新出!军队文职职位表2025在哪下载_军事人才网招聘文职
2024-11-08 05:13 广东人事考试网 来源:广东华图教育
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2025军队文职考试职位表已经公布,许多初次备考军队文职的小白,不清楚自己的专业适合报考哪些岗位。如果随意选择,可能与最适合自己的单位失之交臂。那么,我们应该如何选择适合自己报考的岗位呢,现在来看看25军队文职各职位表的岗位信息。为了方便各位考生报考,军事网文职招聘梳理了2025年甘肃省军队文职职位表查询、军队文职报名条件等考试信息,想要报考的宝子们,赶紧了解起来吧!
点击下载>>>2025年军队文职考试职位表
2025军队文职岗位计划表已经发布,在此之前,我们需要根据25文职岗位表来选适合自己的岗位,其中岗位表有几项重要的内容,列举如下:
1.岗位代码:是个每个岗位进行编码,比如2024年有26442个岗位,也就是从1-26442进行编码。
2.用人单位序号:每个单位都有一个序号。
3.用人单位名称:是单位的全称,一般有编号的是部队,比如:63870部队。没有编号的是单位。
4.岗位类别:指的是岗位工作所属专业领域,比如工程岗位、档案岗位、助理员岗位等。
5.岗位名称:分为助理员(九级文员以下)、助理工程师等。如何区分管理岗和专业技术岗?比如助理员(九级文员以下)就是管理岗,如果没有后面的括号就是专业技术岗。也就是说,区分管理岗和专业技术岗看岗位名称后面是否有括号,有括号就是管理岗,没有的话就是专业技术岗。
6.从事工作:入职后岗位工作的具体内容。
7.报考数量:用人单位招聘的人数。
8.入围比例:比如1:3,如果单位招1人,笔试成绩前3名参加面试。如果单位招2个人,那就是笔试成绩前6名参加面试。
9.来源类别:分为三类:高校毕业生、社会人才,高校毕业生或社会人才。如何区分高校毕业生、社会人才呢?
普通高等学校毕业生:包括应届毕业生和非应届毕业生,如2025年7月毕业生为应届生,2023年、2024年两年择业期未就业普通高校毕业生为非应届毕业生
社会人才:毕业两年以上在某一领域有特殊才能或两年择业期内落实工作单位的人才。
注意:高校毕业生分为应届生和非应届生。2025年7月31日能够拿到毕业证的,属于应届毕业生。
还有一种就是非应届生,两年择业期没有找到工作,也可以以高校毕业生的身份去报考。如果你找到工作交了社保,那就不能以高校毕业生的身份去报考,只能以社会人才身份报考。
还有一种毕业两年以上的,不管是找到工作还是没有找到工作,都属于社会人才。
10.其他条件:有的单位设置了其他条件,涉及到性别、党员(预备党员)、院校、工作经历、户籍等。
选岗是报名前的关键一步,选岗要关注岗位发展趋势,也要参考往年数据对比
随着社会的发展和技术的进步,许多岗位的需求和职责也在不断变化。因此,在选择岗位时,需要关注岗位的发展趋势,以便选择一个具有长远发展前景的岗位。例如,可以关注一些新兴领域如人工智能、大数据等的发展趋势;或者关注一些传统领域如医疗、教育等的发展趋势。这些领域的发展变化可能会带来新的职业发展机会。
同时,可以参考往年的报考数据、竞争比、进面分数线等数据,选择适合自己的岗位。总之,选岗是职业生涯中至关重要的一步。通过了解岗位信息、明确个人兴趣与能力、综合考虑岗位与个人因素的匹配度以及关注岗位发展趋势等方法,相信你一定可以找到最适合自己的岗位!
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2025军队文职考试公告于11月7日已经正式公布!全军统一笔试于2024年12月28日进行,内容包括公共科目和1门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。各位小伙伴要捉紧时间备考了,下面是广东华图小编整理出来的2025年军队文职笔试考试备考知识,大家可以看看!
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2025军队文职试题练习:
36. 我国实行( )的兵役制度。
A. 义务兵
B. 志愿兵
C. 以志愿兵役为主体的志愿兵役与义务兵役相结合
D. 民兵与预备役相结合
37. 研究生的征集年龄可以放宽至( )周岁。
A. 24 B. 25
C. 26 D. 27
36.答案:C。解析:依据《中华人民共和国兵役法》相关规定,中华人民共和国实行以志愿兵役为主体的志愿兵役与义务兵役相结合的兵役制度。故本题答案为C。
37.答案:C。解析:《中华人民共和国兵役法》第二十条规定,年满十八周岁的男性公民,应当被征集服现役;当年未被征集的,在二十二周岁以前仍可以被征集服现役。普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁,研究生的征集年龄可以放宽至二十六周岁。故本题答案为C。
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