新出!2025年军队文职山西省职位表_中国人民解放军专业技术人才网网址
2024-11-07 20:24 广东人事考试网 来源:广东华图教育
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11月7日,军队人才网发布了2025年军队文职招聘公告,等待已久的小伙伴们开始行动吧。虽然军队文职考试没有公务员考试竞争激烈,但是往年也是有很多考生落榜。所以,在选岗环节尤为重要,俗话说,考得好不如选得好。那么,如何选择适合自己的岗位呢?为了方便各位考生报考,全军文职人员招聘入口梳理了2025年军队文职山西职位表查询、2025年军队文职报考资格等考试信息,想要报考的宝子们,赶紧了解起来吧!
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· 2025军队文职筛选岗位顺序 ·
在决定报考军队文职考试后,选择一个适合自己的岗位也是非常重要的,素来有“考得好不如报的好”的说法。我们以2022年军队文职(不含先面试后笔试)岗位计划表为例,跟大家聊一聊如何选择适合自己的岗位。
1
常规条件筛选——专业、学历、学位
专业、学历和学位是我们第一步要考虑的因素,是对职位的初步筛选,基本条件符合后才进行下一步筛选。
2
特殊条件筛选——专业技术资格、职业资格、其它要求条件
特殊条件一般指该岗位对报考者资格类、技能类的需求,是报考该岗位的考试必须具备的条件。在大家挑选岗位时,一定特别注意其他条件里面的信息,里面也会包含一些特殊的条件。
3
个性化选择
个性化选择在最后一个阶段,在满足了岗位的必备条件后,可适当地根据自己的喜好去选择城市、用人单位、工作地点等等。
结束筛选后,可以把符合要求的职位信息都复制到新的表格,形成一份只属于你自己的职位表,再从里面选出最优职位。
选岗是报名前的关键一步,选岗要关注岗位发展趋势,也要参考往年数据对比
随着社会的发展和技术的进步,许多岗位的需求和职责也在不断变化。因此,在选择岗位时,需要关注岗位的发展趋势,以便选择一个具有长远发展前景的岗位。例如,可以关注一些新兴领域如人工智能、大数据等的发展趋势;或者关注一些传统领域如医疗、教育等的发展趋势。这些领域的发展变化可能会带来新的职业发展机会。
同时,可以参考往年的报考数据、竞争比、进面分数线等数据,选择适合自己的岗位。总之,选岗是职业生涯中至关重要的一步。通过了解岗位信息、明确个人兴趣与能力、综合考虑岗位与个人因素的匹配度以及关注岗位发展趋势等方法,相信你一定可以找到最适合自己的岗位!
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2025军队文职考试公告于11月7日已经正式公布!全军统一笔试于2024年12月28日进行,内容包括公共科目和1门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。各位小伙伴要捉紧时间备考了,下面是广东华图小编整理出来的2025年军队文职笔试考试备考知识,大家可以看看!
2025军队文职备考
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2025军队文职试题练习:
21. 19世纪70年代到20年代初,是西方科学技术取得重要成果的时期,科学技术的发展有力地推动了生产规模的扩大,使生产和资本日益集中,资本主义从自由竞争阶段进入( )。
A. 计划阶段 B. 跨国阶段
C. 垄断阶段 D. 集体阶段
23. 社会劳动生产率降低则( )。
A. 单位商品的价值量降低 B. 单位时间生产的商品数量减少
C. 生产商品的社会必要劳动时间减少 D. 单位时间创造的价值量降低
24. 马克思主义的剩余价值率揭示了( )。
A. 价值产生的源泉 B. 劳动生产率对生产的作用
C. 资本家对工人的剥削程度 D. 剩余价值产生的源泉
21.答案:C。解析:19世纪70年代以前,资本主义处于自由竞争阶段,从19世纪70年代开始自由竞争资本主义逐步向垄断资本主义过渡,19世纪末20世纪初,垄断代替自由竞争并占据统治地位,垄断资本主义得以形成。这一时期垄断资本主义主要以私人垄断资本为基础,所以又叫私人垄断资本主义,是在生产集中和资本集中的基础上形成的。故本题答案为C。
23.答案:B。解析:A项错误,商品价值量与社会劳动生产率成反比,因此社会劳动生产率降低,生产该商品的单位商品价值量提高。B项正确,劳动生产率与产品数量成正比,因此社会劳动生产率降低,生产该商品的产品数量减少。C项错误,社会必要劳动时间与社会劳动生产率成反比,因此社会劳动生产率降低,生产该商品的社会必要劳动时间增加。D项错误,单位时间创造的价值量不变。故本题答案为B。
24.答案:C。解析:剩余价值是由雇佣工人的剩余劳动创造出来的。在资本家的全部预付资本中,用于购买生产资料的不变资本的价值,在生产过程中被转移到产品中去,并没有发生价值量的变化;而用于购买劳动力的可变资本在生产过程中则实现了价值增殖,即带来剩余价值。因此,剩余价值率是它所带来的剩余价值同实际发生作用的可变资本之比,剩余价值同可变资本相比,能够表明雇佣工人所创造的价值有多少被剥削,有多少归自己,表明资本家剥削工人的程度。所以,剩余价值率也叫剥削率。剩余价值率是在资本主义条件下,工人受资本家剥削程度的表现。故本题答案为C。
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