福鼎市嵛山镇党委	01	党政综合办公室一级科员	党的机关	宁德	福鼎市	一级科员及以下	A类（县乡）	1

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　　2024年福建公务员进面分数线分析

　　根据2024年福建省公务员公开的资审数据来看，整体各区进面分数线普遍上涨，这反映了整体竞争水平的提升。

　　其中，厦门地区以164.9分的最高进面分脱颖而出，厦门地区的考生大多数集中在140分以上，该地区竞争真的激烈。而泉州地区的最高进面分达到164.8分，但平均进面分只有132分，这意味着也有高分考生。莆田地区的考生进面分主要集中在130分以上，反映出了该地区考生整体素质的较高水平。

　　龙岩和三明地区的情况稍有不同，进面分主要在130分以上，但也有相当比例的考生分数在100-120分之间，这显示出了该地区考生分数分布的广泛性。南平地区则以130-140分的考生占比最大，最高分达到了157.5分，可见该地区的竞争也是相当激烈的。

　　2024年福建公务员进面分数线汇总(各区)

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　　2023年福建公务员进面分数线分析

　　2023年福建省考全省最高进面分为平潭的岗位，高达159.6分;全省最低进面分出现在南平，仅100.3分就可以进面了。

　　全省平均进面分最高的地区为厦门市，全市岗位平均进面分高达140.4分;第二难考的地区为平潭区，全区平均进面分138.5分;位列第三的地区为福州市，全市平均进面分136.1分。

　　从平均进面分来看，全省最好考的地区应该就是南平市啦~平均分仅128.1分即可。

　　2023年福建公务员进面分数线汇总(各区)

　　综合官网公布数据来看，2024年福建省考最低进面行测分数为50分，刚好踩在政策合格线上，是政和县住房和城乡建设公，办公室一级科员一职，招录专业为哲学、文学、历史学大类，仅限2024年应届毕业生报考。

　　再结合全省的行测最低进面分数段分布来看，一些较冷门的地方和岗位分数会略低一些。如果还有一些身份限制，比如：党员(预备党员)、性别、户籍等，就很有可能会更低。

　　亲爱的各位同学，无论你准备报考哪里的岗位，每个人都要根据自己实际情况酌情改变。当你了解了最低的底线后，就要明确奋斗的方向、做好详尽的学习规划，大家务必全力以赴地投入其中，尽可能考取更高的分数。莫要急于求成，我们一步一个脚印地积累，终能积跬步以至千里，一起努力，收获成功的硕果！

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　　2025福建省公务员考试招录时间安排(参考2024年考试节点)

　　发布公告

　　时间：2025年1月

　　在福建省公务员考试录用网发布招考公告和职位表

　　网上报名

　　时间：2025年1月

　　登录福建省公务员考试录用网，用本人身份证号和手机号进行注册账号并网上报名。

　　笔试确认

　　时间：2025年1月

　　通过资格审查的报考者应登录福建考录网完成笔试确认手续，未按规定时间完成确认的，视为放弃考试资格

　　准考证打印、笔试

　　时间：2025年3月

　　笔试科目包含公共科目和专业科目，其中公共科目为所有考生必考内容，考《行测》和《申论》两科。专业科目为第二天上午笔试;

　　面试

　　时间：2025年4月

　　除职位另有约定外，按照招考人数1:3的比例，在笔试合格的考生中，从高分到低分确定面试人选。参加面试的考生名单和面试的时间、地点，将在福建考录网或相关网站上公布。面试形式为结构化。

　　体检和考察

　　时间：2025年4月底前

　　资格审查时须提供本人毕业证、报名表、准考证、身份证、职位要求的有关证件等，对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。

　　公示、录用

　　时间：2025年6月

　　主要考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。从考试成绩、体检(体测)、考察结果等都符合录用条件的人员中，确定拟录用人员名单，向社会公示。

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（编辑：华图教育）