新消息！军队文职职位2025岗位表山东_中国解放军军考网

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　　11月7日，军队人才网发布了2025年军队文职招聘公告，等待已久的小伙伴们开始行动吧。虽然军队文职考试没有公务员考试竞争激烈，但是往年也是有很多考生落榜。所以，在选岗环节尤为重要，俗话说，考得好不如选得好。那么，如何选择适合自己的岗位呢？为了方便各位考生报考，中国军事文职招聘梳理了军队文职职位表官网2025年、2025年军队文职考试等考试信息，想要报考的宝子们，赶紧了解起来吧！

　　点击下载>>>2025年军队文职考试职位表

　　· 2025军队文职筛选岗位顺序 ·

　　在决定报考军队文职考试后，选择一个适合自己的岗位也是非常重要的，素来有“考得好不如报的好”的说法。我们以2022年军队文职(不含先面试后笔试)岗位计划表为例，跟大家聊一聊如何选择适合自己的岗位。

　　1

　　常规条件筛选——专业、学历、学位

　　专业、学历和学位是我们第一步要考虑的因素，是对职位的初步筛选，基本条件符合后才进行下一步筛选。

　　2

　　特殊条件筛选——专业技术资格、职业资格、其它要求条件

　　特殊条件一般指该岗位对报考者资格类、技能类的需求，是报考该岗位的考试必须具备的条件。在大家挑选岗位时，一定特别注意其他条件里面的信息，里面也会包含一些特殊的条件。

　　3

　　个性化选择

　　个性化选择在最后一个阶段，在满足了岗位的必备条件后，可适当地根据自己的喜好去选择城市、用人单位、工作地点等等。

　　结束筛选后，可以把符合要求的职位信息都复制到新的表格，形成一份只属于你自己的职位表，再从里面选出最优职位。

　　选岗是报名前的关键一步，选岗要关注岗位发展趋势，也要参考往年数据对比

　　随着社会的发展和技术的进步，许多岗位的需求和职责也在不断变化。因此，在选择岗位时，需要关注岗位的发展趋势，以便选择一个具有长远发展前景的岗位。例如，可以关注一些新兴领域如人工智能、大数据等的发展趋势；或者关注一些传统领域如医疗、教育等的发展趋势。这些领域的发展变化可能会带来新的职业发展机会。

　　同时，可以参考往年的报考数据、竞争比、进面分数线等数据，选择适合自己的岗位。总之，选岗是职业生涯中至关重要的一步。通过了解岗位信息、明确个人兴趣与能力、综合考虑岗位与个人因素的匹配度以及关注岗位发展趋势等方法，相信你一定可以找到最适合自己的岗位！

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　　2025军队文职考试公告于11月7日已经正式公布！全军统一笔试于2024年12月28日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。各位小伙伴要捉紧时间备考了，下面是广东华图小编整理出来的2025年军队文职笔试考试备考知识，大家可以看看！

　　2025军队文职备考

　　从夯实基础到刷题训练

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　　2025军队文职试题练习：

　　1.人工智能：能够模仿人的智能和行为，在复杂多变的未知环境中能够感知环境和决策规划，从而主动地执行任务或者完成设定的目标。

　　按照定义，下列属于人工智能范畴的是：

　　A.全自动洗衣机在使用者把衣服加进之后，能够自动地完成注水、洗衣、换水和甩干等一系列的洗衣流程

　　B.装配线机器人能够根据工程师预先设定的参数，完成不同机器设备的不同零部件的装配工作

　　C.性格测试软件能够根据测试者的各种输入参数，按照设计好的算法进行计算，从而给出被测试者的性格描述

　　D.日本索尼公司新研制的机器狗，能够根据人的穿着和外貌特征识别出男女，分别用“先生您好”和“小姐您好”和不同的人打招呼

　　2.诉讼标的：是指当事人争议的要求人民法院通过审判予以解决的某一民事法律关系或权利。

　　根据以上定义，下列属于诉讼标的的是：

　　A.原、被告之间发生纠纷的1000元的借款

　　B.原、被告之间发生的名誉受到诽谤的伤害

　　C.原、被告之间发生的起诉与被起诉的关系

　　D.原、被告之间发生的抢劫与被抢劫的施、受害关系

　　参考答案：

　　1.【答案】D。华图辅导教师解析：人工智能的定义要点是“能够模仿人的智能和行为”。A、B、C三项都只是一些机械式的动作或简单的计算行为，并没有模仿人的智能。只有D项机器狗能模仿人的智能和行为，并根据人的穿着和外貌特征识别出男女，主动完成设定的目标，符合人工智能的定义。

　　2.【答案】A。华图辅导教师解析：“诉讼标的”的定义要点为：①需要人民法院通过审判解决；②民事法律关系或权利。A项是关于借款的纠纷，是一项民事诉讼，需要人民法院予以审判解决，符合定义；B项诽谤和D项抢劫都属于刑事法律关系，不符合②；C项原被告之间的起诉与被起诉关系并不需要法院审判解决，不符合①。

　　点击下载>>>2025年军队文职考试公告

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2025全军面向社会公开招考文职人员考试信息汇总
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（编辑：广东华图）