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    2025年广东公务员报名人数官网_广东公务员管理信息系统网址

    2024-11-18 09:36 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      点击查看>>>2025年广东公务员考试公告

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      目前2025广东省公务员考试公告尚未发布,据了解,已有北京、江苏、天津、山东、浙江、上海、四川等地区公务员考试公告已发布,笔试时间均是12月8日。广东公务员公告近期是否也会发布,还请大家拭目以待。

      历年广东公务员考试时间安排

    年份 公告发布 招录人数 报名时间 笔试时间 考试公告
    2024 2024年1月15日 17307人 1月16-22日 3月16日 2024广东省考公告
    2023 2023年1月9日 18258人 1月10-16日 2月25日 2023广东省考公告
    2022 2021年11月26日 15801人 11月29日-12月3日 1月3日 2022广东省考公告
    2021 2021年1月29日 13708人 2月1-7日 3月14日 2021广东省考公告
    2020 2020年6月30日 12308人 7月3-9日 8月9日 2020广东省考公告

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      一、广东省考报名学历要求

      1、一般职位

      考生需具有国家承认的大学专科以上文化程度。

      2、非广东省常住户口(生源)考生

      报考者限普通高等院校(非在职)本科以上学历并取得学士以上学位的人员(报考“服务基层项目人员和退役大学生士兵”专门职位的除外)。

      二、广东省考报名工作经历要求

      具有2年以上基层工作经历的职位

      考生须曾在基层和生产一线工作累计满2年。

      服务基层项目人员和退役大学生士兵专门职位

      考生限报服务(入伍)所在市、本人户籍(生源)所在市或省直机关相关职位;此类人员也可报考符合条件的其他非专门职位。

      三、广东省考报名禁考人群

      以下人员不得报考广东省公务员:

      在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员(含试用期人员)。

      现役军人。

      在读的非应届普通高等院校(非在职)毕业生。

      公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员。

      曾因犯罪受过刑事处罚、开除中国共产党党籍、开除公职、依法列为失信联合惩戒对象的人员。

      在各级公务员招考中认定有舞弊严重违反录用纪律行为的人员。

      点击进入:2025年广东省公务员考试报名入口

      点击查看:2025版广东公务员行测申论教材试题合集任选

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      2025年广东省公务员考试小练习:

      上月中旬,黄某见一男青年(李某)正在辱骂他妻子,上前制止时被李某殴打被迫还手。二人打斗时,便衣警察陆某路过,见状抓住黄某的右手欲拉开打斗的两人,但未表明公安人员的身份。黄某误以为陆某是李某同伙,便拿出水果刀划向陆某致其重伤。黄某制止李某和划伤陆某是否都构成正当防卫?应当如何认定?笔者接下来进行简要分析。

      一、概念

      为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。

      举例:李四在制止正在盗窃他人财物的张三时将其打成轻伤,李四属于正当防卫,不构成犯罪。

      二、成立条件

      (一)防卫起因

      存在不法侵害。(排除假想防卫)

      举例:李四正在向前方的朋友挥手示意,迎面走来的张三误以为李四要挥手打自己,于是一拳将李四打倒。李四不存在不法侵害,张三打人的行为属于假想防卫,假想防卫不是正当防卫。

      (二)防卫时间

      不法侵害正在进行。(排除事后防卫)

      举例:李四盗窃张三财物后当天顺利逃走,三天后张三在集市上遇到销账的李四,张三为追回财物将李四痛打一顿。张三殴打李四属于事后防卫,不是正当防卫。

      (三)防卫对象

      针对不法侵害人本人。(排除针对第三人)

      举例:张三扣住李四的儿子要求李四停止对自己的追打,因为张三并未针对不法侵害人李四本人,并非正当防卫。

      (四)防卫意图

      必须具有防卫意图。(排除防卫挑拨、相互斗殴)

      举例1:张三为伤害李四故意挑衅激怒李四,在李四正要出手殴打时反手打伤李四,张三的防卫挑拨行为不属于正当防卫。

      举例2:张三与李四相约斗殴,互打的双方均无防卫意图,不属于正当防卫。

      (五)防卫限度

      没有明显超过必要限度,并造成重大损害。(排除防卫过当)

      正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。防卫过当不是独立罪名,对于防卫过当应根据其符合的犯罪构成确定罪名。

      举例:张三为制止正在盗窃的李四,失手一拳将李四打死,明显超过必要限度,属于防卫过当,构成过失致人死亡罪,但应当减轻处罚。

      三、特殊防卫

      对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。

      举例:李四为制止正在抢劫财物的张三,一拳打中张三头部致其死亡,李四属于正当防卫,不构成犯罪。

      四、考查方式

      正当防卫,在公务员考试中偶有考查,以案例考查为主。可以在选项中进行小案例判断考查,也可以案例分析的方式结合具体罪名考查。大家需要重点掌握正当防卫的认定。

      【试题演练】

      黄某见李某辱骂他妻子,上前制止时被李某殴打被迫还手。二人打斗时,便衣警察陆某路过,见状抓住黄某的右手欲拉开打斗的两人,但未表明公安人员的身份。黄某误以为陆某是李某同伙,便拿出水果刀划向陆某致其重伤。关于黄某的行为,下列说法正确的是:

      A.构成正当防卫

      B.构成防卫过当

      C.构成故意伤害(致人重伤)罪

      D.假想防卫

      【答案】D。解析:本案中,警察陆某制止双方打斗属于履行职务行为,并非不法侵害。黄某误以为陆某为李某同伙而划伤陆某属于假想防卫,故不属于正当防卫或防卫过当。另外由于陆某未标明公安民警身份,加上现场状况非常紧张,黄某伤害陆某的行为是由不能预见的原因引起的,主观上没有罪过,应按照意外事件处理,黄某不负刑事责任。因此,本题正确答案为D。

      小贴士:2025年广东公务员考试预计于2024年12月份报名,2025年2月份笔试,目前距离笔试的时间已经不多,大家需要提前进行准备。历年来笔试公共科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。广东公务员考试网提醒考生:在公务员备考过程中,进行系统的学习是公考成功的基础,对于备战公务员考试的考生而言,好的辅导教材是不可或缺的。建议考生从现在就开始复习,2024年广东公务员考试教程(点击订购)是每年三十多万考生的共同选择,做好复习规划,相信大家一定能在2025年实现公职梦想!

    >>>2025年广东公务员考试公告职位表报名人数信息汇总<<<

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