「广东省考教师工资」2025广东省公务员考试惠东县司法和信访局招录职位表什么时候发布？历年广东省考公告发布时间

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　　2025广东省公务员考试公告什么时候发布？据了解，历年广东省考公告发布时间不固定，从近5年情况看，有3年是1月份发布公告，1年11月份，1年6月份。但是近两年广东省考基本都在1月发布公告，因此，2025年广东省考公告在1月份发布的概率较高。本文为大家详细介绍「广东省考教师工资」2025广东省公务员考试惠东县司法和信访局招录职位表什么时候发布？历年广东省考公告发布时间。以下是近5年广东省考公告发布时间、报名时间和笔试时间一览表，以供考生备考参考。

　　历年广东省考惠州职位表发布时间

历年广东公务员考试公告汇总

年份	公告发布	招录人数	报名时间	准考证打印	笔试时间
2024	2024年1月15日	17307人	1月16-22日	3月11日9:00后	3月16日
2023	2023年1月9日	18258人	1月10-16日	2月21日9:00后	2月25日
2022	2021年11月26日	15801人	11月29日-12月3日	12月29日9:00后	1月3日
2021	2021年1月29日	13708人	2月1-7日	3月9日9:00后	3月14日
2020	2020年6月30日	12308人	7月3-9日	8月3日9:00后	8月9日

　　2024年广东省考惠州职位

　　接下来，我们以惠州考区惠东县司法和信访局招录职位为例，详细介绍各岗位报考要求。2024年广东省公务员招录中，惠东县司法和信访局属于县以上机关系统，招录巽寮司法所一级科员1名，从事司法行政工作。据统计，该岗位截止报名前两天有3人成功缴费，竞争比达3：1。以下是2024年广东省考该岗位具体要求：

招考单位	惠东县司法和信访局
单位代码	1090293
招考职位	巽寮司法所一级科员
职位代码	10902932457003
职位简介	从事司法行政工作
职位类型	综合管理类职位
录用人数	1
学历	本科
学位	学士
研究生专业名称及代码
本科专业名称及代码	法学类(B0301)
大专专业名称及代码
是否要求2年以上基层工作经历	否
是否开展心理素质测评
是否限应届毕业生报考	应届毕业生
其他要求

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　　近5年来，广东省考招录人数呈上升趋势，2023年达到高峰，招录17307人，比2022年增加2457人，涨幅15.55%。2024年广东省考招录人数略有降低，招录17307人，同比去年减少951人，减幅5.21%。2024年广东省考重大改革，具体变化如下：

　　① 珠三角乡镇和沿海经济带东西两翼地区和北部生态发展区乡镇职位合二为一，统一为乡镇机关职位，实现笔试试卷统一；

　　② 审计机关笔试取消专业科目笔试；

　　③ 笔试前增加“参加考试确认”环节，方便安排考场和减少资源浪费；

　　④ 取消省直考区的独立划分，笔试地点按单位所在地设置，不再统一到广州参加笔、面试；

　　⑤ 笔试时间首次安排在下午举行，考生赴考更方便；

　　⑥ 行测不分卷，申论按职位类型分为四类试卷，科目设置更加科学；

　　⑦ 面试回归结构化面试形式。

　　想要备考2025年广东省公务员考试的考生们，对于每年的考试大纲和考试重点难点一定要充分掌握，这样我们在备考中就能够找准复习重点，才能够轻松的学习。

　　广东公考的备考经验有以下几点：

　　1. 熟悉考试内容：首先要了解广东公考的考试科目和内容，包括行政职业能力测验、申论、面试等。可以通过查阅相关资料、参加培训班或者咨询有经验的人，全面了解考试的要求和重点。

　　2. 制定合理的备考计划：根据考试的时间和自己的实际情况，制定一个合理的备考计划。要考虑到每个科目的复习时间和重点，合理安排每天的学习时间，确保能够充分复习。

　　3. 多做模拟题和真题：通过做模拟题和真题，可以熟悉考试的题型和难度，提高解题能力和应试技巧。可以选择一些经典的模拟题和真题进行练习，同时要注意分析错题的原因，及时纠正错误。

　　4. 注重基础知识的学习和巩固：广东公考的考试内容相对较为广泛，因此要注重对基础知识的学习和巩固。可以通过阅读教材、参加培训班或者自主学习，掌握各个科目的基本知识和考点。

　　5. 做好心理准备：备考期间可能会遇到各种困难和挫折，要做好心理准备，保持积极的心态。要相信自己的能力，坚持不懈地努力，相信自己一定能够取得好的成绩。

　　6. 多进行模拟面试：广东公考的面试环节非常重要，因此在备考期间要多进行模拟面试。可以找一些有经验的人或者参加模拟面试培训班，进行实战演练，提高自己的面试技巧和应对能力。

　　总之，广东公考的备考需要系统性和全面性的准备，要注重基础知识的学习和巩固，多做模拟题和真题，做好心理准备，同时要注重面试的准备。只有全面、有针对性地备考，才能在考试中取得好的成绩。

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　　公务员考试是测查“谁最具备从事行政工作的能力，谁在将来的行政工作中更有发展潜力”的一种选拔性考试。对“发展潜力”的考查，其重点并不是专业的知识水平，而是一个人的潜能、素质，或者说是考查一个人行政能力的提升空间有多大。了解这一点至关重要，它告诉我们公务员考试决不是对专门学科知识的考查。同样是答题本上印着一些题目，它不像高考、考研那样，考查你对学过的课本知识掌握的怎么样，而要考查你的素质和潜力。虽然从题目的字面上看有语文有数学，有法律有逻辑，其实，题目只是一个载体而已，它们所要考查的都是行政职业的基本能力——反应能力、理解能力、分析能力、表达能力、执行能力，政策水平和思想水平，其核心是思维能力。决不能看到一个题目就问自己有没有在课本上学过，学过的就按部就班地解答，没学过的就胡乱蒙一个答案。要学会用思维能力去得分，而不能仅仅靠知识储备去得分。只有明白了这个基本原理，才能在公务员考试的激烈竞争脱颖而出，事半而功倍。

　　广东公务员考试复习备考高分突破的六点要求：

　　1.明确考试目标

　　2.制定备考计划

　　3.熟悉命题思路

　　4.总结解题模型

　　5.消除易错盲点

　　6.掌握考试技巧

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（编辑：广东华图）