2025年广东省考报名统计_2025年广东公务员官网

2024-12-05 02:05 广东公务员考试网来源：广东华图教育

　　2025年广东省考报名统计_2025年广东公务员官网由广东公务员考试网广东公务员栏目由提供，更多关于2025年广东省考报名统计，2025年广东公务员官网,广东公务员广东公务员的内容，请关注广东公务员考试频道/广东公务员考试网！

　　2025年广东省公务员发布考试公告，随后将开启报名，考生需密切关注广东省公务员考试录用管理系统的官方公告，以便及时了解考试动态并按时完成报名手续。25广东省考公告预计12月公布，各位考生可以开始备考了。为方便同学们快速查到2025广东省考相关考试信息，广东公务员招录系统官网在这里为大家整理了2025年广东公务员考试报名公告在哪里看、公务员职位一览表广东河源、广东公务员报考入口等考试信息具体介绍，以供大家作为参考。

　　点击查看>>>2025年广东公务员考试公告

　　目前2025广东省公务员考试公告尚未发布，据了解，已有北京、江苏、天津、山东、浙江、上海、四川等地区公务员考试公告已发布，笔试时间均是12月8日。广东公务员公告近期是否也会发布，还请大家拭目以待。

　　历年广东公务员考试时间安排

年份	公告发布	招录人数	报名时间	笔试时间	考试公告
2024	2024年1月15日	17307人	1月16-22日	3月16日	2024广东省考公告
2023	2023年1月9日	18258人	1月10-16日	2月25日	2023广东省考公告
2022	2021年11月26日	15801人	11月29日-12月3日	1月3日	2022广东省考公告
2021	2021年1月29日	13708人	2月1-7日	3月14日	2021广东省考公告
2020	2020年6月30日	12308人	7月3-9日	8月9日	2020广东省考公告

　　扫码回复【25省考】，领取2025广东省考白皮书、进面分数线、备考资料，向华图老师咨询如何选岗等考试信息

2025年广东省考报名统计_2025年广东公务员官网

　　广东省公务员报名是众多求职者迈向公务员职业道路的重要一步，为了帮助大家更好地了解报名流程及相关注意事项，小编整理了以下信息，希望能为大家提供一些帮助，大家在报考之前一定要了解报名流程和注意事项能减少很多不必要的麻烦。

　　一、广东省公务员报名注意事项

　　1、仔细阅读招考公告

　　考生在报名前需要仔细阅读招考公告，了解招考政策、报考条件、考试科目等信息，确保自己符合报名资格条件。

　　2、注意职位要求

　　考生在选择职位时，需认真查看职位要求，如学历、专业、工作年限等，确保自己符合职位要求。

　　3、及时关注审核结果

　　考生在网上提交报名信息后，需及时关注资格审核结果。如审核未通过需根据提示修改信息并重新提交。

　　4、注意时间节点

　　考生需关注报名时间、缴费时间、准考证打印时间等重要时间节点，确保在规定的时间内完成相关操作。

　　5、保持联系方式畅通

　　考生在报名时需填写联系方式，需确保联系方式畅通，以便在需要时接收相关通知。

　　点击进入：2025年广东省公务员考试报名入口

　　点击查看：2025版广东公务员行测申论教材试题合集任选

　　2025年广东省公务员考试小练习：

　　对于劳动合同大家并不陌生，大多知道这是发生劳动争议时维权的依据，我国有制定《劳动合同法》等相关法律，由于劳动合同是用人单位和劳动者签订的，保护劳动者的书面协议，所以作为弱势一方的劳动者，《劳动合同法》的立法理念是重点保护劳动者。《劳动合同法》在我们事业单位的考试经常考查，而在劳动合同的各种形式中，无固定期限劳动合同为重中之重，所以今天来详细学习下。

　　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。简单来说就是，劳动者可以在一个用人单位干至退休。

　　订立无固定期限劳动合同有三种情形

　　一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

　　二、在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。只要劳动者提出，用人单位就必须同意续订，而且是订立无固定期限劳动合同，三种情况如下：

　　1.劳动者已在该用人单位连续工作满十年的；

　　2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；

　　3.用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同；

　　三、法律推定的情形：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

　　【试题练习】下列关于无固定期限劳动合同的说法中不正确的有( )。

　　A.无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同

　　B.用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同，第三次应当签订无固定期限劳动合同

　　C.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同

　　D.劳动者连续工作满10年，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当签订

　　【答案】AD。解析：A选项，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，错误；D选项连续工作满10年，还需满足距离法定退休年龄不足10年方可签订无固定期限劳动合同；B项D项正确属于法定签订规定无固定期限劳动合同。因此本题正确选项为AD。

　　小贴士：2025年广东公务员考试预计将在12月公布，历年公共笔试科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。建议备考的考生可参考2025年广东公务员考试教程（点击订购），让省考因你的努力，绽放出梦想的花朵！相信大家一定能在2025年实现公职梦想！

>>>2025年广东公务员考试公告职位表报名人数信息汇总<<<

　　公告提醒：2025广东公务员考试公告提醒

　　职位查询：2025广东公务员考试职位查询

　　笔试备考：2025广东公务员考试资料领取

　　笔试课程：2025广东公务员考试笔试课程

　　广东公务员考试网小编友情提醒：如果你做不到每天频繁刷新广东省考公告发布网站，又想在第一时间内看到新鲜出炉的资讯，可以关注我们的微信公众号“广东华图教育”，关注我们获取第一手资料。

2025广东公务员考试时间安排

考试节点	时间	快捷入口
公告发布	12月	2025广东公务员公务员考试公告
职位发布	12月	广东省考公务员职位表
报名时间	12月	广东省考公务员报名入口
准考证打印	2月下旬	广东省考公务员准考证打印入口
笔试时间	2月上旬	广东省考公务员考试科目