2025年广东公务员报名人数表格图_广东公务员官网入口网页版

2024-11-26 13:10 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　2025广东省考公告什么时候公布？往年广东省考公告最早的一次是在11月26日发布，至于今年情况如何，还需要等“官方”消息。报名系统已有变动，如果近期出了公告也不要慌，正在备考的大家依旧要保持冷静应考的心态，现在趁公告还没发布，抓住每一分每一秒去刷题。为方便同学们快速查到2025广东省考相关考试信息，广东公务员局网站登录入口官网在这里为大家整理了2025年广东省考笔试公告、广东公务员职位表下载、广东省报考公务员网址等考试信息具体介绍，以供大家作为参考。

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　　近年广东省考佛山地区岗位情况

　　2020年-2024年，广东省考佛山地区招考岗位和招录人数整体呈上升趋势，2024年招考岗位844个，招录1306人，截止至2024年1月20日16:00(报名截止前2天)，共有13588人报名，竞争比为10.4。同时，在去年两会，政府提出中央国家机关人员将被精简，缩编比例可达5%，也就意味着接下来几年可能会面临公务员招考缩编的趋势,又进一步加剧了考试竞争的激烈程度。

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　　近年广东省考佛山地区各类型招聘岗位中，岗位数量占比较高的有综合管理类职位、公安机关执法勤务职位以及行政执法类职位;2024年广东省考佛山地区招录人数最多的是综合管理类职位，招聘岗位437个，招录人数483人，占比36.98%。

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　　广东省公务员报名是众多求职者迈向公务员职业道路的重要一步，为了帮助大家更好地了解报名流程及相关注意事项，小编整理了以下信息，希望能为大家提供一些帮助，大家在报考之前一定要了解报名流程和注意事项能减少很多不必要的麻烦。

　　一、广东省公务员报名流程

　　1、发布招考简章和职位表

　　在每年的公务员招考前，广东人事考试网会发布详细的招考简章和职位表。考生需要仔细阅读简章和职位表，根据自身条件和意愿选择合适的职位进行报名。

　　2、网上报名

　　考生需要在规定的时间内登录广东人事考试网进行网上报名，报名时考生需先签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。填写信息时考生需完整填写个人简历，包括学习经历和工作简历，时间不能断开或空缺。

　　3、资格初审

　　报考资格的初审工作在网上进行，考生在网上成功提交报名信息后，需等待一段时间(通常为1-2日)后登录报名网站查询初审结果。初审通过的考生不能再改报其他职位。

　　4、报名确认及缴费

　　初审通过的考生需要在规定的时间内进行报名确认并缴纳考务费。考务费的具体金额会根据职位的不同而有所差异，一般为120元/人或170元/人，考生需通过指定的网上银行进行交费，完成交费即确认报名全部完成。

　　5、打印准考证

　　在考试前的一段时间内考生需要登录报名网站自行下载打印准考证。准考证是考生参加考试的重要凭证，考生需妥善保管。

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　　点击查看：2025版广东公务员行测申论教材试题合集任选

　　2025年广东省公务员考试小练习：

　　对于劳动合同大家并不陌生，大多知道这是发生劳动争议时维权的依据，我国有制定《劳动合同法》等相关法律，由于劳动合同是用人单位和劳动者签订的，保护劳动者的书面协议，所以作为弱势一方的劳动者，《劳动合同法》的立法理念是重点保护劳动者。《劳动合同法》在我们事业单位的考试经常考查，而在劳动合同的各种形式中，无固定期限劳动合同为重中之重，所以今天来详细学习下。

　　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。简单来说就是，劳动者可以在一个用人单位干至退休。

　　订立无固定期限劳动合同有三种情形

　　一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

　　二、在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。只要劳动者提出，用人单位就必须同意续订，而且是订立无固定期限劳动合同，三种情况如下：

　　1.劳动者已在该用人单位连续工作满十年的；

　　2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；

　　3.用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同；

　　三、法律推定的情形：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

　　【试题练习】下列关于无固定期限劳动合同的说法中不正确的有( )。

　　A.无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同

　　B.用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同，第三次应当签订无固定期限劳动合同

　　C.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同

　　D.劳动者连续工作满10年，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当签订

　　【答案】AD。解析：A选项，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，错误；D选项连续工作满10年，还需满足距离法定退休年龄不足10年方可签订无固定期限劳动合同；B项D项正确属于法定签订规定无固定期限劳动合同。因此本题正确选项为AD。

　　在梦中播下再多种子，也得不到一丝丰收的喜讯；在田野上哪怕只播下一粒种子，也会有收获的希望。2025广东省考公告即将发布，留给大家复习的时间真的不多了，大家要赶紧准备考试啦！时间稍瞬即逝，所以准备参加2025年广东省考的伙伴们，现在必须要将省考备考复习列入重点日程。点击购买>>>2025年广东公务员考试图书教材，提前备考。

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