重要发布!国考2025年招考公告_国考选岗采用怎么样的选岗步骤
2024-10-16 13:00 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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10月14日,国家公务员专题录用网站先行发布2025国考公告职位表,紧接着2025年度国家公务员职位招聘公告及职位表发布。2025年国家公务员招录报名活动火热启航,考生可于10月15日8:00至10月24日18:00期间登录专题网站进入报名。为方便各位更好地完成报名,图图整理了国家公务员选岗指导、国考最低进面分什么意思和国考报名人数更新到几号等信息供各位参考:
点击查看2025年国家公务员招录考试公告
一、选岗
公考圈里一直流传着这样一句话“考得好不如选的好”,由此可见选岗的重要性。如果你的实力没法做到碾压全场,那必然也要在选岗上下一番功夫。
选岗大致可分为3个步骤:看、筛、选。
第一步:看职位表
国考职位表共有四个表单:中央党群机关、中央行政机关(本级)、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位。
职位表从左至右排列的每一列都包含着很重要的信息,大致可分为部门信息、职位信息、要求条件三大类。
第二步:根据自身条件筛选岗位
自身条件包括:学历、学位、政治面貌、基层工作年限、性别、专业、外语要求等。
01
筛选学历
学历要求一般有本科或硕士研究生、本科及以上、大专或本科、仅限本科、仅限博士研究生、仅限大专、仅限硕士研究生、硕士研究生及以上等。
通常意义上,越高层次的学历,人数越少。国考只能用最高学历报考,拥有研究生学历者尽量报考学历要求研究生以上的职位,这样可以有效避免和数以万计的本科生正面竞争;当然,应届生也要利用好自己的应届生身份,重点报考要求应届生的岗位。
02
筛选专业
职位表中专业限制条件一共有三级,如果有合适自己专业的岗位,尽量就选择限制到第三级也就是具体专业的岗位,越“专”越好,这一要求会大大降低报考人数。
03
筛选基础工作经历
在国考职位表中,有“服务基层项目工作经历”一列,主要包括 “大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”以及“在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵”五项。如果考生为这五类人群,则可以重点选择这类定向招录的职位,尽量避开与普通考生竞争。
04
筛选政治面貌
政治面貌一般有中共党员、中共党员或共青团员、不限等。如果是中共党员则尽量选择要求政治面貌为党员的职位。
05
职位的其他限制条件
一般在备注栏里会注明职位限制的其他条件,比如证书、外语要求、是否应届生、性别、工作要求等又能筛选掉一大批。
二、历年国家公务员考试进面分数(节选部分)
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三、2025年国考招聘岗位分析(仅展示部分省份)
2025国考河南职位分析:招录人数有所降低
从近年的数据来看,国考河南地区的招录规模和招录人数一直位于全国前列,25年的招录岗位为975个,招录人数变为1677人,招录人数相比24年计划招录1775人略有回落,但是招录岗位数量在平稳增加。
表1.2025年国家公务员考试(河南)招录情况数据分析
职位分布
国考河南地区的职位分布差异化明显。郑州市作为省会城市,招录人数和职位数最多,竞争也最为激烈。郑州市招考岗位122个,招录人数219个,紧随其后的是信阳市、洛阳市、新乡市、南阳市、安阳市、驻马店市,这些地区的招录人数都已经超过100人。
招录部门差异
国税在国考河南地区的招录中一直占据重要地位。招录人数和岗位数大比例领先,招录岗位数有631个,招录人数1200人,属于一骑绝尘。其次就是中国人民银行和金融监督管理总局,招录人数分别为159人和95人,部门招录人数排名和其他地区的差异化不大。
学历要求
历年国考河南地区的学历要求中,本科学历仍然是招录最多的。2024年国考河南地区对于本科及以上的学历要求占绝大多数,而到了2025年,这一趋势依然明显,本科学历考生可以报考的职位和招录人数均占据较高比例。其中要求本科学历可以报考的人数有1551个。
从数据上看,本科学历依然是主导力量,然而,硕士及以上学历的需求也在稳步上升。我们也应留意到,大专学历在国考中的报考机会正在减少。据最近两年的数据分析,2024年的国考中,河南地区依然有部分岗位是大专学历可以报考的。然而到2025年,在河南地区,大专学历的考生已经找不到可以招录的公务员岗位了。
这一现象充分展示了公务员队伍对学历要求的逐渐提升。这既是时代发展的必然趋势,也是社会进步的必然要求。
总结
随着国考的深入推进,河南地区在招录规模、学历要求、职位分布等方面呈现出显著特点和趋势。招录规模首次降低,对高学历人才的需求日益增长,职位分布更加广泛,反映出河南地区对各类人才的渴求。同时,竞争程度也日益激烈,对考生的综合素质和专业技能提出了更高要求。
对于即将参加2025年国考的河南考生,应该深入了解招录政策与职位要求,积极备考,提高自身实力。在选择职位时,根据自身实际情况和职业规划,合理选择,避免盲目报考,珍惜每一次机会,希望大家都能够突出重围,如愿以偿进入心仪的岗位。
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