重磅发布！2025年广东选调生公告解读_广东选调生岗位2025
2024-12-11 05:39 广东人事考试网 来源：广东华图教育
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公告速递！2025年广东省选调生考试公告12月9日正式发布啦！ 广东2025定向选调生招录政策迎来新调整，招录规模、高校范围及考点安排等方面均有新变化，为方便各位考生报考，除广东选调生考试公告2025、广东选调岗位表2025外，广东省组织工作网还梳理了广东选调生考试内容一样吗和广东选调生进面分数是多少等大家都在关心的考试信息，请查收→
PART 1
2025年广东省选调优秀大学毕业生招录变化
岗位学历需求整体上升
1、硕士以上岗位增加明显。广东目前在高层次人才的需求上正在提升，对于具备硕士及以上学位的考友，是积极的信号(同样预测一波广东省考)。一些岗位对专业深度和研究能力的要求也在提高，如一些政策研究岗位。
2、学士岗位大幅的减少。随着考公竞争的加剧及学历的加速贬值，广东省考已大步迈进“买方市场”，用人单位对人才的学历要求整体上有所提高。
岗位专业需求变化明显
1、专业组合类岗位增加显著：例如包含 '01 规划建设类 ', '02 装备制造类 ', '03 经济金融类 ', '04 现代管理类 ', '06 法律类 ', '07 思政及语言与传播大类 ', '08 公共与社会服务类 ', '09 化学化工类 ' 和' 不限 ' 等多专业组合的岗位，在2025年岗位数量增加明显，不再要求细分专业。
2、法律类相关专业需求提升：像 ' 法学理论 ', ' 法律史 ', ' 宪法学与行政法学 ', ' 刑法学 ' 等专业，即使是在原本岗位数量较少的基础上，也有一定幅度的岗位数量增加。广东省用人需求在法治建设、社会治理等方面正在加大，对法律专业人才的需求增大。
3、不限专业岗位数量减少：不限专业岗位数量有较大幅度的下降，这可能意味着岗位专业化程度在提高。用人单位越来越倾向于招聘有特定专业背景的人才，以便更好地满足岗位的专业职能需求。
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PART 2
2025广东省选调生招录题型分析
2024年广东选调生考试内容由之前的思测、综测变为行测、申论两套试卷，考试形式为机考(对着电脑答题)，考试时间为下午14:00-17:30，行测90分钟，到时间自动交卷，申论120分钟，两科连续考试，中间没有休息。
广东定向选调的考察内容与国考内容较为相似，主要是判断推理、常识、言语、资料分析、数量关系。
① 判断推理考试占比最大，也是考生最需要下功夫的地方，需要学生拥有快速阅读试题，划分题目考察重点，将文字语言转化为推理公式语言的能力，从而快速推导得出答案。
② 数字推理、科学推理的考察。数字推理国内多个省份都会考察，比如河南、天津，可同步复习。而科学推理考察主要是物理、化学、生物、地理等理科内容，对文科同学不是特别友好。科学推理部分的知识点物理知识占比较大，虽然这些知识点大多比较简单，但是文科考生还是需要提前准备才能拿高分。理科考生就要平时多积累历史与地理等常识，也要积累时政常识部分，尤其是本省内的重要方针政策和重点项目。
③ 图形推理，图推难度较大。
申论是24年新加的考察部分，比较简单，大作文考察了青年青春，直接默写即可。申论小题可以参考省考臻题，广东省公务员考试的材料非常具有广东省的特色，本省题目会更有针对性。
看完历年广东选调笔试题目，还想了解广东定向选调生进面分数？贴心图图已经整理好啦，继续往下看吧：
PART 3
2025年广东选调优秀大学毕业生进面分数
粤东、粤西地区竞争情况
与珠三角地区相比，粤东、粤西地区在经济发展、城市规模等方面可能存在一定差距，但也有其自身的优势和吸引力。一方面，粤东、粤西地区的生活成本相对较低，城市环境和生活节奏可能更适合一些考生。另一方面，随着国家对区域均衡发展的重视和政策支持力度的加大，这些地区的发展前景仍然广阔。选调生作为党政领导干部后备人选，在基层锻炼后有机会获得更广泛的提拔和发展空间。特别是在这些正在快速发展的地区，选调生更有可能参与到重要的改革和发展项目中，积累宝贵的经验。
以下是粤西地区的部分岗位分数，大家可以参考一下。
图中展示的市直岗进面分数普遍在75分以上，足以说明，除了珠三角地区，广东其他城市竞争同样激烈，难度并不小。粤西粤东多数岗位进面分数基本维持在68左右。
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PART 4
2025年广东选调生招录薪酬待遇
广东定向选调生各地市薪资待遇(仅节选部分，扫码添加客服获悉全部地市)
深圳
A:深圳市某单位科员。月到手14000左右降薪后其他福利待遇每年7万左右，一年全包在27万。
B:深圳市直公务员。月工资7500每月，房补2400每月，住房公积金单边1500多，双边共3000多每月，节日奖金一年8000，房补3400每月，车补500每月，年终奖约30000，全年到手23万+，一年全包26万左右。
C:深圳市辖区局机关一级科员。月到手1W+，房补2400，交通补350，养老改革600，住房维修3300，基层补贴1000(深圳原关外区或者基层街道办才有)总计月入15000+。绩效，现在改革了，分到各个月发，明升暗降(每个月收入多了，但每年加起来少了)。公积金目前4500+。其他福利6000不到。
D:深圳区直某单位四级主任科员，研究生学历几年工龄，试用期每个月到手工资8400，各项房补车补住房维修金区补两贴等补贴共7500，公积金5300，年终各种奖金等2万左右，刚入职到手20+
省直
省直单位并不像大家想象的那么高薪，一般薪资待遇是低于广州市直单位的，20年入职某单位，普通岗，现在在基层锻炼，月工资5800+，住房4200，公积金双边4000左右，各种奖金补贴全加上一年到手估计得有18W左右，没具体统计过
广州
A:广州市直某单位副科，月打卡工资到手5000多。打卡补贴，住房补贴4500、车补550、通讯补贴200、门诊补贴150，扣除个税到手5000块左右。住房公积金约4000元。绩效分到每个月发了，计生奖4800,13薪2260。综合年收入约22W，各区会有所不同，据我所知，天河区比我们高，番禺低一些
B:南沙区公安岗，工龄4年，研究生学历月到手8000出头，本科少个300左右每月，年加公积金全包25W左右。
C:广州白云区街道，一年到手20左右，不含公积金，去年拿了个奖，个人特殊奖金1W，降薪没降多少，拆了东墙补西墙，也就是这些了
注：以上数据源于网络整理和上岸学员反馈，仅供参考
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（编辑：广东华图）
