12月公布？2025年广东招录公务员公告_广东公务员员考试网官网入口
2024-12-12 10:50 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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@所有考生，2025各地省考公告已经在陆续公布了，而广东省考报名系统最近也有变动了，意向报考25公务员的小伙伴一定要提前备考。相比于国考，广东省考招录规模大、招考门槛低、考试难度小等明显优势。所以，参考国考的小伙伴们也可以顺便报考一下省考，反正考核的内容大差不差。为方便同学们快速查到2025广东省考相关考试信息，广东组织工作网公务员在这里为大家整理了2025年广东公务员招录政策公告、广东乡镇公务员职位表、广东省考报名人数最新统计表格图等考试信息具体介绍，以供大家作为参考。
点击查看>>>2025年广东公务员考试公告
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往年广东省考报考数据回顾
2024广东省考招录17307人，12179个职位。招录人数排近十年前三，为广大有志青年才俊提供一个机会。1月20日广东省考报名进入第五天，也是官方发布各职位完成报名缴费人数最后一天，截止16:00，2024广东省考报名人数为170203人。
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广东公务员考试报名流程
查看公告：首先关注官方发布的招考公告，确定报名时间、考试科目、报考条件等信息。
注册账号：登录指定的报名网站(如国家公务员局网站、省级人事考试网等)，注册新用户并填写基本信息。
选择职位：根据自身条件和意愿选择合适的职位，注意查看职位要求，如学历、专业、工作年限等。
提交报考申请：确认无误后提交报考申请，有些地方可能需要进行资格初审。
网上缴费：通过审核后，按照提示完成报名费用的缴纳。
打印准考证：在规定时间内打印准考证，准备参加考试。
广东公务员考试报名注意事项
仔细阅读公告：在报名前，仔细阅读招考公告，了解招考政策、报考条件、考试科目等信息。
注意职位要求：报考人员须认真严肃选择报考职位，经网上审核通过后将无法更改相关信息。
注意时间节点：关注报名时间、缴费时间、准考证打印时间等重要时间节点。
关注资格审核：提交报名信息后，及时关注资格审核结果。
点击进入：2025年广东省公务员考试报名入口
2025年广东省公务员考试小练习：
对于劳动合同大家并不陌生，大多知道这是发生劳动争议时维权的依据，我国有制定《劳动合同法》等相关法律，由于劳动合同是用人单位和劳动者签订的，保护劳动者的书面协议，所以作为弱势一方的劳动者，《劳动合同法》的立法理念是重点保护劳动者。《劳动合同法》在我们事业单位的考试经常考查，而在劳动合同的各种形式中，无固定期限劳动合同为重中之重，所以今天来详细学习下。
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。简单来说就是，劳动者可以在一个用人单位干至退休。
订立无固定期限劳动合同有三种情形
一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
二、在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。只要劳动者提出，用人单位就必须同意续订，而且是订立无固定期限劳动合同，三种情况如下：
1.劳动者已在该用人单位连续工作满十年的；
2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；
3.用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同；
三、法律推定的情形：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
【试题练习】下列关于无固定期限劳动合同的说法中不正确的有( )。
A.无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
B.用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同，第三次应当签订无固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
D.劳动者连续工作满10年，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当签订
【答案】AD。解析：A选项，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，错误；D选项连续工作满10年，还需满足距离法定退休年龄不足10年方可签订无固定期限劳动合同；B项D项正确属于法定签订规定无固定期限劳动合同。因此本题正确选项为AD。
在梦中播下再多种子，也得不到一丝丰收的喜讯；在田野上哪怕只播下一粒种子，也会有收获的希望。2025广东省考公告即将发布，留给大家复习的时间真的不多了，大家要赶紧准备考试啦！时间稍瞬即逝，所以准备参加2025年广东省考的伙伴们，现在必须要将省考备考复习列入重点日程。点击购买>>>2025年广东公务员考试图书教材，提前备考。
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