刚出！军队文职2025岗位表军队文职_军事文职人员招聘
2024-11-13 02:39 广东人事考试网 来源：广东华图教育
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@所有高校考编人，2025年军队文职考试已经开始啦，公告职位表于11月7日正式公布。想要报考的考生可以下载职位表了解一下具体岗位和报考条件等相关信息。想吃公家饭，不止考公一条路，刚刚起步的军队文职，每年招考有大量的岗位空缺，可谓是高薪的铁饭碗。为了方便各位考生报考，军人招聘网梳理了军队文职湖南2025年职位表、2025年军队招文职人员等考试信息，想要报考的宝子们，赶紧了解起来吧！
点击下载>>>2025年军队文职考试职位表
2025军队文职岗位计划表已经发布，在此之前，我们需要根据25文职岗位表来选适合自己的岗位，其中岗位表有几项重要的内容，列举如下：
1.岗位代码：是个每个岗位进行编码，比如2024年有26442个岗位，也就是从1-26442进行编码。
2.用人单位序号：每个单位都有一个序号。
3.用人单位名称：是单位的全称，一般有编号的是部队，比如：63870部队。没有编号的是单位。
4.岗位类别：指的是岗位工作所属专业领域，比如工程岗位、档案岗位、助理员岗位等。
5.岗位名称：分为助理员(九级文员以下)、助理工程师等。如何区分管理岗和专业技术岗？比如助理员(九级文员以下)就是管理岗，如果没有后面的括号就是专业技术岗。也就是说，区分管理岗和专业技术岗看岗位名称后面是否有括号，有括号就是管理岗，没有的话就是专业技术岗。
6.从事工作：入职后岗位工作的具体内容。
7.报考数量：用人单位招聘的人数。
8.入围比例：比如1:3，如果单位招1人，笔试成绩前3名参加面试。如果单位招2个人，那就是笔试成绩前6名参加面试。
9.来源类别：分为三类：高校毕业生、社会人才，高校毕业生或社会人才。如何区分高校毕业生、社会人才呢？
普通高等学校毕业生：包括应届毕业生和非应届毕业生，如2025年7月毕业生为应届生，2023年、2024年两年择业期未就业普通高校毕业生为非应届毕业生
社会人才：毕业两年以上在某一领域有特殊才能或两年择业期内落实工作单位的人才。
注意：高校毕业生分为应届生和非应届生。2025年7月31日能够拿到毕业证的，属于应届毕业生。
还有一种就是非应届生，两年择业期没有找到工作，也可以以高校毕业生的身份去报考。如果你找到工作交了社保，那就不能以高校毕业生的身份去报考，只能以社会人才身份报考。
还有一种毕业两年以上的，不管是找到工作还是没有找到工作，都属于社会人才。
10.其他条件：有的单位设置了其他条件，涉及到性别、党员(预备党员)、院校、工作经历、户籍等。
选岗是报名前的关键一步，选岗要关注岗位发展趋势，也要参考往年数据对比
随着社会的发展和技术的进步，许多岗位的需求和职责也在不断变化。因此，在选择岗位时，需要关注岗位的发展趋势，以便选择一个具有长远发展前景的岗位。例如，可以关注一些新兴领域如人工智能、大数据等的发展趋势；或者关注一些传统领域如医疗、教育等的发展趋势。这些领域的发展变化可能会带来新的职业发展机会。
同时，可以参考往年的报考数据、竞争比、进面分数线等数据，选择适合自己的岗位。总之，选岗是职业生涯中至关重要的一步。通过了解岗位信息、明确个人兴趣与能力、综合考虑岗位与个人因素的匹配度以及关注岗位发展趋势等方法，相信你一定可以找到最适合自己的岗位！
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2025军队文职考试公告于11月7日已经正式公布！全军统一笔试于2024年12月28日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。各位小伙伴要捉紧时间备考了，下面是广东华图小编整理出来的2025年军队文职笔试考试备考知识，大家可以看看！
2025军队文职备考
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2025军队文职试题练习：
21. 19世纪70年代到20年代初，是西方科学技术取得重要成果的时期，科学技术的发展有力地推动了生产规模的扩大，使生产和资本日益集中，资本主义从自由竞争阶段进入( )。
A. 计划阶段 B. 跨国阶段
C. 垄断阶段 D. 集体阶段
23. 社会劳动生产率降低则( )。
A. 单位商品的价值量降低 B. 单位时间生产的商品数量减少
C. 生产商品的社会必要劳动时间减少 D. 单位时间创造的价值量降低
24. 马克思主义的剩余价值率揭示了( )。
A. 价值产生的源泉 B. 劳动生产率对生产的作用
C. 资本家对工人的剥削程度 D. 剩余价值产生的源泉
21.答案：C。解析：19世纪70年代以前，资本主义处于自由竞争阶段，从19世纪70年代开始自由竞争资本主义逐步向垄断资本主义过渡，19世纪末20世纪初，垄断代替自由竞争并占据统治地位，垄断资本主义得以形成。这一时期垄断资本主义主要以私人垄断资本为基础，所以又叫私人垄断资本主义，是在生产集中和资本集中的基础上形成的。故本题答案为C。
23.答案：B。解析：A项错误，商品价值量与社会劳动生产率成反比，因此社会劳动生产率降低，生产该商品的单位商品价值量提高。B项正确，劳动生产率与产品数量成正比，因此社会劳动生产率降低，生产该商品的产品数量减少。C项错误，社会必要劳动时间与社会劳动生产率成反比，因此社会劳动生产率降低，生产该商品的社会必要劳动时间增加。D项错误，单位时间创造的价值量不变。故本题答案为B。
24.答案：C。解析：剩余价值是由雇佣工人的剩余劳动创造出来的。在资本家的全部预付资本中，用于购买生产资料的不变资本的价值，在生产过程中被转移到产品中去，并没有发生价值量的变化;而用于购买劳动力的可变资本在生产过程中则实现了价值增殖，即带来剩余价值。因此，剩余价值率是它所带来的剩余价值同实际发生作用的可变资本之比，剩余价值同可变资本相比，能够表明雇佣工人所创造的价值有多少被剥削，有多少归自己，表明资本家剥削工人的程度。所以，剩余价值率也叫剥削率。剩余价值率是在资本主义条件下，工人受资本家剥削程度的表现。故本题答案为C。
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