2025年广东监狱公务员报考人数_2025广东公务员官网省考
2024-12-04 12:32 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2025广东省考公告什么时候公布？往年广东省考公告最早的一次是在11月26日发布，至于今年情况如何，还需要等“官方”消息。报名系统已有变动，如果近期出了公告也不要慌，正在备考的大家依旧要保持冷静应考的心态，现在趁公告还没发布，抓住每一分每一秒去刷题。为方便同学们快速查到2025广东省考相关考试信息，广东公务员录取名单公示查询网站在这里为大家整理了2025年广东公务员招聘公告在哪里看到、广东省考职位表怎么下载、广东公务员报考网站查询等考试信息具体介绍，以供大家作为参考。
点击查看>>>2025年广东公务员考试公告
01
出公告先选岗
招录人数→报考程序→职位表→报考指南→专业目录→笔试大纲
2025年省考公告出来后，大家可以根据岗位表查询岗位，从自身实际情况出发，筛选出符合自己的职位。这样，目的性明确，报名的时候才不会手忙脚乱。
02
选岗后及时报名
报考注册→填报职位→缴费确认
报考者登录广东省公务员考试录用管理信息系统即可进行报名。不过需要注意的是，每个报考人员只能报考一个职位。
报名之后需要查询资格审查结果，通过后及时点击报名确认并缴费。
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2025年广东公务员报考条件介绍
广东省公务员考试面向具有大学专科及以上文化程度，18周岁以上、35周岁以下的人群。报考人员应当具备以下条件：
国籍要求
1. 具有中华人民共和国国籍;
年龄要求
2. 18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)经招录机关同意，年龄可放宽到40周岁以下;
政治素质和道德品行
3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;4. 具有良好的政治素质和道德品行;
身体条件和心理素质
5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
文化程度
6. 一般具有大专以上文化程度;
工作能力
7. 具有报考职位要求的工作能力;
其他资格条件
8. 具备报考职位要求的其他资格条件。
报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
点击进入：2025年广东省公务员考试报名入口
2025年广东省公务员考试小练习：
对于劳动合同大家并不陌生，大多知道这是发生劳动争议时维权的依据，我国有制定《劳动合同法》等相关法律，由于劳动合同是用人单位和劳动者签订的，保护劳动者的书面协议，所以作为弱势一方的劳动者，《劳动合同法》的立法理念是重点保护劳动者。《劳动合同法》在我们事业单位的考试经常考查，而在劳动合同的各种形式中，无固定期限劳动合同为重中之重，所以今天来详细学习下。
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。简单来说就是，劳动者可以在一个用人单位干至退休。
订立无固定期限劳动合同有三种情形
一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
二、在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。只要劳动者提出，用人单位就必须同意续订，而且是订立无固定期限劳动合同，三种情况如下：
1.劳动者已在该用人单位连续工作满十年的；
2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；
3.用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同；
三、法律推定的情形：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
【试题练习】下列关于无固定期限劳动合同的说法中不正确的有( )。
A.无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
B.用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同，第三次应当签订无固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
D.劳动者连续工作满10年，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当签订
【答案】AD。解析：A选项，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，错误；D选项连续工作满10年，还需满足距离法定退休年龄不足10年方可签订无固定期限劳动合同；B项D项正确属于法定签订规定无固定期限劳动合同。因此本题正确选项为AD。
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