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    刚出!2025军队文职职位表山西省_军事网文职招聘

    2024-11-14 09:35 广东人事考试网 来源:广东华图教育

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      11月7日,2025军队文职招聘公告正式公布,本次考试招聘34944人,考试报名采取网上报名方式进行。报考人员根据公布的文职人员招考信息,可以在11月8日8:00至14日18:00,通过军队人才网报名,按照报名流程及要求,如实填报个人信息和上传相关证明材料,选择用人单位和招考岗位,确认无误后申请报名资格条件初审。为了方便各位考生报考,军事人才招聘网官网梳理了上海军队文职2025职位表公布、军队招聘文职公告等考试信息,想要报考的宝子们,赶紧了解起来吧!

      点击下载>>>2025年军队文职考试职位表

    刚出!2025军队文职职位表山西省_军事网文职招聘

      2025年军队文职报名已经启动,很多小白考生不知道如何选岗,选一个合适自己的,并且难度不大的岗位,那么难度大不大就体现在进面分数线上!

      选岗的时候,大家可以将岗位与分数线相结合,对比分析一下文职的历年招录岗位与录取分数线情况,一站式分析,大家就能直观地了解到哪个岗位的竞争最激烈,哪个岗位的分数线波动最大,甚至还能预测一下2025年的招录趋势!

      如何选岗、管理岗技术岗如何选择的问题:

      一、历年招录岗位与录取分数线合表

      举个例子,比如你想报考“参谋干事”岗位,只需在这个合并后的表格里一查,就能立刻看到过去几年的招录人数、报名人数、最低分数线等信息。然后你可以对比一下其他相似岗位的招录情况,这样更能选出自己性价比高且合适的岗位,尤其是等到最新的岗位出来后,如果你对这个岗位很纠结的话,看一下这个可以参考一下。

      军队文职分数线是多少?考多少分才能上岸?一直以来都是很多文职考生十分关注的问题,

      根据小编整理的2021-2024年军队文职进面分数线汇总中得出:

      根据官方发布的文职进面名单可知,2024年军队文职进面最高分158.2分,最低分54.03分,相差104分。

      由此我们可以看出,有些地区的部分岗位进面分数很低,笔试成绩(满分200分)只要达到50多分就能轻松入围;有些岗位进面分数很高,笔试成绩(满分200分)要达到150分左右才有机会进面。

      所以在报考时我们也要根据同类岗位历年招考情况,衡量一下选择该岗位的上岸难度,其实很多时候选择适合自己的岗位,远大于个人努力,一个合适的岗位更有利于我们成功上岸!

      选岗策略与技巧

      1.不要太局限自己的专业。没有选到心仪的岗位时,不要直接放弃,可以以试专业类、学科门类重新匹配一下岗位。

      2.学历学位可以考虑向下兼顾。研究生专业没有合适岗位时,可以考虑以本科学历专业选岗,高学历的可以报考低学历的岗位,但是专业必须和岗位要求对应。比如岗位要求限本科学历、所学专业为新闻学的,硕士研究生和博士研究生报考该岗位的话,本科所学专业也必须是新闻学。

      3.选择要求严格的岗位。在自己可选的岗位中,尽可能得选择学历、专业或者其他条件要求严格的,因为符合条件的人少,就意味着竞争对手少。

      选岗是报名前的关键一步,选岗要关注岗位发展趋势,也要参考往年数据对比

      随着社会的发展和技术的进步,许多岗位的需求和职责也在不断变化。因此,在选择岗位时,需要关注岗位的发展趋势,以便选择一个具有长远发展前景的岗位。例如,可以关注一些新兴领域如人工智能、大数据等的发展趋势;或者关注一些传统领域如医疗、教育等的发展趋势。这些领域的发展变化可能会带来新的职业发展机会。

      同时,可以参考往年的报考数据、竞争比、进面分数线等数据,选择适合自己的岗位。总之,选岗是职业生涯中至关重要的一步。通过了解岗位信息、明确个人兴趣与能力、综合考虑岗位与个人因素的匹配度以及关注岗位发展趋势等方法,相信你一定可以找到最适合自己的岗位!

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      2025军队文职考试公告于11月7日已经正式公布!全军统一笔试于2024年12月28日进行,内容包括公共科目和1门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。各位小伙伴要捉紧时间备考了,下面是广东华图小编整理出来的2025年军队文职笔试考试备考知识,大家可以看看!

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      2025军队文职试题练习:

      21. 19世纪70年代到20年代初,是西方科学技术取得重要成果的时期,科学技术的发展有力地推动了生产规模的扩大,使生产和资本日益集中,资本主义从自由竞争阶段进入( )。

      A. 计划阶段 B. 跨国阶段

      C. 垄断阶段 D. 集体阶段

      23. 社会劳动生产率降低则( )。

      A. 单位商品的价值量降低 B. 单位时间生产的商品数量减少

      C. 生产商品的社会必要劳动时间减少 D. 单位时间创造的价值量降低

      24. 马克思主义的剩余价值率揭示了( )。

      A. 价值产生的源泉 B. 劳动生产率对生产的作用

      C. 资本家对工人的剥削程度 D. 剩余价值产生的源泉

      21.答案:C。解析:19世纪70年代以前,资本主义处于自由竞争阶段,从19世纪70年代开始自由竞争资本主义逐步向垄断资本主义过渡,19世纪末20世纪初,垄断代替自由竞争并占据统治地位,垄断资本主义得以形成。这一时期垄断资本主义主要以私人垄断资本为基础,所以又叫私人垄断资本主义,是在生产集中和资本集中的基础上形成的。故本题答案为C。

      23.答案:B。解析:A项错误,商品价值量与社会劳动生产率成反比,因此社会劳动生产率降低,生产该商品的单位商品价值量提高。B项正确,劳动生产率与产品数量成正比,因此社会劳动生产率降低,生产该商品的产品数量减少。C项错误,社会必要劳动时间与社会劳动生产率成反比,因此社会劳动生产率降低,生产该商品的社会必要劳动时间增加。D项错误,单位时间创造的价值量不变。故本题答案为B。

      24.答案:C。解析:剩余价值是由雇佣工人的剩余劳动创造出来的。在资本家的全部预付资本中,用于购买生产资料的不变资本的价值,在生产过程中被转移到产品中去,并没有发生价值量的变化;而用于购买劳动力的可变资本在生产过程中则实现了价值增殖,即带来剩余价值。因此,剩余价值率是它所带来的剩余价值同实际发生作用的可变资本之比,剩余价值同可变资本相比,能够表明雇佣工人所创造的价值有多少被剥削,有多少归自己,表明资本家剥削工人的程度。所以,剩余价值率也叫剥削率。剩余价值率是在资本主义条件下,工人受资本家剥削程度的表现。故本题答案为C。

      点击下载>>>2025年军队文职考试公告

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    (编辑:广东华图)

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