招3.4万人！2025年军队文职广东省职位_全军招聘文职人员

　　广东军队人才网提供以下军队文职军队文职信息：招3.4万人！2025年军队文职广东省职位_全军招聘文职人员，更多关于2025年军队文职广东省职位,全军招聘文职人员,军转干军队文职的内容，请关注广东军转干考试网/广东人事考试网！

　　11月7日，2025年军队文职考试公告正式公布。本次考试招录34944人，在开始选岗前，我们首先需要了解相关的岗位职责、报考条件等信息。接下来，为了帮助大家能够选到合适自己的岗位，在这里手把手教大家如何去正确并且有效率的去筛选岗位。为了方便各位考生报考，全军文职人员招聘梳理了2025军队文职岗位查询、如何报考军队文职等考试信息，想要报考的宝子们，赶紧了解起来吧！

　　点击下载>>>2025年军队文职考试职位表

　　2025年军队文职报名已经启动，很多小白考生不知道如何选岗，选一个合适自己的，并且难度不大的岗位，那么难度大不大就体现在进面分数线上！

　　选岗的时候，大家可以将岗位与分数线相结合，对比分析一下文职的历年招录岗位与录取分数线情况，一站式分析，大家就能直观地了解到哪个岗位的竞争最激烈，哪个岗位的分数线波动最大，甚至还能预测一下2025年的招录趋势！

　　如何选岗、管理岗技术岗如何选择的问题：

　　一、历年招录岗位与录取分数线合表

　　举个例子，比如你想报考“参谋干事”岗位，只需在这个合并后的表格里一查，就能立刻看到过去几年的招录人数、报名人数、最低分数线等信息。然后你可以对比一下其他相似岗位的招录情况，这样更能选出自己性价比高且合适的岗位，尤其是等到最新的岗位出来后，如果你对这个岗位很纠结的话，看一下这个可以参考一下。

　　军队文职分数线是多少？考多少分才能上岸？一直以来都是很多文职考生十分关注的问题，

　　根据小编整理的2021-2024年军队文职进面分数线汇总中得出：

　　根据官方发布的文职进面名单可知，2024年军队文职进面最高分158.2分，最低分54.03分，相差104分。

　　由此我们可以看出，有些地区的部分岗位进面分数很低，笔试成绩(满分200分)只要达到50多分就能轻松入围；有些岗位进面分数很高，笔试成绩(满分200分)要达到150分左右才有机会进面。

　　所以在报考时我们也要根据同类岗位历年招考情况，衡量一下选择该岗位的上岸难度，其实很多时候选择适合自己的岗位，远大于个人努力，一个合适的岗位更有利于我们成功上岸！

　　选岗策略与技巧

　　1.不要太局限自己的专业。没有选到心仪的岗位时，不要直接放弃，可以以试专业类、学科门类重新匹配一下岗位。

　　2.学历学位可以考虑向下兼顾。研究生专业没有合适岗位时，可以考虑以本科学历专业选岗，高学历的可以报考低学历的岗位，但是专业必须和岗位要求对应。比如岗位要求限本科学历、所学专业为新闻学的，硕士研究生和博士研究生报考该岗位的话，本科所学专业也必须是新闻学。

　　3.选择要求严格的岗位。在自己可选的岗位中，尽可能得选择学历、专业或者其他条件要求严格的，因为符合条件的人少，就意味着竞争对手少。

　　选岗是报名前的关键一步，选岗要关注岗位发展趋势，也要参考往年数据对比

　　随着社会的发展和技术的进步，许多岗位的需求和职责也在不断变化。因此，在选择岗位时，需要关注岗位的发展趋势，以便选择一个具有长远发展前景的岗位。例如，可以关注一些新兴领域如人工智能、大数据等的发展趋势；或者关注一些传统领域如医疗、教育等的发展趋势。这些领域的发展变化可能会带来新的职业发展机会。

　　同时，可以参考往年的报考数据、竞争比、进面分数线等数据，选择适合自己的岗位。总之，选岗是职业生涯中至关重要的一步。通过了解岗位信息、明确个人兴趣与能力、综合考虑岗位与个人因素的匹配度以及关注岗位发展趋势等方法，相信你一定可以找到最适合自己的岗位！

　　扫码回复【25军队文职】，领取2025军队文职白皮书、各岗位进面分数线、备考资料，向华图老师咨询如何选岗等考试信息

　　2025军队文职考试公告于11月7日已经正式公布！全军统一笔试于2024年12月28日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。各位小伙伴要捉紧时间备考了，下面是广东华图小编整理出来的2025年军队文职笔试考试备考知识，大家可以看看！

　　2025军队文职备考

　　从夯实基础到刷题训练

　　不管你是备考小白还是想强化提升，全方位覆盖你的学习需求

　　时间不等人，赶紧动起来吧

　　让你的文职梦早日实现

 

　　点击购买>>>【合集】2025版军队文职人员考试用书

　　2025军队文职试题练习：

　　53. 辩证唯物主义认识论深刻而全面地理解和把握了人的认识活动，因而是科学的，它与以往的认识论相比具有一些突出的特点，这些特点是( )。

　　A. 把实践的观点引入认识论

　　B. 把感性与理性结合起来考察认识的发展过程

　　C. 把辩证法应用于反映论考察认识的发展过程

　　D. 把主观与客观统一起来考察认识的发展过程

　　E. 在实践的基础上实现了科学性与革命性的统一

　　54. 剩余价值率与利润率的关系是( )。

　　A. 剩余价值率是基础，利润率是它的转化形式

　　B. 剩余价值率与利润率在量上相等

　　C. 剩余价值率一般会大于利润率

　　D. 剩余价值率反映资本的剥削程度，利润率反映资本的增值程度

　　E. 剩余价值率一般会小于利润率

　　55. 我国国防活动的基本原则包括( )。

　　A. 独立自主，自力更生 B. 积极防御

　　C. 全民国防 D. 国防建设优先经济建设发展

　　E. 主动进攻

　　53.答案：AC。解析：马克思主义认识论的鲜明特点：第一，它把科学的实践观引入认识论。把实践作为全部认识论的基础，指明认识是主体通过实践对客体的能动反映。第二，它把辩证法贯彻于反映论。科学地说明了人的认识发展的辩证过程，把认识看成是一个由不知到知、由浅入深的充满矛盾的能动的认识过程。故本题答案为AC。

　　54.答案：ACD。解析：剩余价值率和利润率，是用同一个剩余价值所计算出的不同比率。剩余价值率是剩余价值与可变资本的比率，利润率是剩余价值与全部预付资本的比率，所以利润率是剩余价值率的转化形式，二者在量上不等，剩余价值率一般大于利润率。两者在本质上也有差别，剩余价值率是资本家对工人的剥削程度，而利润率是预付总资本的增值程度。故本题答案为ACD。

　　55.答案：ABC。解析：《中华人民共和国国防法》第6条规定：中华人民共和国奉行防御性国防政策，独立自主、自力更生地建设和巩固国防，实行积极防御，坚持全民国防。故本题答案为ABC。

　　点击下载>>>2025年军队文职考试公告

　　【考试快讯】2025军队文职人员考试公告入口

　　【职位下载】2025军队文职人员考试职位查询

　　【笔试备考】2025军队文职人员考试面试教材

　　【笔试课程】2025军队文职人员考试面试课程

2025全军面向社会公开招考文职人员考试信息汇总
公告|职位表	公告发布时间	2025军队文职考试招录公告
	考试大纲	2025军队文职招录考试大纲
	职位表	2025军队文职招录考试职位表
	图书教材	2025军队文职招录考试备考资料
笔试阶段	笔试科目	公共科目+1门专业科目
	成绩查询	2025军队文职考试笔试成绩查询入口
面试阶段	合格分数线	2025军队文职考试合格分数线
	资格审核	2025军队文职考试资格审核
	面试名单	2025军队文职考试面试公告

广东军队人才网推荐：

【广东招考】【招考信息】【考试快讯】【备考资料】【考试题库】

【面授课程】【华图文库】【直播讲座】【网校课程】【在线咨询】

　　以上是招3.4万人！2025年军队文职广东省职位_全军招聘文职人员的全部内容，更多广东军队文职考试信息敬请加入军队文职考试群，及关注广东军队人才网/广东人事考试网。

关键词阅读：

（编辑：广东华图）