2025年广东省考职位表报名人数_广东公务员考试专题网站

2024-11-15 11:59 广东公务员考试网来源：广东华图教育

　　2025年广东省考职位表报名人数_广东公务员考试专题网站由广东公务员考试网广东公务员栏目由提供，更多关于2025年广东省考职位表报名人数，广东公务员考试专题网站,广东公务员广东公务员的内容，请关注广东公务员考试频道/广东公务员考试网！

　　报名参加了25国考的部分小伙伴其实已经将目光放在2025广东省考上了，参考去年时间来看，距离2025广东省考出公告仅剩1个多月的时间了。而最近广东省考报名系统也有动静了，系统已经显示404，相信考试公告也在来的路上了。为方便同学们快速查到2025广东省考相关考试信息，广东河源公务员考试网在这里为大家整理了广东公务员2025公告、广东公务员岗位表公告、广东公务员省考报名系统等考试信息具体介绍，以供大家作为参考。

　　点击查看>>>2025年广东公务员考试公告

　　相比于国考，广东省考招录规模大、招考门槛低、考试难度小等明显优势，备受关注。那么2025广东省考会不会竞争更加的激烈？会不会扩招？我们拭目以待！接下来小编就带大家详细了解往年的招录情况。

　　广东省考招录情况

　　下图为近年广东省考招录情况一览表，从表中可以清晰的看到，除24年较23年略降之外，招录人数整体还是呈递增趋势；最高峰在23年，共有招考18258人、12768个职位。

2025年广东省考职位表报名人数_广东公务员考试专题网站

　　如上图，可明显看出，广东省考报名人数呈逐年递增趋势。其中，在2024广东省考中，截止1月20日(报名结束倒数第3天)，报名人数达17万。另外，需要提醒的是，很多考生都有在报名前期观望各岗位报考人数/竞争比、在报名期最后2天才报名的习惯，故第5日报名人数仅作为参考，实际报名人数要更多。从考试现场各考点人数统计来看，预计最后2日才报名的考生人数占总人数的70%。

　　扫码回复【25省考】，领取2025广东省考白皮书、进面分数线、备考资料，向华图老师咨询如何选岗等考试信息

2025年广东省考职位表报名人数_广东公务员考试专题网站

　　一、广东省考基本资格条件

　　考生必须具有中华人民共和国国籍，并坚决拥护中华人民共和国宪法，同时拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　考生需良好的政治素质和道德品行，遵守社会公德，良好的职业操守和行为规范。

　　考生应具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够适应公务员岗位的工作需要。

　　二、广东省考报名年龄要求

　　1、一般职位

　　报考年龄一般为18至35周岁。

　　2、应届硕士、博士研究生(非在职)

　　以最高学历报考的，报考年龄可放宽到40周岁。

　　3、法院法官助理、检察院检察官助理职位

　　年龄要求与一般职位相同，即18至35周岁。

　　4、公安机关、法院、检察院和监狱、戒毒系统一线管理机构人民警察(司法警察)职位

　　年龄为18至30周岁，但应届硕士、博士研究生(非在职)和报考特殊职位的人员年龄可放宽到35周岁。

　　5、公安机关特警类职位

　　年龄为18至25周岁。

　　点击进入：2025年广东省公务员考试报名入口

　　点击查看：2025版广东公务员行测申论教材试题合集任选

　　2025年广东省公务员考试小练习：

　　对于劳动合同大家并不陌生，大多知道这是发生劳动争议时维权的依据，我国有制定《劳动合同法》等相关法律，由于劳动合同是用人单位和劳动者签订的，保护劳动者的书面协议，所以作为弱势一方的劳动者，《劳动合同法》的立法理念是重点保护劳动者。《劳动合同法》在我们事业单位的考试经常考查，而在劳动合同的各种形式中，无固定期限劳动合同为重中之重，所以今天来详细学习下。

　　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。简单来说就是，劳动者可以在一个用人单位干至退休。

　　订立无固定期限劳动合同有三种情形

　　一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

　　二、在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。只要劳动者提出，用人单位就必须同意续订，而且是订立无固定期限劳动合同，三种情况如下：

　　1.劳动者已在该用人单位连续工作满十年的；

　　2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；

　　3.用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同；

　　三、法律推定的情形：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

　　【试题练习】下列关于无固定期限劳动合同的说法中不正确的有( )。

　　A.无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同

　　B.用人单位和劳动者连续订立两次固定期限劳动合同，第三次应当签订无固定期限劳动合同

　　C.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同

　　D.劳动者连续工作满10年，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当签订

　　【答案】AD。解析：A选项，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，错误；D选项连续工作满10年，还需满足距离法定退休年龄不足10年方可签订无固定期限劳动合同；B项D项正确属于法定签订规定无固定期限劳动合同。因此本题正确选项为AD。

　　小贴士：2025年广东公务员考试预计将在12月公布，历年公共笔试科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。建议备考的考生可参考2025年广东公务员考试教程（点击订购），让省考因你的努力，绽放出梦想的花朵！相信大家一定能在2025年实现公职梦想！

>>>2025年广东公务员考试公告职位表报名人数信息汇总<<<

　　公告提醒：2025广东公务员考试公告提醒

　　职位查询：2025广东公务员考试职位查询

　　笔试备考：2025广东公务员考试资料领取

　　笔试课程：2025广东公务员考试笔试课程

　　广东公务员考试网小编友情提醒：如果你做不到每天频繁刷新广东省考公告发布网站，又想在第一时间内看到新鲜出炉的资讯，可以关注我们的微信公众号“广东华图教育”，关注我们获取第一手资料。

2025广东公务员考试时间安排

考试节点	时间	快捷入口
公告发布	12月	2025广东公务员公务员考试公告
职位发布	12月	广东省考公务员职位表
报名时间	12月	广东省考公务员报名入口
准考证打印	2月下旬	广东省考公务员准考证打印入口
笔试时间	2月上旬	广东省考公务员考试科目