速看！江苏军队文职职位2025_中国人民解放军专业技术人才网

2024-11-07 21:40 广东人事考试网来源：广东华图教育

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　　同学们，期盼已久的2025年军队文职招考公告终于公布啦。军队文职作为近年最火的职业之一，当然也有很多考生参与到考试当中。相比于公务员考试，军队文职的竞争并没有那么大，大家其实也可以选择军队文职考试。为了方便各位考生报考，全军文职人员招聘官网梳理了军队文职2025职位表华图智能查询、军队文职人员招聘考试等考试信息，想要报考的宝子们，赶紧了解起来吧！

　　点击下载>>>2025年军队文职考试职位表

　　2025军队文职考试已经公告发布，报名之路并非易事，以下是关键步骤和注意事项，助你轻松上阵。

　　定位目标：报考军队文职时，首先要了解自己的条件。选岗位时，不要局限于地域限制，全国五大战区的岗位等待你的选择，全日制或非全日制学历，只要符合要求，就值得把握。别忘了，特别要求可能藏在岗位描述的“其他条件”中，例如特定院校背景或专业技能要求，务必仔细阅读。

　　科学筛选：进入岗位计划表后，学会筛选至关重要。通过“来源类别”、“学历”和“所学专业”等选项，快速定位你的优势领域。例如，军人配偶可以选择“军人”相关岗位，社会人才则关注“社会人才”分类，硕士毕业生则可以按照学位等级筛选。

　　考试科目了解：查看招考公告，明确你的考试科目，然后有目标地进行复习准备。时间宝贵，选岗要早，确保信息准确无误。

　　往年中军队文职学员在查岗时，发现自己的专业没有岗位，有点慌张，其实在军队文职岗位表中，有些专业有岗位表里一查就能查到，可是有些专业却是查不到，比如学前教育，可以报什么岗位？

　　查不到，是不是就是不能报考了？不是的，学前教育是专业命名，它的大类是教育学，你可以按照它的大类报考，用教育学来搜索岗位。

　　如通过教育学搜索，可以报干事、参谋等岗。

　　输专业查询自己的专业类别及专业大类，根据专业类别属性还能同步匹配自己岗位！

　　选岗是报名前的关键一步，选岗要关注岗位发展趋势，也要参考往年数据对比

　　随着社会的发展和技术的进步，许多岗位的需求和职责也在不断变化。因此，在选择岗位时，需要关注岗位的发展趋势，以便选择一个具有长远发展前景的岗位。例如，可以关注一些新兴领域如人工智能、大数据等的发展趋势；或者关注一些传统领域如医疗、教育等的发展趋势。这些领域的发展变化可能会带来新的职业发展机会。

　　同时，可以参考往年的报考数据、竞争比、进面分数线等数据，选择适合自己的岗位。总之，选岗是职业生涯中至关重要的一步。通过了解岗位信息、明确个人兴趣与能力、综合考虑岗位与个人因素的匹配度以及关注岗位发展趋势等方法，相信你一定可以找到最适合自己的岗位！

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　　2025军队文职考试公告于11月7日已经正式公布！全军统一笔试于2024年12月28日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。各位小伙伴要捉紧时间备考了，下面是广东华图小编整理出来的2025年军队文职笔试考试备考知识，大家可以看看！

　　2025军队文职备考

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　　2025军队文职试题练习：

　　54. 剩余价值率与利润率的关系是( )。

　　A. 剩余价值率是基础，利润率是它的转化形式

　　B. 剩余价值率与利润率在量上相等

　　C. 剩余价值率一般会大于利润率

　　D. 剩余价值率反映资本的剥削程度，利润率反映资本的增值程度

　　E. 剩余价值率一般会小于利润率

　　55. 我国国防活动的基本原则包括( )。

　　A. 独立自主，自力更生 B. 积极防御

　　C. 全民国防 D. 国防建设优先经济建设发展

　　E. 主动进攻

　　54.答案：ACD。解析：剩余价值率和利润率，是用同一个剩余价值所计算出的不同比率。剩余价值率是剩余价值与可变资本的比率，利润率是剩余价值与全部预付资本的比率，所以利润率是剩余价值率的转化形式，二者在量上不等，剩余价值率一般大于利润率。两者在本质上也有差别，剩余价值率是资本家对工人的剥削程度，而利润率是预付总资本的增值程度。故本题答案为ACD。

　　55.答案：ABC。解析：《中华人民共和国国防法》第6条规定：中华人民共和国奉行防御性国防政策，独立自主、自力更生地建设和巩固国防，实行积极防御，坚持全民国防。故本题答案为ABC。

　　点击下载>>>2025年军队文职考试公告

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