招34944人！2025军队文职职位一览表_军人文职报考网

2024-11-07 23:37 广东人事考试网来源：广东华图教育

　　广东军队人才网提供以下军队文职军队文职信息：招34944人！2025军队文职职位一览表_军人文职报考网，更多关于2025军队文职职位一览表,军人文职报考网,军转干军队文职的内容，请关注广东军转干考试网/广东人事考试网！

　　好消息，2025军队文职考试职位表已经公布啦！对于许多即将步入军队文职行列的小白来说，选岗无疑是一大难题。毕竟，选岗不仅仅是选择一份工作，更是选择了一种生活方式，一种人生方向。那么，如何才能挑选到适合自己的岗位呢？下面就让我们一起来看看吧。为了方便各位考生报考，全军招聘文职人员梳理了2025湖北省军队文职职位表分析、军队文职考试详解等考试信息，想要报考的宝子们，赶紧了解起来吧！

　　点击下载>>>2025年军队文职考试职位表

　　2025军队文职岗位计划表已经发布，那么，我们如何选岗呢？

　　选岗给大家推荐三步走，首先你要确定你的专业具体名称，然后再看你所学专业的二级学科是什么，一级学科是什么，学科门类是什么？

　　比如：环境工程专业，这就是个二级学科，一级学科是环境科学与工程类，学科门类是工学。

　　接下来我们就可以由小到大分三个范围查询，分别是二级学科、一级学科、学科门类。

　　下面以环境工程专业为例，来看一下具体如何操作吧~

　　1.按二级学科筛选

　　在“所学专业”一栏输入“环境工程”

　　筛选后可以看到能报的岗位主要有高教、工程、科学研究、助理员四种。

　　2.按一级学科筛选

　　环境工程专业从属的一级学科是“环境科学与工程类”，在“所学专业”一栏输入“环境科学与工程类”，就会出现可以报的岗位。

　　3.按学科门类筛选

　　环境工程专业所属的学科门类是“工学”，在“所学专业”一栏输入“工学”。

　　筛选后可以选择的岗位就出来了。

　　管理岗OR技术岗的选择

　　军队文职招收的岗位分为管理岗和专业技术岗两类：管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位，如参谋、干事、助理员等等；专业技术岗是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业枝术、专业枝能水平和能力要求的工作岗位，如助理工程师、医师、助教等等。

　　具体区别大家可以看：技能岗、技术岗、管理岗的区别

　　简单说：喜欢当领导的同学可以选管理岗位(需要跟人打交道)，爱好搞研究的同学可以选技术岗位(需要跟事打交道)。

　　从招考条件上看，二者相对比，管理岗要求的条件比较宽泛，绝大部分岗位全日制本科以上学历即可报考。而专业技术岗位，基本都要求具有硕士以上学位。

　　从阅历上看，管理岗位招聘社会人才较多，相比招收应届毕业生较少，往往要求有一定的实践经验、具备文字写作功底、有较强的组织协调能力和语言表达能力等等。

　　选岗是报名前的关键一步，选岗要关注岗位发展趋势，也要参考往年数据对比

　　随着社会的发展和技术的进步，许多岗位的需求和职责也在不断变化。因此，在选择岗位时，需要关注岗位的发展趋势，以便选择一个具有长远发展前景的岗位。例如，可以关注一些新兴领域如人工智能、大数据等的发展趋势；或者关注一些传统领域如医疗、教育等的发展趋势。这些领域的发展变化可能会带来新的职业发展机会。

　　同时，可以参考往年的报考数据、竞争比、进面分数线等数据，选择适合自己的岗位。总之，选岗是职业生涯中至关重要的一步。通过了解岗位信息、明确个人兴趣与能力、综合考虑岗位与个人因素的匹配度以及关注岗位发展趋势等方法，相信你一定可以找到最适合自己的岗位！

　　扫码回复【25军队文职】，领取2025军队文职白皮书、各岗位进面分数线、备考资料，向华图老师咨询如何选岗等考试信息

招34944人！2025军队文职职位一览表_军人文职报考网

　　2025军队文职考试公告于11月7日已经正式公布！全军统一笔试于2024年12月28日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。各位小伙伴要捉紧时间备考了，下面是广东华图小编整理出来的2025年军队文职笔试考试备考知识，大家可以看看！

　　2025军队文职备考

　　从夯实基础到刷题训练

　　不管你是备考小白还是想强化提升，全方位覆盖你的学习需求

　　时间不等人，赶紧动起来吧

　　让你的文职梦早日实现

　　点击购买>>>【合集】2025版军队文职人员考试用书

　　2025军队文职试题练习：

　　21. 19世纪70年代到20年代初，是西方科学技术取得重要成果的时期，科学技术的发展有力地推动了生产规模的扩大，使生产和资本日益集中，资本主义从自由竞争阶段进入( )。

　　A. 计划阶段 B. 跨国阶段

　　C. 垄断阶段 D. 集体阶段

　　23. 社会劳动生产率降低则( )。

　　A. 单位商品的价值量降低 B. 单位时间生产的商品数量减少

　　C. 生产商品的社会必要劳动时间减少 D. 单位时间创造的价值量降低

　　24. 马克思主义的剩余价值率揭示了( )。

　　A. 价值产生的源泉 B. 劳动生产率对生产的作用

　　C. 资本家对工人的剥削程度 D. 剩余价值产生的源泉

　　21.答案：C。解析：19世纪70年代以前，资本主义处于自由竞争阶段，从19世纪70年代开始自由竞争资本主义逐步向垄断资本主义过渡，19世纪末20世纪初，垄断代替自由竞争并占据统治地位，垄断资本主义得以形成。这一时期垄断资本主义主要以私人垄断资本为基础，所以又叫私人垄断资本主义，是在生产集中和资本集中的基础上形成的。故本题答案为C。

　　23.答案：B。解析：A项错误，商品价值量与社会劳动生产率成反比，因此社会劳动生产率降低，生产该商品的单位商品价值量提高。B项正确，劳动生产率与产品数量成正比，因此社会劳动生产率降低，生产该商品的产品数量减少。C项错误，社会必要劳动时间与社会劳动生产率成反比，因此社会劳动生产率降低，生产该商品的社会必要劳动时间增加。D项错误，单位时间创造的价值量不变。故本题答案为B。

　　24.答案：C。解析：剩余价值是由雇佣工人的剩余劳动创造出来的。在资本家的全部预付资本中，用于购买生产资料的不变资本的价值，在生产过程中被转移到产品中去，并没有发生价值量的变化;而用于购买劳动力的可变资本在生产过程中则实现了价值增殖，即带来剩余价值。因此，剩余价值率是它所带来的剩余价值同实际发生作用的可变资本之比，剩余价值同可变资本相比，能够表明雇佣工人所创造的价值有多少被剥削，有多少归自己，表明资本家剥削工人的程度。所以，剩余价值率也叫剥削率。剩余价值率是在资本主义条件下，工人受资本家剥削程度的表现。故本题答案为C。

　　点击下载>>>2025年军队文职考试公告

【汇总】2025年军队人才网军队文职人员招聘相关信息
	考试安排	招考信息
	公告	2025军队文职人员招聘公告
	职位下载	2025军队文职人员招聘职位表下载
	报名入口	2025军队文职人员招聘报名入口
	准考证打印	2025军队文职人员招聘准考证打印入口
	成绩查询	2025军队文职人员招聘成绩查询入口
	面试名单	2025军队文职人员招聘面试名单
	历年试题	军队文职招聘历年考试试题及解析
	qq交流群	2025军队文职人员招聘QQ群
	笔试课程	2025军队文职人员招聘笔试辅导
	面试课程	2025军队文职人员招聘面试辅导