2025年广东省考报名岗位人数统计_广东公务员招录系统
2024-11-19 19:38 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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注意！多地2025省考公告已出，2025广东省考肯定也不远啦。既然要备考省考，提前了解往年公务员考试报考情况和报考指导非常重要，下面小编先跟大家分析一下。为方便同学们快速查到2025广东省考相关考试信息，广东公务员局网站官网查询入口在这里为大家整理了2025广东招录公务员公告、广东省考职位表公布、广东公务员报名序列等考试信息具体介绍，以供大家作为参考。
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相比于国考，广东省考招录规模大、招考门槛低、考试难度小等明显优势，备受关注。那么2025广东省考会不会竞争更加的激烈？会不会扩招？我们拭目以待！接下来小编就带大家详细了解往年的招录情况。
广东省考招录情况
01
下图为近年广东省考招录情况一览表，从表中可以清晰的看到，除24年较23年略降之外，招录人数整体还是呈递增趋势；最高峰在23年，共有招考18258人、12768个职位。
如上图，可明显看出，广东省考报名人数呈逐年递增趋势。其中，在2024广东省考中，截止1月20日(报名结束倒数第3天)，报名人数达17万。另外，需要提醒的是，很多考生都有在报名前期观望各岗位报考人数/竞争比、在报名期最后2天才报名的习惯，故第5日报名人数仅作为参考，实际报名人数要更多。从考试现场各考点人数统计来看，预计最后2日才报名的考生人数占总人数的70%。
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2025广东公务员考试公告尚未发布，具体招考要求尚未确定。小编根据往年广东省考报名流程，为各位考生整理一份报考指南：
2025广东公务员考试报考程序
考试公告发布后：
阅读公告和指南
公告详情：2025广东公务员招考公告
报考指南：2025广东公务员报考指南
招聘对象：通高等院校应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大学专科以上毕业人员。
报考条件：18至35周岁、大专以上学历、符合公务员招录情形的中国公民。
考生注册 or 注册登录
报名入口：广东省公务员考试录用管理信息系统
注册网站：广东人社统一认证系统
注册信息：居民身份证、姓名、手机号等
温馨提示：需要进行实名认证。
信息填写-填写资料并上传照片
填写资料：2025广东公务员考试报名信息填写指南
照片要求：2025广东公务员考试报名上传照片要求
选择职位-选岗确认
职位检索：2025广东公务员考试职位检索系统
选岗流程：2025广东公务员考试选岗流程
缴纳报考费--缴费确认
缴费入口：广东省公务员考试录用管理信息系统
报考费用：45元/科/人
减免申请：2025广东公务员考试减免报考费用条件
完成报名
点击进入：2025年广东省公务员考试报名入口
2025年广东省公务员考试小练习：
对于劳动合同大家并不陌生，大多知道这是发生劳动争议时维权的依据，我国有制定《劳动合同法》等相关法律，由于劳动合同是用人单位和劳动者签订的，保护劳动者的书面协议，所以作为弱势一方的劳动者，《劳动合同法》的立法理念是重点保护劳动者。《劳动合同法》在我们事业单位的考试经常考查，而在劳动合同的各种形式中，无固定期限劳动合同为重中之重，所以今天来详细学习下。
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。简单来说就是，劳动者可以在一个用人单位干至退休。
订立无固定期限劳动合同有三种情形
一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
二、在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。只要劳动者提出，用人单位就必须同意续订，而且是订立无固定期限劳动合同，三种情况如下：
1.劳动者已在该用人单位连续工作满十年的；
2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；
3.用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同；
三、法律推定的情形：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
【试题练习】下列关于无固定期限劳动合同的说法中不正确的有( )。
A.无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
B.用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同，第三次应当签订无固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
D.劳动者连续工作满10年，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当签订
【答案】AD。解析：A选项，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，错误；D选项连续工作满10年，还需满足距离法定退休年龄不足10年方可签订无固定期限劳动合同；B项D项正确属于法定签订规定无固定期限劳动合同。因此本题正确选项为AD。
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